Bauerfeind 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Termin ging nicht pünktlich los. Eine Viertel Stunde saß ich dort im Konferenzzimmer und als es endlich los ging, kam von dem zweiten Gesprächsteilnehmer, der zu spät kam, nicht ein Wort der Entschuldigung. Stattdessen wurde die andere Gesprächsteilnehmerin vor mir gerüffelt, weil sie während der Wartezeit auf ihn versucht hat, mit ein paar Nachfragen die Zeit zu überbrücken. Hat mir nachhaltig einen Einblick vom miteinander dort verschafft. Wäre nicht die Absage gekommen, hätte ich selbst abgesagt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Dass ich als Quereinsteiger da bin, war von Anfang am klar, dafür hätte ich nicht 500km fahren müssen
Mein Lebenslauf wurde nicht richtig gelesen, ich hatte das Gefühl, die Gegenübersitzenden hatten selbst keine Ahnung was ich in Zukunft bei ihnen machen würde
Ich hatte das Gefühl mir wurden vorsätzlich bohrende Fragen gestellt und ich wurde bloss gestellt
Dass ich aus dem medizinischen Berelch komme war klar, natürlich hab ich dann wenig mit BWL zu tun...

Verbesserungsvorschläge

Der Gesprächspartner kam zu spät und hat zur Begrüßung kund getan, dass er sich nicht vorbereitet hat und den Lebenslauf nicht gelesen hat. Im Gespräch wurde seitens des Gesprächspartners unvorteilhaft über die Lage („den Acker“) gesprochen und das man sich dem bewusst sein sollte.
Versprochene Rückmeldung innerhalb der nächsten 5 Tage wurde nicht eingehalten und auf Rückfragen zu den Gründen der Absage wurde nicht eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Erstklassiges Bewerbungsverfahren bis zum Schluss.
Sehr gute Gesprächspartner (Vorgesetzte), die jederzeit auf Augenhöhe kommuniziert haben und auch meine anfängliche Nervosität als verständlich ansahen.

Verbesserungsvorschläge

- Dialog statt Monolog des Personalleiters
- Die Fragen des Bewerbers ehrlich beantworten
- Reisekosten bezahlen (auch Kilometer statt Bahn-Ticket), gern auch proaktiv ansprechen
- eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen
- wenn kein echtes Interesse am Bewerber besteht, dann auch nicht einladen (Zeit können sich beide sparen)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Absageschreiben sollte nicht so schwammig formuliert sein. "Leider entsprachen einige wenige Kandidaten spezifischen Anforderungen der Position in höherem Maße "! Warum wurde ich nicht genommen, weil ich zu alt bin, oder welchen konkreten Kriterien nicht entsprach? Ich weiß von einer Person welche zu einem Gespräch eingeladen wurde,.... eine Pfeife, Unzuverlässig, Verantwortungslos, keine Ahnung vom Vertrieb !!!! Ich Verkaufe seit über 20 Jahre,.. hohe Abschlussquoten,... weiß wie man in eine Firma einbezahlt!!
Durch solch ein Personalauswahlverfahren bleiben die besten Talente übrig für die Konkurenz,.. nur weiter so Bauerfeind AG !!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fixe Ansprechpartner für Bewerber, Zeitnahe Entscheidungen treffen

Verbesserungsvorschläge

- Unprofessionelle und herablassende Interviews sein lassen
- Lebensläufe nicht erst 2 Minuten vor dem Gespräch durchlesen
- Übergriffige Kommentare für sich behalten (Fragen zur Familienplanung, Beruf der Eltern, eine Umschulung in einen Fachfremden Bereich empfehlen)
- Stellenausschreibungen konkreter Formulieren (keine Frauen mit Kinderwunsch, keine Menschen aus einkommensschwachen Haushalten, Zeugnisnote mit 1 vor dem Komma)
- Versprochene Fahrkostenrückerstattung auch einhalten
- aufhören eigene positive 5 Sterne Bewertungen in kununu zu stellen, der Ruf von Bauerfeind ist sogar schon weit über Zeulenroda hinaus bekannt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Teils grottige Fragen sollten überdenkt werden, damit wird man nur abgeschreckt.