Ein nettes Unternhemen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Zusammenhalt und guten Arbeitsmitteln sind auch stressige Zeiten solide zu bewältigen.
Kommunikation
Kommunikation findet stets sehr spät statt und je nach Themenbereich fühlt man sich vor vollendete Tatsachen gestellt, sodass man die vom einzelnen kommunizierte offene, ehrliche Haltung in Frage stellt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt insgesamt ist gut, jedoch innerhalb der einen oder anderen Unit deutlich schlechter.
Work-Life-Balance
Schwierig zu leben, da eine hohe Erwartungshaltung zu Überstunden gilt. Die Vertrauensarbeitszeit und der gute Zusammenhalt der Angestellten fördert dies zudem.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. In 50% der Fällen ist der Vorgesetzte auf lediglich an sich selbst interessiert und nimmt die Themen seiner Unit selbst auf Ansprache nicht optimal wahr. Ergo: es gibt sehr zufriedene Units und sehr unzufriedene Units.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, jung und alt ist kein Thema. Unterschiede bestehen lediglich zwischen Führungskreis und „normalen“ Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein toller Umgang der Angestellten untereinander.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit mit Zeiterfassungstool für die Mitarbeiter zur eigenen Kontrolle. Viele unbezahlte Überstunden sind die Regel aufgrund zu wenig Personal.
Es liegt am Einzelnen die Arbeit Arbeit sein zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagements sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, im Vergleich zu Banken und Bausparkassen im unteren Mittelfeld.
Image
Das nach außen kommuniziert Image weicht von der tatsächlichen Meinung ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karriereoptionen, Weiterbildungen werden nicht offensiv angeboten.