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Gehalt

Das Thema Inflation sollte Ernst genommen werden. Die jährliche Teuerung wird nicht annähernd ausgeglichen.

Das Gehalt ist im Vergleich zum Branchenschnitt etwas niedrig. Allerdings ist hier zu sagen, dass Mitarbeiter jährlich eine inflationsbedingte Anpassung erhalten und es bisher auch immer ein 13. Gehalt gegeben hat. Außerdem gibt es weitere Benefits, wie beispielsweise eine Jubiläums-Aktion in diesem Jahr, die allen Mitarbeitern zu Gute kam.

Bisher wurde jedes Jahr das Gehalt um den Inflationsfaktor angehoben. Ungefragt und am Anfang des Jahres!

Das sollte, wenn man drüber nachdenkt, zwar selbstverständlich sein, ist es aber nicht wenn ich an frühere Arbeitgeber oder Erzählungen von Bekannten denke.

Hier wird einem nicht alle 2-3 Jahre der Inflationsausgleich als Gehaltserhöhung verkauft. Das schätze ich sehr!

Gehalt könnte mehr sein, aber alles in allem ganz Ok.

Das Gehalt sollte dem Alter und der Zugehörigkeit bei der Bank ständig angepasst werden.

Beim Gehalt kann wohl jeder Mitarbeiter meckern, ob es der kleine Sachbearbeiter oder die Geschäftsführung ist. Man sollte hier immer die Kirche im Dorf lassen und sich bewusst werden das nicht alle Bereiche gleich bezahlt werden können. Meiner Meinung nach kommt es hier auch immer auf die Art der Tätigkeit an die von dem Mitarbeiter ausgeübt wird. Natürlich wäre eine Anpassung auf den Banktarif nett, aber wie schon erwähnt ist dies Jammer auf hohem Niveau