18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich ist vor allem das Miteinander ein großer Pluspunkt. Man kennt sich, die Wege sind kurz und auch mit den Vorgesetzten kann man Themen unkompliziert ansprechen. Es gibt keine unnötig komplizierten Hierarchien und Entscheidungen werden meistens schnell getroffen.
Positiv finde ich außerdem, dass man relativ viel Eigenverantwortung bekommt. Wer eigene Ideen hat und sich einbringen möchte, kann das auch tun. Dadurch sind die Aufgaben abwechslungsreich und man hat nicht das Gefühl, jeden Tag einfach nur dasselbe abzuarbeiten.
Insgesamt herrscht eine angenehme und bodenständige Atmosphäre. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen, aber dann merkt man besonders, dass die Kollegen untereinander unterstützen.
Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Wie wahrscheinlich in vielen mittelständischen Unternehmen könnte die Abstimmung zwischen einzelnen Bereichen manchmal noch etwas strukturierter sein, gerade wenn viel gleichzeitig ansteht.
Die interne Kommunikation bei bereichsübergreifenden Themen noch etwas vereinheitlichen und Prozesse schärfen.
Angenehm, kollegial und trotz des professionellen Umfelds nicht steif. Man kann auch mal miteinander lachen und fühlt sich im Arbeitsalltag wohl. Wenn viel zu tun ist, wird es natürlich auch mal hektischer, grundsätzlich empfinde ich die Atmosphäre aber als sehr gut.
In der Branche hat das Unternehmen meiner Wahrnehmung nach einen guten Namen und steht für Qualität und Erfahrung. Außerhalb der Branche ist BartelsRieger naturgemäß nicht jedem bekannt, was bei einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen aber auch nicht ungewöhnlich ist.
Insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es je nach Auftragslage oder Projekt auch Phasen, in denen mehr zu tun ist. Aber es wird nicht dauerhaft erwartet, dass die Arbeit über allem anderen steht. Persönliche Belange werden nach meiner Erfahrung vernünftig berücksichtigt.
Wer Interesse zeigt und sich weiterentwickeln möchte, bekommt grundsätzlich Unterstützung. Durch die Unternehmensgröße gibt es natürlich nicht für jede Position fünf klassische Karrierestufen wie in einem Konzern. Dafür kann man Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln.
Aus meiner Sicht ein gutes und faires Gesamtpaket.
Das Thema wird ernst genommen und ist vorhanden. Wie bei fast jedem Unternehmen gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, in einzelnen Bereichen weiterzugehen.
Für mich einer der stärksten Punkte. Die meisten Kollegen helfen sich gegenseitig und Wissen wird weitergegeben. Wenn man irgendwo nicht weiterkommt, findet sich normalerweise jemand, den man fragen kann. Das macht gerade in stressigeren Situationen einen großen Unterschied.
Auf jeden Fall wertschätzend! Es gibt sogar Kolleginnen/Kollegen, die seit der Ausbildung im Unternehmen waren und bis zur Rente hier gearbeitet haben. So eine Mitarbeiterbindung findet man heutzutage wirklich selten!
Die Hierarchien sind angenehm flach und die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes meistens offen. Themen oder auch Kritik können angesprochen werden, ohne dass daraus direkt ein Problem gemacht wird. Entscheidungen sind durch die kurzen Wege häufig schnell möglich.
Alles vorhanden, was man benötigt, um vernünftig arbeiten zu können. Insgesamt ordentliche und professionelle Rahmenbedingungen. Wenn etwas konkret benötigt wird, lässt sich normalerweise darüber sprechen.
Grundsätzlich unkompliziert und direkt. Durch die kurzen Wege bekommt man viele Dinge schnell geklärt. Bei Themen, die mehrere Abteilungen betreffen, könnten Informationen manchmal noch etwas früher bzw. strukturierter weitergegeben werden. Insgesamt aber auf einem guten Niveau.
Nach meiner Wahrnehmung selbstverständlich. Entscheidend sind die Aufgabe und die Person und nicht Alter oder Geschlecht. Ich habe hier bislang keine negativen Erfahrungen gemacht.
Definitiv einer der größten Pluspunkte. Durch das spezialisierte technische Umfeld sind die Themen abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas Neues. Gleichzeitig bekommt man genügend Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Lösungen nicht einfach nur nach Schema F abzuarbeiten.
Weitere attraktive Benefits für Arbeitnehmer
Angenehm und professionell, faire Vorgesetzte
Nette Kollegen, regelmäßige Team-Events
Freundlich und unkompliziert
flache Hierarchien, direkte Entscheidungen
nichts
die Kommunikation kann an einigen Stellen verbessert werden
sehr angenem, toller Umgang untereinander
gut
zufriedenstellend
ist immer erwünscht und wird unterstützt
in Ordnung
gut
gut
werden sehr wertgeschätzt
immer ein offenes Ohr, lässt Kritik zu
angenehm
ist Ok, kann man manchen Stellen verbessert werden
gegeben
täglich
Sofort zu Beginn wurde ich in das Arbeitsumfeld integriert und mir interessante Aufgaben zugeteilt, die mich stets forderten. Durch flache Hierarchien ist man im ständigen Austausch mit den Vorgesetzten. Wenn man selbst bei einer Aufgabe oder einem Problem nicht weiterkommt, sind die Kollegen/Kolleginnen sehr hilfsbereit. Dadurch entsteht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Temporär werden Mitarbeitenden öfters zu viele Aufgaben auf einmal zugeteilt. Auch wenn dies vor allem durch Krankheitsausfälle entsteht, kann in Zukunft die Absprache und Kommunikation noch verbessert werden.
Ich bin rundum zufrieden und fühle mich sehr wohl bei BartelsRieger
Fällt mir aktuell nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr gut, auch wenn es mal stressig ist. Die Kollegen helfen gerne mit aus und sind einem wohlgesonnen.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Man bekommt, was man für seine Arbeit benötigt. Auch da werde ich bestens unterstützt!
Bin super zufrieden!
Der Zusammenhalt ist toll. Alle sind einem wohlgesonnen!
Ich unterscheide nicht nach dem Alter. Ich begegne jedem mit Respekt und auf Augenhöhe.
Auch hier ist das Verhalten einem gegenüber sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Und ich kann mit allem zu meinen Vorgesetzten, die stets ein Ohr für mich haben.
Man bekommt, was man für seine Arbeit benötigt. Auch da werde ich bestens unterstützt!
Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe - nichts, worüber man nicht sprechen kann/darf.
Daran mangelt es keineswegs. Ich bin mittlerweile ein 3/4 Jahr bei dem Unternehmen, und ich habe seitdem sehr viel dazu gelernt.
Top Leute die dir gerne mit ihrem Wissen helfen.
Für jeden das richtige. Nicht schlecht bezahlt und gute fortbildungsmöglichkeiten.
Schulungen für den Vertrieb werden angeboten und auch wahrgenommen. Qualitäten von Mitarbeitern werden erkannt und gefördert.
"sehr vorbildlich verhalten"
Angenehme Arbeitsatmoshäre, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, nette Kollgen.
Homeoffice für den Vertrieb.
Sehr angenehm! Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die flachen Hierachien fördern einen schnellen Informations- und Entscheidungsfluss und ein konstruktives Miteinander.
BartelsRieger steht für hohe Qualität, Know-How und Tradition.
Man blickt auf eine 150jährige Tradition zurück und lebt trotzdem nicht in der Vergangenheit, sondern schaut nach vorne.
Für die Verwaltung gibt es Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung - insofern: super!
Gerade wenn es auf den Straßen rund um Köln mal wieder voll ist, ist es beruhigend, nicht unbedingt um Schlag 08:00 Uhr auf der Arbeit sein zu müssen.
Es gibt zwar eine "Kernzeit" in der z.B. der Verkauf besetzt sein muss, aber ein Zeitausgleich ist Absprachen mit den Kollegen normalerweise jederzeit möglich.
Top! Ob interne Produktschulung, externe Vertriebsschuldung oder Weiterentwicklung innerhalb der eigenen Abteilung: hier stehen alle Türen offen.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich und werden stets pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zur Weihnachtsfeier und das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge.
Das Unternehmen ist Ecovadis-zertifiziert (https://bartels-rieger.de/blog/115-top-performer-im-csr) aber auch darüber hinaus macht man sich Gedanken über Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
So wurde z.B. in der Verwaltung weitesgehend das "papierlose Büro" umgesetzt und die Archivierung komplett digitalisiert.
Auch die Produktion wurde umgestellt, um nachhaltiger und ressourcenschonender zu werden. Top!
Hier stehen alle Türen offen - im wörtlichen Sinne.
Wenn man ein Problem hat, sei es geschäftlich oder privat, gibt es immer jemanden der ein offenes Ohr hat.
Und natürlich kommt der Spaß auch nicht zu kurz :)
Das Know-How der "alten Hasen" wird genauso geschätzt wie der frische Wind, den neue Kollegen und Werksstudenten in das Unternehmen einbringen.
Viele Kollegen sind schon ihr ganzes Berufsleben im Unternehmen und Jubiläen von 30 oder sogar 40 Jahren sind keine Seltenheit.
Sowohl die Führungsebene, als auch die Teamleiter verstehen es, Mitarbeiter zu führen, ohne dabei das "Stiefel-auf-Ameise-Prinzip" zu verwenden. Die Kommunikation ist stets sachlich und fair und Entscheidungen werden nicht einfach nur hinter verschlossenen Türen getroffen.
Die Hard- und Software ist hochwertig und auf dem neusten, technischen Stand. Hier gibt es keinerlei Beanstandungen.
Positiv zu erwähren ist außerdem, dass jeder Mitarbeiter in der Verwaltung auf Wunsch mit zwei Bildschirmen arbeiten kann und zum Telefonieren Headsets genutzt werden können, was eine enorme Arbeitserleichterung ist.
Die Büromöbel sind zwar schon etwas älter, sind aber gut gepflegt und vollkommen in Ordnung. Außerdem wurden vor einiger Zeit neue, ergonomische Bürostühle angeschafft.
Alles bestens. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeiterinformationstreffen und Vier-Augen-Gespräche, wobei die Kommunikation immer offen, freundlich und konstruktiv ist.
Absolut gegeben.
Wer viel kann, muss viel tun. ;)
Jeder Mitarbeiter ist dazu angehalten, seine eigenen Ideen und seine Kreativität einzubringen, um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
- Flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
- Als Werkstudent hat man sehr viel Mitspracherecht
- Gerne mehr Team-Events
So verdient kununu Geld.