Dynamisch und innovativ, aber leider keine Weiterbildungen oder Seminare.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter packen alle mit an. Sehr nette und engagierte Führungskräfte. In letzter Zeit wurde einiges für die Mitarbeiter getan (Mitarbeiterangebote, Food Trucks, Büromassagen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investieren zu wenig in ihre Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Mitarbeiter stärker fördern und entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, jeder hilft jedem, starker Teamgeist
Kommunikation
Durch den Start up Charakter und das starke Wachstum, hapert es gelegentlich bei der internen und externen Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Top. Jeder tut was er kann, um gemeinsam die Ziele zu verwirklichen. Rin paar schwarze Schafe gibts wohl in jeder Firma...
Work-Life-Balance
Durch starkes Wachstum viel Samstagsarbeit plus Schichtdienst zur Deckung der Service Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte. Leider zu wenig Zeit oder Budget für die Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Gute IT, innovative Systeme. Aber auch viel Sachbearbeitung und Administration.
Arbeitsbedingungen
Langsame PCs und Laptops, tausende Passwörter, recht alte Büros, keine Kantine. Aber home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bescheidenes Unternehmen, dass sein Geld bestmöglich für seine Kunden investiert und nicht unnötig für große Autos oder Events ausgibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig. Kein Bankentarif, keine Tarifsteigerungen, keine Sozialleistungen.
Image
Bei Endkunden noch unbekannt, bei Autohäusern mittlerweile recht bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine internen oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bleibt nur das Training on the job.