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Firmenübersicht

Kern von Metzler ist das Frankfurter Bankhaus B. Metzler seel. Sohn & Co. KGaA, die mit über
340 Jahren älteste deutsche Privatbank im ununterbrochenen Familienbesitz. Metzler konzentriert sich bewusst auf individuelle Kapitalmarktdienstleistungen für Institutionen und anspruchsvolle Privatkunden in den Kerngeschäftsfeldern Asset Management, Capital Markets, Corporate Finance und Private Banking.

Der professionelle Rat in allen Kerngeschäftsfeldern beruht auf speziellem Know-how und auf Unabhängigkeit: Metzler hat seine geschäftspolitische Struktur so ausgerichtet, dass ausschließ­lich der Auftrag des Kunden das Handeln bestimmt – parallel dazu existieren keine ge­genläufigen Geschäftsinteressen. Interessenkonflikte werden unter anderem dadurch vermieden, dass Metzler bewusst nicht in Emissionskonsortien vertreten ist und auf den Eigenhandel in Aktien verzichtet.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Asset Management

Im Asset Management liefern wir solide Investmentleistungen für institutionelle Kunden und Finanz­intermediäre. Wir entwickeln individuell durchdachte Konzepte im Portfoliomanagement sowie effiziente und sichere Lösungen für die Administration. So konzipieren und begleiten wir beispielsweise für die Kundengruppe Unternehmen im Rahmen des Pension Managements kapitalunterlegte Versorgungsmodelle in einem Contractual Trust Arrangement (CTA) oder in einem Pensionsfonds. Im Management von Portfolios konzen­trieren wir uns auf bewährte Aktien-, Renten- und Multi-Asset-Strategien. Zudem bieten wir auf die Risikotrag­fähigkeit abgestimmte Wertsicherungs- und Absolute-Return-Ansätze sowie fonds­basierte Anlage­lösungen. Mit unseren Administrationsdiensten wie der Master-KVG, der Fonds­handels­plattform Metzler Fund Xchange und dem Reporting stellen wir auch für sehr komplexe Zusam­menhänge sinnvolle Strukturen und hohe Prozesssicherheit bereit.


Capital Markets

Das Geschäftsfeld Capital Markets umfasst die individuelle Betreuung institutioneller Kunden bei ihren Aktien-, Renten- und Devisenmarkttransaktionen. Im Rahmen von langfristig angelegten Geschäftsbeziehungen werden gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen erar­beitet. Das heißt: Alle Dienstleistungen sind ausschließlich am Kundenbedarf orientiert – und nicht getrieben von Erfordernissen des Produktvertriebs oder des Handelsbuches. Oberste Richt­linie ist, Wertpapiergeschäfte diskret sowie für den Kunden jederzeit nachvollziehbar und nur seinem Interesse verpflichtet auszuführen. Bei allen Kapital­marktlösungen profitieren die Kunden zudem vom fundierten Research zu Aktien, Renten und Devisen.


Corporate Finance

Im Corporate Finance ist Metzler Spezialist für die unabhängige Transaktionsberatung von Kon­zernen, Mittelstand und Private-Equity-Investoren. Der Leistungskatalog umfasst die M&A- und Kapitalmarkttransaktionsberatung, Treuhand- und treuhandartige Lösungen, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturierungen. Mithilfe eines traditionelle Branchengrenzen überschreitenden, umfassenden Beratungsansatzes lassen sich zukunftsweisende Lösungskonzepte entwickeln: Gemeinsam mit dem Kunden werden neue Verknüpfungen zwischen Inhalten und Transaktions­prozessen hergestellt, um hieraus innovative Denkansätze und umsetzbare Lösungen für die Weiterentwicklung eines Unternehmens abzuleiten.


Private Banking

Das Metzler Private Banking umfasst die Vermögensverwaltung sowie die Strukturierung und das Controlling für große Vermögen von Unternehmern oder Unternehmerfamilien, Stiftungen und Privatpersonen. Die Unabhängigkeit im Private Banking zeigt sich darin, dass auf die Entwicklung und den Verkauf eigener Produkte verzichtet wird. Vielmehr basieren die Anlageentscheidungen ausschließlich auf einem strukturierten und systematischen Investmentprozess, der transparent und nachvollziehbar ist. Die Maxime lautet, das Vermögen des Kunden so zu investieren, dass er auch im Krisenfall stets handlungsfähig bleibt.


Metzlers IT-Kompetenz als strategisch bedeutsamer Wettbewerbsfaktor

IT spielt eine zentrale Rolle im Bankgeschäft. Daher hat sich Metzler ganz bewusst gegen eine Outsourcing-Strategie und für eine starke Inhouse-IT entschieden. Das langjährig gewachsene, interdisziplinäre Spezialistenteam besitzt ein tiefes Verständnis der Geschäftsinhalte, -prozesse und Datenmodelle und verbindet das technische Know-how mit Kreativität und vernetztem Den­ken. So lassen sich passgenaue Lösungen im Sinne der Kunden entwickeln, zum Beispiel für Master-KVG-Konzepte und E-Reporting im institutionellen Geschäft oder für die Fondshandels­plattform Metzler Fund Xchange im Bereich Publikumsfonds. Und Metzler hat die Flexibilität, sicher und effizient auf Veränderungen im Markt zu reagieren.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Kultur eines familiengeführten Unternehmens
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Benefitprogramm mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Familienservice, Sportkurse etc.

Bei Metzler begegnen Sie eigenständig denkenden Kollegen, die die Kultur der Bank gemeinsam weiterentwickeln. Viele von uns engagieren sich auch über das Berufsfeld hinaus. Wir begrüßen, dass damit neues Denken und lebendige Diskussionen entstehen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit seiner Gründung 1674 ist das Bankhaus Metzler unabhängig, das heißt ausschließlich im Besitz der Gründerfamilie. Im Laufe der Unternehmensgeschichte haben sich drei Unternehmenswerte ausgeprägt, die bis heute für den Erhalt des Hauses bedeutsam sind: Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit.

Wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, ihnen in jeder Position den notwendigen Freiraum zu geben, in dem sie ihr persönliches Leistungspotenzial entfalten können. Denn wir legen Wert auf unternehmerisch denkende und verantwortlich handelnde Mitarbeiter. Und darauf, dass sie gerne in unserem Haus arbeiten – in einer Arbeitsatmosphäre, zu der Wertschätzung und Respekt gehören

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Eine Übersicht über unsere offenen Positionen finden Sie auf unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

Unabhängige Bank sucht unabhängige Köpfe

Unabhängigkeit braucht unternehmerischen Gestaltungswillen. Daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Unternehmenserfolg mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und Ideen mitgestalten wollen – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unseres Hauses leisten. Wir suchen ...

... Studentinnen und Studenten: Setzen Sie die Theorie in die Praxis um

... Absolventinnen und Absolventen: Raus aus dem Hörsaal, rein in den Beruf!

... Berufserfahrene: Durch unabhängiges Denken und Handeln zum Erfolg

Bewerbungstipps

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Entwicklung und Weiterbildung
Wir fördern Ihre Talente

Metzler bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine breite Palette an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, die fachliche, methodische und persönliche Qualifizierungen umfassen. Damit möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin unterstützen, ihr Potenzial und ihre Talente bestmöglich zur Entfaltung zu bringen.

  • Investment- und IT-Trainee-Programme
  • Nebenberufliche Weiterqualifikation:
    • Studiengänge zum Master of Business Administration (MBA)
    • Part-time Master-Studiengänge
    • Studiengänge zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt an der Frankfurt School of Finance and Management
    • Ausbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA)
    • Ausbildung zum Certified International Investment Analyst der DVFA
    • Ausbildung zum Credit Risk Analyst
  • Berufsintegriertes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Frankfurt School of Finance and Management
  • FührungsNavigator:  Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  • Bei fachbezogenen Qualifizierungswünschen suchen wir nach einer individuell zugeschnittenen Lösung.


Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben in Einklang bringen

  • Sport- und Gesundheit, wie Rücken-Fit, Yoga oder Pilates
  • Verschiedene Informations- und Präventionsveranstaltungen, wie Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung oder Schulungen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
    • Vertrauensarbeitszeit:  Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind selbst für ihre Arbeitszeit verantwortlich und können diese in Abstimmung mit dem Team und im Rahmen der Servicezeiten flexibel gestalten.
    • Teilzeitmodelle
    • Sabbaticals oder früherer Renteneintritt über Wertkontenmodell
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
    • Kinderkrippenplätze und kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
    • Lebenslagencoaching bei schwierigen persönlichen, familiären oder beruflichen Situationen
    • Homecare- und Eldercare-Programm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die selbst krank sind oder pflegebedürftige Angehörige haben


Sozial- und Zusatzleistungen
Was Sie von uns erwarten dürfen

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über den BVV (Versorgungskasse des Bankgewerbes e. V.)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung
  • Job-Ticket
  • Betriebsrestaurants


Mehr Informationen zu Weiterbildung, Work-Life-Balance und Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website


Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,46
  • 12.09.2016
  • Neu

Passt alles

Firma Metzler Corporate Finance
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 02.09.2016
  • Neu

Viel Eigenverantwortung

Firma B. Metzler seel. Sohn & Co. KGaA
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich PR / Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,38
  • 20.08.2016
  • Neu

Toller Arbeitgeber mit zum Teil schlechter Führungsqualität

Firma B. Metzler seel. Sohn & Co. KGaA
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Gutes Betriebsklima und gute Gehaltsstruktur

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Bankhaus Metzler
3,27
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.659 Bewertungen

Bankhaus Metzler
3,27
Durchschnitt Banken
3,34