Glücklicherweise bin ich raus!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorwärts kommen nur die Speichellecker
Verbesserungsvorschläge
Nur Menschen in Führungspositionen bringen die dazu auch in der Lage sind
Kommunikation
Oberflächlich!
Work-Life-Balance
Drei Sterne nur Wegen Homeoffice. Vorstandsseitig wurde auch schonmal unterstellt, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird. Daher meist maximal 2 Tage in der Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nur vereinzelte Abteilungsleiter*innen haben sich die Position auch zu Recht verdient. Die übrigen haben einfach nur einen guten Draht zum Dreiergespann nach oben. Traurig!
Interessante Aufgaben
Eher weniger, jeder arbeitet eben das wofür oder sie sich entschieden hat. Wenn die Arbeit ach so toll und stressfrei wäre, hätten in den letzten Jahren nicht so viele gute Leute das Haus verlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichheit an der Tagesordnung. Besser am Anfang gut verhandeln, in manchen Bereichen ist das Gehalt aber eher als Schmerzensgeld zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie auch 2 Jahre nach Ihrem Ausscheiden noch ein so schlechtes Bild von der BIB mit sich tragen.
Sicher ist nicht alles perfekt in der Bank - genausowenig wie vermutlich in den meisten Unternehmen -, aber wir arbeiten daran, uns zu verbessern. Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.