Abwechslungsreiches Kunden-Center
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobile Arbeiten, Obstkorb,Gleitzeit, ständiges Corona-Update durch die Geschäftsführung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee/Tee/Wasser, Zuschuss Kita, 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemstörungen durch GAD,
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Abständen Teammeetings - Gerne auch monatlich .. Zudem sieht man auf diesen Weg auch seinen anderen Kollegen wieder
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein guter Kontakt zwischen den Mitarbeiter und den Vorgesetzten. Selbst die Geschäftsführung nimmt sich Zeit und schaut ab und zu in den Abteilung vorbei.
Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf einen und wenn man spontan von zu Hause arbeiten muss (wg. etwaigen Terminen) ist dies jederzeit möglich. Haben zudem stets ein offenes Ohr für einen. Man muss Sie nur ansprechen.
Kommunikation
Man wird stets über Neuerungen und Änderung informiert. Ab und an könnte die Info gerne vor der eigentlichen Änderung kommen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig, Natürlich nur dann es die Arbeit zulässt. Abseits der Arbeit wird man auch eingeladen auf die Kirmes oder andere Aktivitäten zu starten damit man sich besser kennenlernt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Man kann sich größtenteils seine Arbeitzeit einteilen. Mo-Do kann man ab 16 Uhr Feierabend machen und Freitags bereits um 15 Uhr.
Es gibt einen Spätdienst, der bis 18 Uhr geht. Man hat diesen aktuell alle 4-5 Wochen. Es bleibt also noch Zeiz zum "leben"
Vorgesetztenverhalten
In 3 Teams aufgeteilt für jeder Vorgesetzte/in sein Team an. Diesen haben ein offenes Ohr für Themen, die ein bedrücken.
Ein Feedback wäre ab und zu gerne angebracht und nicht nur zum jährlichen Beurteilungsgespräch
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Personal jedoch sehr aufgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsutensilien werden vom Arbeitgeber bereitgestellt. Es wird im Wechsel mobil und vor Ort gearbeitet. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische vor Ort.
Arbeiten im Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
Sofern mein eine Weiterbildung startet, wird dem keine Steine in den Weg gesetzt. Sollte man Abends noch in die Schule gehen wollen, wird dies von den Vorgesetzten berücksichtigt und toleriert.
Es lässt sich beides also super kombinieren.
Man kann sich auch innerhalb des Kunden-Center weiterbilden, indem man zwischen dem jeweiligen Teams wechselt und so auch komplexe Themen kennenlernt.