Fair Banking ist noch nicht überall angekommen
Kommunikation
Hört überwiegend an den Abteilungsgrenzen auf
Kollegenzusammenhalt
Hat leider unter Corona gelitten. Arbeitsverständnis zwischen den Abteilungen manchmal fraglich, nicht wenig Abteilungen versuchen ihre Arbeit auf andere abzuwälzen, Zuständigkeiten oftmals nicht klar definiert
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Bei manchen Führungskräften fragt man sich, warum diese auf ihrer Stelle sitzen. Herausragende Führungsqualitäten sind hier häufig nicht der Grund...
Interessante Aufgaben
länger betrachtet kann ich das für meinen Bereich nicht bestätigen
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Viele Bereiche aber dauerhaft am Limit. Längere Krankheitsabwesenheiten sind nicht selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz geachtet, Fair Banking ist das Motto
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich mit guten Sozialleistungen
Image
Außenwahrnehmung noch verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung
Auf Personalentwicklung wird wenig Wert gelegt, eher wird Fachwissen von außen eingeworben. Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium, danach ist aber meist erstmal Ende mit der Karriereleiter, Traineebetreuung sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. An einigen Themen arbeiten wir bereits - speziell auf die Themen "Führung" und "Karriere/Weiterbildung" werden wir genauer schauen.