Navigation überspringen?
  

Bantel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

Bantel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
3,14
Interessante Aufgaben
2,38
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
2,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,05
Umgang mit älteren Kollegen
2,62
Karriere / Weiterbildung
2,18
Gehalt / Sozialleistungen
2,39
Image
2,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 21 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 21 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 7 von 21 Bewertern Parkplatz bei 6 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 21 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 21 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 21 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wert auf seine Mitarbeiter geben Gefärliche Pflege

Pro

Geld okay

Contra

Keine Eier in der Hose
Hauptsache die leitung ist zufrieden
Alles dreckig und kompflet Realitätsfern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    drk banteln
  • Stadt
    Banteln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Bantel GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair, freundlich, kompromissbereit

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Gute Entfaltungsmöglichkeiten

Kommunikation

Kurze Wege

Work-Life-Balance

Schwierig durch Ladenöffnungszeiten starr

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau, von Professionalität keine Spur. Man wir behandelt wie Dreck, aber das kann man sonntags in der Kirche wieder weg beten. Es wird einem keinerlei Anerkennung entgegen gebracht, man wird auf der Verkaufsfläche vor Kunden und Kollegen bloßgestellt.

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte handeln stark nach eigener Sympathie.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier mangelnde Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Kein Wunder, dass sämtliche Auszubildende das Unternehmen sofort im Anschluss verlassen.

Work-Life-Balance

Ausbeutung hoch 10, ständig wird man in der Freizeit gerufen, freie Tage muss man sich mit viel Diskussion erkämpfen, wenn sie einem dann widerwillig doch mal genehmigt werden, wird man über Tage oder Wochen ignoriert

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt nichts, was nicht verbesserungsfähig ist.

Pro

Rein gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Aug. 2018 (Geändert am 09.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten im Team und sympathische Unternehmensleitung, die viel Wert auf den persönlichen Kontakt zu jedem Mitarbeiter legt führen zu einem ausgesprochen positiven Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen werden wir als Mitarbeiter wertgeschätzt und es ist toll, dass sich die Geschäftsleitung die Mühe macht jeden Mitarbeiter persönlich zu kennen. Auch wird regelmäßig das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht um zu erfahren was im Moment in den einzelnen Abteilungen los ist, was angesagt ist oder wo es vielleicht auch mal klemmt. Für uns Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, da meistens alle bereit sind einander zu unterstützen oder auch Dienste mal kurzfristig zu tauschen.

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben bei denen wir Mitarbeiter uns einbringen können. Auch werden unsere Vorschläge welche Ware wir künftig verkaufen gerne gehört und nach Möglichkeit auch berücksichtigt.

Kommunikation

In regelmäßigen Besprechungen haben wir Mitarbeiter die Möglichkeit unsere eigenen Ideen, Vorschläge und Wünsche einzubringen, aber auch die Chance Kritik zu äußern um gemeinsam eine Lösung für einen positiveren Ablauf zu finden. Es ist toll, dass wir Mitarbeiter stets Ernst genommen werden mit dem was wir zu sagen haben.

Karriere / Weiterbildung

Wer Einsatzbereitschaft zeigt hat in diesem Unternehmen tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, weiterzubilden oder mehr Verantwortung selbständig zu übernehmen. So macht es Spaß sich einzubringen und die Arbeit macht viel Freude.

Pro

Das wir Mitarbeiter wichtig sind und wertgeschätzt werden. Der Persönliche Kontakt zu den Kolleginnen, Vorgesetzen und der Geschäftsführung basiert auf einem positivem Miteinander und schafft eine sympathische Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2018 (Geändert am 23.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Pro

sympathischer, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
gute Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Apr. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • notwendige Gehaltserhöhungen
  • mehr Kullanz(Urlaub,Freizeit)
  • evtl.37 1/2 Stunden Woche
  • weniger Druck
  • Loben und Danken
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.März 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.März 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • christlichere Unternehmenspolitik
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser motivieren
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Seminar in Mitarbeiterführung machen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fachkaufhaus Bantel GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf