Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG Gehälter im Unternehmen

  • Dortmund, Deutschland
  • BrancheBanken
Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

12 Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank verdienen kannst.

    • Assistent Kreditmanager

      Ø 41.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      38.800 € - 44.200 €

      Branche Niedrig34.800 €
      Als Assistent Kreditmanager kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 38.800 € und 44.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 41.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.800 € bis 71.200 €.
      Branche Hoch71.200 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Berater

      Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.100 € - 53.200 €

      Branche Niedrig36.500 €
      Als Berater kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 47.100 € und 53.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 50.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.500 € bis 89.000 €.
      Branche Hoch89.000 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Firmenkundenberater

      Ø 70.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 88.200 €

      Branche Niedrig47.100 €
      Als Firmenkundenberater kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 52.100 € und 88.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 70.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 47.100 € bis 91.700 €.
      Branche Hoch91.700 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Lehrling

      Ø 14.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      12.500 € - 15.400 €

      Branche Niedrig11.800 €
      Als Lehrling kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 12.500 € und 15.400 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 14.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 11.800 € bis 16.000 €.
      Branche Hoch16.000 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter Banken und Versicherungen

      Ø 44.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      28.300 € - 59.600 €

      Branche Niedrig26.600 €
      Als Sachbearbeiter Banken und Versicherungen kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 28.300 € und 59.600 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 44.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.600 € bis 72.900 €.
      Branche Hoch72.900 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 75.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      72.100 € - 79.200 €

      Branche Niedrig44.200 €
      Als Teamleiter kannst du bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank zwischen 72.100 € und 79.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 75.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.200 € bis 121.600 €.
      Branche Hoch121.600 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Kreditanalyst

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig45.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 45.900 € bis 88.200 €.
      Branche Hoch88.200 €

    Gehälter bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Assistent KreditmanagerDortmund41.500 €
    BeraterDortmund50.200 €
    FirmenkundenberaterDortmund70.200 €
    LehrlingDortmund14.000 €
    Sachbearbeiter Banken und VersicherungenDortmund44.000 €
    TeamleiterDortmund75.700 €

    Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG zwischen 14.000 € für die Position „Lehrling“ und 75.700 € für die Position „Teamleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 20% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gute Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, und die Möglichkeit auf Tantiemen ( gute Leistung über das geforderte Maß hinaus vorausgesetzt).
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Viele Boni und Zahlungen. Alles in Ordnung
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Sehr gut, Leistung jüngerer Kollegen noch mehr würdigen.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    14 Gehälter und Tarifvertrag, KZVK AG finanziert..
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Sozialleistungen werden allmählich zurückgeschraubt
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt nach Nasenfaktor bzw. Datum der Einstellung. Neue Mitarbeiter, die von extern kommen, werden deutlich besser als die "alten Mitarbeiter" bezahlt.