Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeit Dinge mitzugestslten, wenn man nicht in einer Führungspsoition ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Vertriebserfolge setzten; auch Fachkompetenz ist wichtig. Mitarbeiter können auch eine wichtigen Beitrag zur Prozessgestaltung beitragen, wenn sie nicht in Führungspositionen sind
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok.
Kommunikation
Keine echte Kommunikation auch wenn mittlerweile eine Plattform geschaffen wurde; es wird nur oberflächliches mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams guter Zusammenhalt; in der Gesamtbank schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung; Home-Office oder Mobiles Arbeiten nur für Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Hängt wohl auch vom Vorgesetzen ab; veraltetes Frauenbild und extremes Schubladendenken
Interessante Aufgaben
Bleibt meist den Führungskräften vorbehalten; Veränderungsbereitschaft und der Wille an Projekten mitzuarbeiten wird zur Kenntnis genommen -
nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert; bei Seminarveranstaltung wurden 2 Kolleginnen nicht eingeladen, da "kein Platz mehr"
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die üblichen Sozialleistungen bezahlt. Das Gehalt wird in der Tat pünktlich gezahlt. Für ein Kreditinstitut allerdings auch keine herausragende Leistung.