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Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG Logo

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für 
Kirche 
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Diakonie 
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KD-Bank 
eG
Bewertung

Meine Arbeit macht mir Spaß!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine feine Manufaktur und ethisch/nachhaltiger Ansatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts - höchstens ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Mut, offener zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn sich das hier oft anders liest, finde ich die KD-Welt noch sehr in Ordnung!

Kommunikation

Mehr Mut, die Dinge offen anzusprechen, stände uns gut.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Bereich top! Kollegen und Kolleginnen machen privat gerne etwas zusammen. Wir lachen auch oft und gerne zusammen.

Work-Life-Balance

Hohe Veränderungsgeschwindigkeit und Fachkräftemangel haben auch bei uns Einzug genommen. Geleistete Überstunden können im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung in der Regel zeitnah „abgefeiert“ werden. Ausgleich meines Erachtens möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Mitarbeitenden können frei von Kontrolle und übermäßigem Druck arbeiten und genießen ein hohes Maß an Freiheit. Hier gibt es aber sicherlich Unterschiede und nicht den einen Führungstypus, sondern auch in der Führungsriege sehr unterschiedliche Typen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeit in agilen Fachteams und Projekten ist jedem Mitarbeitenden möglich und damit die Möglichkeit der Mitgestaltung. Im Markt sind aus Sicht der Marktmitarbeitende zu viele Aufgaben verankert, die nichts mit dem Kunden zu tun haben.

Gleichberechtigung

In der 2. und 3. Führungsebene sowie auf Betreuer- und Spezialistenebene könnten noch mehr Frauen vertreten sein. Weiblicher Intuition und Empathie könnte mehr Raum gegeben werden wie so oft auf der Welt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gibt es in der Bank alle Altersklassen. Hier wird es in Zukunft die Kunst sein, sich nicht vom Fachkräftemangel verleiten zu lassen und sich zu sehr auf einzelne Altersgruppen zu fokussiere. Der gute Mix macht es - so auch in der KD.

Arbeitsbedingungen

Zwei Tage Mobiles Arbeiten sind bankweit inzwischen Standard. Laptops sind ebenfalls Standard. Ich vermisse nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Papiersparen haben wir noch Potenzial!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut.

Image

Bei unseren Kunden genießen wir ein hohes Vertrauen. Im Vertrieb ist das ein wichtiges Gut und nicht in allen Banken so vorzufinden.

Karriere/Weiterbildung

Durch den Fachkräftemangel werden regelmäßig spannende Stellen ausgeschrieben und interne Mitarbeitende können sich weiter entwickeln. Interne Bewerbungen gehen vor, wenn es keine betrieblichen Notwendigkeiten gibt. Weiterbilden kann sich jeder, der es möchte. Hier erlebe ich die Bank als großzügig und unterstützend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Zander, Bereichsdirektorin Personal / Unternehmensservice
Franziska ZanderBereichsdirektorin Personal / Unternehmensservice

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das großartige Feedback!
Wir freuen uns das Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten und weiterempfehlen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg und freue mich auf eine tolle weitere Zusammenarbeit.

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