Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Ingenieur:in
Techniker:in
Sachbearbeiter:in
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Abteilungsleiter:in
Konstruktionsingenieur:in
Konstrukteur:in
Eine nachvollziehbare Perspektive auf Gehaltsentwicklung fehlte mir. Gute bereits erbrachte Leistungen und zusätzlich übernommene Verantwortung wurden in den von mir erlebten Gesprächen nicht als ausreichende Gründe für eine Gehaltserhöhung anerkannt. Die stattdessen erwarteten Zielvereinbarungen empfand ich als unrealistisch.
Für mich blieb damit unklar, wie sich dauerhaft gute Arbeit und wachsende Verantwortung angemessen im Gehalt widerspiegeln sollten. Bei den vor dem Einstieg dargestellten Leistungen hätte ich mir außerdem eine präzisere Beschreibung des tatsächlich verfügbaren Angebots gewünscht.