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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzende Gesprächsatmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Interessen
  • Erfahrungen aus vorherigen Stationen im Lebenslauf, Gründe für Interesse am relevanten Themenkomplex

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Senior Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, direkt, unkompliziert und auf den Punkt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Metzler Asset Management in Frankfurt am Main als Middle Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es nicht!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Erfahrungen
  • Lebenslauf, Stationen, Erfahrungen
  • Interesse an der Person (wer bin ich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess und freundesliches Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Metzler Asset Management als IT-Applikationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte direkt nach Neujahr und fand zusammen mit einer Recruiterin und dem Abteilungsleiter statt. Sehr nettes und konstruktives Interview. Zusage erfolgte innerhalb eines Tages.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Begegnung von Mensch zu Mensch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung: Eine zeitnahe Absage nach meiner Bewerbung. Für die Schnelligkeit volle Punktzahl. Alles andere hat noch viel Potential: Persönliches Gespräch mit einem Ansprechpartner aus dem Personalbereich angestrengt höflich, desinteressiert. Im Jobportal wird gefragt nach Nationalität, Geburtsdatum, Geburtsort. Werden auch sehr geehrte Kunden der Bank nach diesen Kriterien ausgesiebt? Eher nicht. Eigen-Sinn geht anders, mit Vielfalt und keinem Standard!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfacher Bewerbungsprozess und unkompliziertes Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Teamorientierung
  • Persönliche Interessen
  • Wechselgrund der Arbeit
  • Studienablauf
  • Studiendauer
  • Fachwissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimm

1,0
Bewerber/inHat sich bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter(in) der Personalabteilung war total überfordert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

3


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess, freundliche Atmosphäre & Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Metzler in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung der eigenen Person und die wichtigsten Stationen zusammengefasst
  • Wie ich die Fähigkeiten meines 'Hobby' in der Abteilung einsetzen kann
  • Gründe für Wechsel
  • Dauer des Studiums
  • viele Fragen waren themenspezifisch, vieles ergab sich einfach aus dem Gesprächsverlauf heraus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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