Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUFINEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen und Kolleginnen halten sehr zusammen und haben eine hohe Wertschätzung untereinander (innerhalb der Abteilung zumindest). Der hohe Workload macht es an einigen Stellen aber fast unmöglich, selbst für die anderen als Backup da zu sein, wenns mal wo brennt.
Durch die Vertrauensarbeitszeit und das Vertrauen der Kollegen/Kolleginnen/Vorgesetzten kann ich die Zeiten ans eigene Leben sehr gut anpassen. Wenn man wie ich aber dauerhaft einen sehr hohen Workload hat, nimmt man sich selbst oftmals dann aber doch weniger raus, wodurch die Balance dann nicht mehr so gegeben ist.
Hier gibt es große Unterschiede innerhalb der verschiedenen Units von BAUFINEX. Die verschiedenen Stukturen und Hierarchien bei den eigentlich wenigen Mitarbeitern (Unitleiter, Teamleiter, Senior Manager und dann alle anderen darunter) machen das Arbeiten auf Augenhöhe sehr schwer, zumal diese Hierarchie auch häufig sehr gelebt und ausgenutzt wird.
Es werden sehr interessante und vielfältige Aufgaben geboten und es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich an neue Aufgaben und Themenbereiche ranzuwagen und selbst daran zu wachsen...
Sehr angenehm und offen – alle per Du, keine Berührungsängste. Man wird herzlich aufgenommen, besonders in der eigenen Unit. Das Team ist super eingespielt und unterstützt sich gegenseitig.
In der gesamten Firma wird öberflächlich auf einen regelmäßigen Informationsaustausch geachten. Wenn es um die tatsächlichen Arbeitsthemen geht (auch abteilungsübergreifend), werden oftmals nicht die Personen, die für die Aufgabe oder das Thema zuständig sind, einbezogen. Die Kommunikation ist meiner Meinung nach daher sehr intransparent und man muss teilweise selbst mehrmals nachfragen, um über gewisse Themen und Enscheidungen, die einen selbst betreffen, informiert zu werden.