Forget it.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben gefällige Günstlinge, die sie fördern.
Kommunikation
Informationen werden als Instrument missbraucht.
Work-Life-Balance
Bürokratische und fehlerhafte Verwaltung der Urlaubstage, lange Beantragungsfristen, auch hier werden Günstlinge bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht Chaos. Irrationale Entscheidungen, die eine Halbwertszeit von Stunden bis Wochen haben. Veraltetes Hierachie- und Autoritätsdenken. Treten und buckeln.
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung und Verwendung nach dem Kriterium Günstling ja oder nein.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt. Absurde Übergleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung von Arbeitserfahrung, das Rad wird immer wieder krumm erfunden. Ältere Kollegen haben sich innerlich meist längst verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Software seit Jahren ein fehleranfälligerund nicht benutzungsfreundlicher Zeitfresser. Sonstige technische Ausstattung: Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero.
Gehalt/Benefits
Akzeptables Gehalt, keinerlei Benefits.
Image
Erfundene Unternehmenskulur, die nicht ansatzweise gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung, Karriere nur für Günstlinge.