Zusagen sollte man einhalten...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Effektiver werden im Recruiting: Rückmeldungen einhalten, bessere Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und auch Empfangsbestätigungen versenden. Generell professionell werden im Umgang mit Bewerben. Es ist unhöflich und zeigt keine Wertschätzung, wenn kein Feedback kommt, obwohl es mit einer Frist zugesagt wurde.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, besondere Kenntnisse, Werdegang
- Gründe zum Wechsel
- Was wünschen Sie sich von ihrem Vorgesetzten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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