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Gehalt

Beim Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen ist die Bank aus meiner Sicht sehr gut aufgestellt. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Bankentarifvertrags. Dazu kommen ein 13. und 14. Monatsgehalt sowie weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungsangebote.

Was ich besonders positiv finde, ist die Vielzahl an Benefits neben dem eigentlichen Gehalt. Dazu gehören beispielsweise JobRad, die Unterstützung beim Deutschlandticket beziehungsweise beim Parkplatz, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Auch vermeintlich kleinere Dinge gehören für mich zum Gesamtpaket: Essenszuschuss, frisches Obst, Kaffee und Tee sowie die Möglichkeit, frisches Essen direkt in die Bank zu bestellen. Ein außergewöhnlicher Benefit ist für mich außerdem das Massageangebot direkt im Haus. Dafür gibt es einen eigenen Raum und an mehreren Tagen in der Woche entsprechende Termine.

In Summe merkt man, dass Benefits hier nicht aus ein oder zwei Angeboten bestehen, die gut auf einer Karriereseite aussehen, sondern aus vielen unterschiedlichen Leistungen, die im Arbeitsalltag tatsächlich genutzt werden können.

Das Gehalt ist marktgerecht, transparent und wird pünktlich gezahlt. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote).

Die Vergütung mag auf dem Papier akzeptabel wirken, doch sie ist eine zynische Kompensation für das systematische Fehlen jeglicher Motivation zur Weiterbildung oder finanziellen Beteiligung. Dies konterkariert die leeren Versprechen einer Unternehmenskultur ohne Ellenbogengesellschaft oder Bevorzugung, da genau diese Mechanismen die Entwicklung blockieren und die Wertschätzung der Mitarbeiter untergraben.

Die meisten Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt. Das Gehalt ist in Ordnung. Die sozialen Leistungen sind dagegen sehr gut. Besonders im Bereich der Altersvorsorge ist man anderen Arbeitgebern einiges Voraus.

Verhandlungssache und Abteilungsabhängig aber grundsätzlich sehr gut, viele Sozialleistungen, die so bei anderen Banken nicht üblich sind, Essenszuschuss, Kindergeld, gute und hohe betriebliche AV, Corona Prämie, 14 Gehälter, je nach Alter wird check up Tag (Bodyguard) kostenlos angeboten inkl. Sonderurlaubstag usw.

Keine Besonderheiten, mittlerweile bieten viele andere Arbeitgeber auch Benefits wie die BIB