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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zur Zusage – war durchweg positiv, professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Key-Account-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Der Bewerbungsprozess war offen und transparent für beide Seiten gestaltet.

4,8
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nutzung von digitalen Lösungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Noch eine typische ghosting Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Junior Facharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man sich bewirbt, auch eine Rückmeldung bekommt, irrelevant von Ergebnissen. Warum ist es zu schwer? Man versucht wirklich, eine Bewerbung, wie gut wie möglich zum senden, auch für solche Stelle, und am Ende keiner hat Interesse.

Verbesserungsvorschläge: wenn man anruft und fragt, ob die Arbeitstelle immer noch verfügbar sind, das bedeutet, das die Firma Bewerbungen erwartet. Einfach paar Minuten Interesse zeigen, um zu antworten. Oder ein automatisches E-mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Reiser, Marketing Manager
Pascal ReiserMarketing Manager

Es tut uns sehr leid, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Wir verstehen, dass dies frustrierend ist und nicht dem entspricht, was wir uns für unseren Bewerbungsprozess wünschen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah und transparent zu antworten. Offensichtlich ist uns das in Ihrem Fall nicht gelungen, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen möchten.
Wir arbeiten derzeit daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden und den gesamten Bewerbungsprozess verlässlicher und wertschätzender zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mehrfachbewertung

Der Bewerbungsprozess war intensiv mit mehreren Gesprächen, daher auch professionell, konstruktiv und lehrreich

4,9
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess mit vielen unterschiedlichen Kandidaten ist immer sehr schwer zu timen. Wichtig war mir im stetigen Kontakt zu bleiben, was über die meiste Zeit funktioniert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Ehrliches und offenes Bewerbungsgespräch in sehr angenehmer Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Köln als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate kam keine Antwort aus dem ehrenwerten Haus!
Hohe Respektlosigkeit gegenüber einem Interessenten an diesem Unternehmen.
Seriöse Personalarbeit sieht anders aus.
Man sollte sich an wirklich großen Unternehmen orientieren und eine Scheibe abschneiden.

Beispielhaft für andere Bewerber! 3 Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut mir Leid, dass sie so lange auf eine Antwort warten mussten.

Grundsätzlich erhält jeder unserer Bewerber eine Eingangsbestätigung sowie eine Absage bzw. regelmäßige Informationen über den Bewerbungsprozess. Da wir ein kleines Unternehmen sind und jede Bewerbung mit der gebotenen Sorgfalt prüfen möchten, kann dies manchmal ein wenig dauern.

Sollten Sie tatsächlich keine Nachricht bzw. Reaktion von uns erhalten haben, möchte ich mich aufrichtig dafür entschuldigen. Senden Sie in diesem Fall gerne eine E-Mail an feier@bartels-rieger.de, dann werde ich mir ihren speziellen Fall einmal ansehen.

Viele Grüße
Till Feier

Schlecht und nicht zufriedenstellend, Ghosting scheinbar die gängige Praxis

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als IT - Anwendungsentwickler (m/ w/ d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräche keine Reaktion zum angekündigte Zeitpunkt weiter nichts auf nachfragen an die beteiligten Personen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut mir Leid zu hören, dass Sie auch auf Nachfrage kein Update zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Dies ist bei uns keine gängige Praxis und hätte nicht passieren dürfen. Ich bitte um Entschuldigung.

Ich werde mich darum bemühen, dass Sie in den kommenden Tagen noch eine E-Mail von der zuständigen Fachabteilung erhalten.

Mies, mieser, am miesesten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Köln als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion ist auch eine Reaktion, aber mit etwas Anstand und Respekt kommt man besser durch das Leben. Dazu gehört auch - wenn man sich in diesem Laden schon keinerlei Mühe mit einer Eingangsbestätigung macht - zumindest soviel Anstand, nach mehr als 90 Tagen weinigstens eine Absage zu formulieren. Hoffentlich gehen Eure Kunden mal mit Euch genau so um...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Eine Eingangsbestätigung gibt es bei uns tatsächlich nicht bei jeder Stelle und wenn besonders viele Bewerbungen eingehen, kann sich auch eine Antwort verzögern.

Trotzdem hätten Sie in jedem Fall zumindest eine Absage erhalten sollen. Entschuldigung, dass das nicht geschehen ist. Das hätte nicht passieren dürfen.


Ich biete Ihnen gerne an, noch einmal zu prüfen, warum Sie keine Absage erhalten haben. Schreiben Sie mir hierzu einfach eine E-Mail an feier@bartels-rieger.de

Viele Grüße
Till Feier

Effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Konstrukteur:in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe nach kürzester Zeit eine Einladung zu einem Persönlichen Gespräch erhalten was auch sehr Angenehm war.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Werksstudent im Bereich Konstruktion und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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