Barmherzige 

Brüder 

Straubing

Unternehmenskultur

Pausenloses Einspringen, wird quasi auch so gut wie gar nicht vergütet. Es gibt ungeplante Überstunden, welche aber nur bis 24h vor dem Dienst gelten. Zudem hat der AG eine Ruhezeit von 9 Stunden zwischen zwei Diensten, natürlich eine Sonderregelung sonst wäre es ja nicht rechtens.

Vorsicht vor falscher Freundlichkeit.

In den meisten Angeboten herrscht eine harmonische Teamstruktur.

Etwas mehr Transparenz gewünscht bzgl. wirtschaftlicher Entscheidungen und geplanten Umstrukturierungen = weniger Frust durch Verstehen und erkennen, dass Verbesserungen angestrebt werden.

In der Regel hoch, mit wenigen Ausnahmen.

Wie in jedem sozialen Bereich gibt es einen starken Mangel an ausgeglichener Freizeit. Es werden auch wenig Bemühungen angestellt, dies zu verändern bspw. durch das Schaffen eines Springer-Pools um Ausfälle auszugleichen und Mitarbeiter des Angebots zu entlasten. Oft wird auf Politik verwiesen, doch auch soziale Arbeitgeber können an sich arbeiten und Veränderungen ausprobieren.