7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Generell wird einem zugehört.
Informationsaustausch funktioniert noch nicht ganz
Den kollegen finanziell mehr unterstützen. Vor allem Kollegen auf den Baustellen. Sie waren die, die während COVID-19 ununterbrochen draußen gearbeitet haben. Trotz plus beim Umsatz, kein Dankeschön an den Kollegen.
Familiär, man kommt mit jeden klar
Natürlich hört man wie überall auch, hier und dort unzufrieden Kollegen
Urlaub kann normalerweise jederzeit genommen werden, ohne Probleme, egal wie kurzfristig
Hier müsste man der Lage entsprechend mehr handeln, leider werden Gehängter nicht auftomatisch angepasst
Too!
Hier müsste man etwas mehr arbeiten, sonst top
guter Zusammenhalt der Belegschaft mit den Führungskräften
teilweise weite Anfahrten zum eigendlichen Arbeitsplatz, aber man kann ein neues Gebäude ja nicht einfach zu sich an den Standort holen
man ist immer seines Glueckes Schmidt
durch das Motto Geiz ist Geil wird vieles ins negetive gezogen und kann dann nur schlecht wieder ausgeglichen werden
daran arbeitet man immer selber
wer gefördert werden will und die nötigen Vorausstezungen hat, dem stehen viele Wege offen . . . . .
ich kann mich nicht beschweren
vorhanden
soll man pflegen
Erfahrung zählt
es gibt schlechtere, aber vertragliches und zugesagtes wird gehalten
zu Zeiten von Corona wurde das alles nochmals aufgestockt
ein Zauberwort zur Vermeidung vieler Unwegbarkeiten
Leistung zählt, egal ob Mann, Frau oder ES
wir bauen Originale . . . . .
-Vertrauen
-respektvoller Umgang
-fachliche Kompetenz
-fehlende Kommunikation
-kein Corona-Zuschuss oder Weihnachtsgeld, obwohl in den Werten der Firma vom "Schätzen der Leistungen der Kollegen" gesprochen wird
Corona Zuschuss, welcher beim Staat beantragt werden könnte, wird abgelehnt. Warum?
Kollegenzusammenhalt ist super
Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt, der Coronazuschuss wird nicht beantragt und am 24.12 wird ein kompletter Urlaubstag abgezogen, obwohl es nur ein halber wäre.
Leider wird der Corona Zuschuss nicht beantragt, warum das so ist, kann man mir auch nicht sagen
gutes Arbeitsklima und Inovativ
das sich nicht für die Corona Prämie eingestzt wurde
auch an die Arbeitnehmer denken auch im bezug auf Corona Prämie und komplettes durch Arbeiten und ein Festes Weinachtsgeld Zahlen und wie Arbeitskleidung preiswerter machen
Weiterbildungen werden nicht rechtzeitig umgesetzt
Corona Prämien wurden nicht beantragt, da nicht für Nötig gehalten würd
Situation wird wöchentlich von den Vorgesetzten über die Niederlassungen hinaus besprochen und ggf Maßnahmen getroffen.
Es gab schnell Angebote auch im Homeoffice zu arbeiten wenn die persönliche gesundheitliche Situation oder das familiäre Umfeld es erfordert.
Aussicht auf Masken wurde schnell kommuniziert, die zu Verfügungstellung läuft schleppend.
angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr entgegenkommend wenn private Anforderungen eine kürzerer Arbeitszeit bedürfen.
Es gibt ein gutes Schulungsprogramm, Schulungen werden unkompliziert genehmigt, Ermunterung durch Vorgesetzte sich im Schulungsplan passende Schulungen raus zu suchen
Es könnte besser in Richtung Papierloses Büro gearbeitet werden.
Angenehme Kommunikation mit Vorgesetzten
Kommunikation der Vorgesetzten haben noch Verbesserungspotenzial, allerdings muss berücksichtigt werden, dass die Niederlassung noch im Aufbruch ist.
Es wurde alles unternommen. Alle Mitarbeiter wo homeoffice möglich ist, dürfen von Zuhause aus arbeiten.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Gibt viele Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind durchaus gegeben.
Da ist alles super. Gibt es nichts zu beklagen.
Könnte in manchen Situationen besser sein. Aber im großen und ganzen Okay
Im allgemeinen gut. Zu Führungskräften könnte es ein bisschen besser sein.
Ja, sind interessant und große Auswahl