Noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand Probleme hat sich zu konzentrieren wird hier nicht glücklich. Das Großraumbüro wird von oben immer weiter durchgesetzt. Überflüssig zu schreiben das diese in Einzelbüros sitzen!
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert über Hausmitteilungen in Lotus Notes. Der Mitarbeiter muss sich pro aktiv informieren. Betriebsrat als auch Personalabteilung ebenso. Sonst fließen wenige Information. Dafür gibt es um so mehr Klatsch und Tratsch!!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf den Bereich an. In einigen Abteilungen läuft es gut, in anderen weniger.
Work-Life-Balance
Hier gibt es absolut keine Beschwerde. Vertrauenarbeitszeit, Sportkurse, Kantine, Job-Ticket, Mitarbeierfeste etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist die falsche Frage. Hier müsste die Frage lauten wie mit jüngeren und neuen Mitarbeitern umgegangen wird. Es gibt einen sehr hohen Anteil an "alten" Mitarbeitern die sich geistig einfach nicht mehr bewegen. Diese verwehren sich gegen Neuerungen oder Digitalisierung. Das bremst viele Abteilungen extrem aus. Es wird z.B. noch sehr viel auf Papier ausgedruckt und via Hauspost versendet. Über diese Art zu arbeiten bin ich sehr überrascht gewesen.
Hohe Punktzahl wegen wirklich vielen älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Standorte. Es wird viel Zeit damit vergeudet zwischen den Standorten hin und her zu pendeln um an Meetings teilzunehmen. Telefonkonferenzen sind unüblich. Videokonferenzen auch ein Fremdwort. Mag aber an der IT liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierbecher in der Kantine für Kaffee!!! Muss ich mehr schreiben?
Karriere/Weiterbildung
Seminarangebote intern sind veraltet und uninteressant. Auch hier ist noch niemand im 21. Jahrhundert angekommen. Externe Seminar werden aber ohne große Probleme genehmigt.