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Bantel 
GmbH
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Ausbildungsbetrieb mit viel Engagement

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bantel GmbH in Schorndorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende bekommen wöchentlich Schulungen zu praxisnahen Themen.

Arbeitszeiten

Ein freier Tag innerhalb der Woche bringt einem viel. Man kann sehr viel erledigen!
Außerdem kann man länger schlafen, weil die Arbeit erst um 9 Uhr beginnt. Der Samstag geht schnell vorbei, weil viel los ist.

Die Ausbilder

Sind für die Azubis da, hören zu, kümmern sich um die Belange

Aufgaben/Tätigkeiten

sehr interessant und vielseitig, man bekommt viele Informationen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Sympathischer Betrieb

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sympathischer, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
gute Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schwierig durch Ladenöffnungszeiten starr

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Fair, freundlich, kompromissbereit

Kommunikation

Kurze Wege

Interessante Aufgaben

Gute Entfaltungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Scheinheiliger Haufen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts, was nicht verbesserungsfähig ist.

Work-Life-Balance

Ausbeutung hoch 10, ständig wird man in der Freizeit gerufen, freie Tage muss man sich mit viel Diskussion erkämpfen, wenn sie einem dann widerwillig doch mal genehmigt werden, wird man über Tage oder Wochen ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Kein Wunder, dass sämtliche Auszubildende das Unternehmen sofort im Anschluss verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier mangelnde Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau, von Professionalität keine Spur. Man wir behandelt wie Dreck, aber das kann man sonntags in der Kirche wieder weg beten. Es wird einem keinerlei Anerkennung entgegen gebracht, man wird auf der Verkaufsfläche vor Kunden und Kollegen bloßgestellt.

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte handeln stark nach eigener Sympathie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Hier zu arbeiten macht viel Freude! Angenehmes Team und sympathische Unternehmensleitung motivieren jeden Tag

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Mitarbeiter wichtig sind und wertgeschätzt werden. Der Persönliche Kontakt zu den Kolleginnen, Vorgesetzen und der Geschäftsführung basiert auf einem positivem Miteinander und schafft eine sympathische Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten im Team und sympathische Unternehmensleitung, die viel Wert auf den persönlichen Kontakt zu jedem Mitarbeiter legt führen zu einem ausgesprochen positiven Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatzbereitschaft zeigt hat in diesem Unternehmen tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, weiterzubilden oder mehr Verantwortung selbständig zu übernehmen. So macht es Spaß sich einzubringen und die Arbeit macht viel Freude.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, da meistens alle bereit sind einander zu unterstützen oder auch Dienste mal kurzfristig zu tauschen.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen werden wir als Mitarbeiter wertgeschätzt und es ist toll, dass sich die Geschäftsleitung die Mühe macht jeden Mitarbeiter persönlich zu kennen. Auch wird regelmäßig das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht um zu erfahren was im Moment in den einzelnen Abteilungen los ist, was angesagt ist oder wo es vielleicht auch mal klemmt. Für uns Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

In regelmäßigen Besprechungen haben wir Mitarbeiter die Möglichkeit unsere eigenen Ideen, Vorschläge und Wünsche einzubringen, aber auch die Chance Kritik zu äußern um gemeinsam eine Lösung für einen positiveren Ablauf zu finden. Es ist toll, dass wir Mitarbeiter stets Ernst genommen werden mit dem was wir zu sagen haben.

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben bei denen wir Mitarbeiter uns einbringen können. Auch werden unsere Vorschläge welche Ware wir künftig verkaufen gerne gehört und nach Möglichkeit auch berücksichtigt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Würde ich nie wieder tun!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergünstigungen für die Mitarbeiter an der Ware.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zeit um 3 Jahre hier wieder zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu einigen Kollegen kann eine gute Atmosphäre erzeugen an diese Leute sollte man sich halten den die anderen agieren meist aus Neid und Missgunst heraus.

Karrierechancen

Ohne Fachhochschulreife sehe ich keine großen Karriere Chancen auch wenn es einem immer vorgegaukelt wird. Stichwort billige Arbeitskräfte klein halten. Im Allgemeinen gilt viel schleimen und man bekommt bisschen weniger als die Hälfte zurück.

Arbeitszeiten

Sehr unflexibel es hängt auch oft von dem Verhältnis mit der Führungskräft ab. Es werden viele bevorzugt und viele benachteiligt. Termine immer nur in der Freizeit oder Pause. Oftmals muss man auch seine gearbeiteten Stunden überprüfen da sonst gerne Stunden unter den Tisch fallen was nicht sehr kompetent ist. Regel Freizeit ist Gold und dafür werden gerne die Krallen ausgefahren weil jeder wichtiger ist als der andere.

Ausbildungsvergütung

Traurig für eine 40+ Stunden Woche. Was erschwerend dazu kommt ist das man über 18 in der Regel immer nach der Berufsschule arbeiten muss teilweise bis 19 Uhr je nach Abteilung und wie hoch der ständige Arbeitskräfte Mangel ist. Außerdem wird jeden Samstag gearbeitet jeden!

Die Ausbilder

Man wird rein auf den Verkauf geschult alles andere ist im Schnelldurchlauf zu bearbeiten. Man fühlt sich nie gut da jegliches Lob fehlt und man die Ausgeburt einer billigen Arbeitskraft darstellt.

Spaßfaktor

Es hängt viel davon ab wie gut man die gute Miene zum bösen Spiel ziehen kann d. H. bei vorhandener Eigenmotivation kann es zu Spaß kommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung bekommt man ausreichend Starthilfe und Rat. Bei großen Abteilungen geht der Azubi gerne unter und man muss sich immer aufs neue beweisen. Die Frage ist aber jeden Tag für was? Die ruppige umgangsweise, das mikrige Gehalt oder die schlechten Arbeitszeiten... Lob sucht man vergebens und wie im ganzen Haus muss man sich mit alteingesessenen Mitarbeiterinnen Rum schlagen die mehr das Bein stellen möchten wie mit zum Beispiel schlechte Gerüchte Verbreiten als einem helfen.

Respekt

Die umgangsweise ist fraglich. Ich denke es wird nicht wirklich darüber nachgedacht was andauernde schlechte Kritik (oft unberechtigt) in einem Azubi auslöst vorallem es teilweise persönlich wird.


Variation

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Es wird vom AG sehr viel erwartet und gefordert, ohne Gegenleistung(Lob,...)

2,4
Hat bis 2010 bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

notwendige Gehaltserhöhungen
mehr Kullanz(Urlaub,Freizeit)
evtl.37 1/2 Stunden Woche
weniger Druck
Loben und Danken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Scvhorndorf

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr motivieren


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bantel in Schorndorf

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

christlichere Unternehmenspolitik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachkaufhaus Bantel GmbH

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fachkaufhaus Bantel GmbH in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser motivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.