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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, alle freundlich und nett
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Überhaupt nichts
Für den sozialen Bereich angemessene Bezahlung
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise gibt es Gebäude die seit 40 Jahren keine Renovierung erhalten haben, die Wohnangebote sehen dort teilweise sehr unwirklich aus. Vornerum wird immer nur die gute Fassade gezeigt, doch dieser Betrieb hat so einige Probleme die er nicht gewillt ist anzugehen. Man hat die letzten Jahre vorallem deutlich gespürt wie gewisse "Maßnahmen" getroffen wurden. Letztendlich dient alles nur der Optimierung der Kosten. Früher: ein Anleiter in der Wohngruppe für den Schüler
Quasi 1 zu 1
Jetzt: ein Anleiter für alle ...
die Personalkultur, Mitarbeiter werden ausgebeutet (sollen ständig einspringen, hohe Arbeitsbelastung)der Arbeitgeber verhält sich so als würde er gar keine Mitarbeiter außerhalb der Führungsebenen benötigen, schlechte Kommunikation, maximale Gelderwitschaftung
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Springerpools.
Überdenken der alten Strukturen.
Mehr echte Lebensqualtität für die Bewohner der Wohngruppen.
Noch moderner!
Alles bestens
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles ist optimal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Straubing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt's es relativ wenig Möglichkeiten
Wird versprochen und nicht eingehalten
Laut Führungsebene häufig kein Geld für Weiterbildungen vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barmherzige Brüder Straubing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Barmherzige Brüder Straubing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barmherzige Brüder Straubing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barmherzige Brüder Straubing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Barmherzige Brüder Straubing
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