46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Umgang und der Alltag bei BAUFINEX hat sich in den letzten Jahren stark verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit und das Vertrauen der Kollegen/Kolleginnen/Vorgesetzten kann ich die Zeiten ans eigene Leben sehr gut anpassen. Wenn man wie ich aber dauerhaft einen sehr hohen Workload hat, nimmt man sich selbst oftmals dann aber doch weniger raus, wodurch die Balance dann nicht mehr so gegeben ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen halten sehr zusammen und haben eine hohe Wertschätzung untereinander (innerhalb der Abteilung zumindest). Der hohe Workload macht es an einigen Stellen aber fast unmöglich, selbst für die anderen als Backup da zu sein, wenns mal wo brennt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es große Unterschiede innerhalb der verschiedenen Units von BAUFINEX. Die verschiedenen Stukturen und Hierarchien bei den eigentlich wenigen Mitarbeitern (Unitleiter, Teamleiter, Senior Manager und dann alle anderen darunter) machen das Arbeiten auf Augenhöhe sehr schwer, zumal diese Hierarchie auch häufig sehr gelebt und ausgenutzt wird.
Kommunikation
In der gesamten Firma wird öberflächlich auf einen regelmäßigen Informationsaustausch geachten. Wenn es um die tatsächlichen Arbeitsthemen geht (auch abteilungsübergreifend), werden oftmals nicht die Personen, die für die Aufgabe oder das Thema zuständig sind, einbezogen. Die Kommunikation ist meiner Meinung nach daher sehr intransparent und man muss teilweise selbst mehrmals nachfragen, um über gewisse Themen und Enscheidungen, die einen selbst betreffen, informiert zu werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist sehr intransparent und lässt den Führungskräften sehr viel Spielraum. Selbst wenn man für große Arbeitsbereiche die Verantwortung hat, kann man gehaltstechnisch weit hinter Personen liegen, die deutlich weniger Verantwortung haben und auch weniger Initiative zeigen. Leistungsorientierte Bezahlung, wie es oft genannt wird, ist das also nicht. Auch Gehaltserhöhungen finden total unterschiedlich statt und es ist nicht immer nachvollziehbar wieso es was und gibt oder wieso es nichts gibt.
Gleichberechtigung
...wenn es allerdings um die Zuteilung der Aufgaben geht, findet dies oft nicht über offizielle Wege statt und neue Aufgaben werden unter der Hand an "Lieblinge" vergeben. Dasselbe gilt auch für neue Stellen (auch mit Führungsverantwortung), die extra geschaffen werden und nicht über einen offiziellen Weg (nicht mal intern) ausgeschrieben werden. Wenn man sich hier gut positioniert, stehen einem (auch karrieretechnisch) also alle Türen offen.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr interessante und vielfältige Aufgaben geboten und es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich an neue Aufgaben und Themenbereiche ranzuwagen und selbst daran zu wachsen...
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel WolfSenior Manager HR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen. Dein Feedback zeigt, was du an BAUFINEX schätzt und auch, wo aus deiner Sicht noch Verbesserungs- oder Erklärungsbedarf liegt – und genau dafür sind solche Rückmeldungen sehr wertvoll.
Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team, die gegenseitige Wertschätzung, die Flexibilität durch die Vertrauensarbeitszeit sowie die vielfältigen Aufgaben bei BAUFINEX als positiv erlebst. Das sind Bereiche, in die wir gemeinsam bewusst viel investieren und die unsere Kultur ganz besonders prägen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Führungsverhalten und Vergütungstransparenz sehr ernst. Themen- oder Aufgabenverantwortliche bei Entscheidungen einzubinden, frühzeitig zu informieren oder bei neuen Aufgaben Interessen und Wünsche einzubeziehen, ist für BAUFINEX gelebter Alltag und muss der Anspruch in jedem Team sein.
Wir wünschen uns, dass dies jeder Mitarbeitende in seinem individuellen Umfeld so erlebt. Deshalb möchten wir dich ausdrücklich einladen, deine Perspektive in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
Melde dich bitte jederzeit – gern auch vertraulich – bei HR oder deiner Führungskraft.
Danke für deine Offenheit und deinen Beitrag, BAUFINEX weiterzuentwickeln.
Offene Kultur, starkes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Teamgedanke, Kolleg:innen, meine Unit <3, Spirit, Mut, Zuhören, Getränkeauswahl, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkret Schlechtes – eher viele Chancen zur Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung strukturierter gestalten (weniger Meetings am Anfang, mehr Fokus auf Basics).
Ordnerstrukturen vereinfachen, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen – alle per Du, keine Berührungsängste. Man wird herzlich aufgenommen, besonders in der eigenen Unit. Das Team ist super eingespielt und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, aber durch viele Termine manchmal herausfordernd. Insgesamt aber „Meckern auf hohem Niveau“.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Vertrauen und Verantwortung, was persönliches Wachstum fördert.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, aber fair und entwicklungsfähig. Es ist auch immer eine Frage der persönlichen Gewichtung: Work-Life-Balance und Team sind ebenfalls wichtige Faktoren die man nicht außer acht lassen sollte. Das Unternehmen kommt einem im Gesamten schon entgegen.
Es gibt auch Erfolgbonis.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Unit hält zusammen, Teambuilding wird gelebt. Gemeinsame Mittagessen und ein starker Teamspirit machen den Alltag angenehm. Es gibt tolle Events an denen man Erfolge feiert und sich mehr kennenlernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, transparent und immer mit offenem Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber manchmal laut im Büro. Neue Büros sind geplant, was sicher Verbesserungen bringt. Ordnerstrukturen könnten (für Neulinge) einfacher sein.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz und Austausch. Bisher waren noch keine unnötigen dabei. Es gibt auch digitale Meetings mit dem gesamten Unternehmen, was den Zusammenhalt stärkt.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied spürbar, Führungspositionen sind gemischt besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entwickeln sich noch, aber es gibt viel Potenzial. Natürlich gibt es auch weniger spannende Aufgaben – wie überall.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten als Key-Account-Manager möglich, ich gestalte meinen Arbeitstag eigenständig und spüre das Vertrauen meiner Führungskraft
Work-Life-Balance
Gut gegeben, manch interne Termine könnten aus meiner Sicht zu besseren Zeiten gelegt werden (kollidiert teilweise mit der Abholung der Kinder vom Kiga/Schule)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber in dynamischen Umfeld, macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Austausch intern
Work-Life-Balance
Dank erfreulichem Wachstum recht viel zu tun ;-))
Gehalt/Benefits
Prima Kundenfeedback, es wird auch viel dafür getan..
Interessante Aufgaben
Vielfalt der Aufgaben mit ganz viel Gestaltungsspielraum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, Verantwortung etwas zu Bewegen und richtig gute Stimmung! Hier passt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Bereich Marketing und kann nur sagen: Hier macht Arbeiten wirklich richtig Spaß! Der Teamzusammenhalt ist super – man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge zusammen und lacht auch mal zwischendurch. Es herrscht eine lockere, Start-Up-artige Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt (Tischkicker und Nintendo Switch inklusive).
Besonders schätze ich, dass man früh Verantwortung übernehmen kann und eigene Ideen willkommen sind. Man wird nicht „kleingehalten“, sondern gefördert – auch abseits des eigenen Aufgabenbereichs. Auch die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
Die Team-Events sind absolute Highlights, die sich jedes Jahr aufs neue übertreffen.
Insgesamt: Ein moderner, lockerer und wertschätzender Arbeitgeber, bei dem das Arbeiten richtig Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt jede Idee – und jede Person. Arbeiten im Team, das einfach Spaß macht.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf – und das völlig zurecht. Viele Kolleg:innen sind stolz darauf, hier zu arbeiten, und das spürt man im Alltag.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt – und das ist keine Floskel. Es gibt Vertrauen ins Team, was flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeht. Wer seine Aufgaben verantwortungsvoll erledigt, bekommt auch den nötigen Freiraum zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – sowohl fachlich als auch persönlich. Es gibt regelmäßige Gespräche, in denen Ziele definiert und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu.
Auch abseits klassischer Schulungen lernt man hier ständig dazu – durch neue Projekte, Wissenstransfer im Team und den offenen Umgang mit neuen Ideen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und der Verantwortung angemessen (könnte natürlich immer höher sein). Besonders hervorzuheben sind die zusätzlichen Benefits: Vom Mobilitätszuschuss über moderne Technik bis hin zu kleinen Extras wie Snacks oder Firmenevents – man merkt, dass sich das Unternehmen Mühe gibt, mehr als nur das Übliche zu bieten.
Auch Transparenz in Sachen Gehaltsstruktur und Feedback zur Weiterentwicklung werden ernst genommen. Insgesamt ein gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist definitiv top! Es gibt regelmäßige Spendenaktionen, freiwilliges Engagement und wertschätzendes, faires Miteinander im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv ein Highlight! Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen – nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch darüber hinaus. Es wird gemeinsam gelacht, unterstützt, motiviert und gefeiert.
Man hilft sich gegenseitig, auch teamübergreifend, und keiner wird allein gelassen, wenn’s mal stressig wird. Neue Kolleg:innen werden super integriert, und die Stimmung im Team ist einfach angenehm herzlich.
Regelmäßige Team-Events und spontane Aktionen stärken das Wir-Gefühl zusätzlich – hier entsteht echte Verbindung, nicht nur Arbeitsgemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Team keine Rolle – und das ist positiv gemeint. Jüngere und ältere Kolleg:innen arbeiten bei uns ganz selbstverständlich zusammen, der Austausch ist offen und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte erlebe ich als sehr respektvoll, ehrlich und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist konstruktiv und wird auf Augenhöhe gegeben – genau wie man sich moderne Führung wünscht.
Besonders positiv finde ich, dass man Vertrauen spürt: Ideen werden gehört, Verantwortung wird früh übergeben und man bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Auch in stressigen Phasen bleiben die Führungskräfte ansprechbar und lösungsorientiert.
Generell nehme ich wahr, dass sich die Führungskräfte wirklich für einen Interessieren und ihnen ihre Mitarbeiter am Herz liegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und auch die ergonomischen Aspekte (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Monitore etc.) passen – man merkt, dass hier mitgedacht wird.
Auch Homeoffice ist möglich und wird flexibel gehandhabt, was zusätzlich zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Büroräume sind offen, hell und fördern den Austausch – gleichzeitig gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal konzentriert arbeiten möchte.
Kleine Extras wie Kaffee, kühle Getränke, Snacks, frisches Obst oder Job-Benefits runden das Ganze ab – insgesamt also sehr angenehme Rahmenbedingungen. Hab ich schon den Tischkicker und Nintendo Switch erwähnt?
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, direkt und ehrlich – genau so, wie man es sich wünscht. Feedback wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert – egal ob in Meetings, im 1:1 oder einfach zwischendurch im Büro. Jeder Tag wird gemeinsam in einem Daily gestartet, das fördert auch den Zusammenhalt und das "Wir-Gefühl".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ganz selbstverständlich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position. Alle werden gehört, wertgeschätzt und fair behandelt.
Im Arbeitsalltag spielt es keine Rolle, ob man neu dabei ist oder schon lange im Team – gute Ideen und Engagement zählen mehr als Titel oder Hierarchie. Das schafft ein starkes Gefühl von Fairness und Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind abwechslungsreich, kreativ und mit viel Eigenverantwortung verbunden. Es wird nie langweilig – sei es durch neue Kampagnen, spannende Projekte oder frische Impulse aus dem Team.
Besonders motivierend finde ich, dass man eigene Ideen einbringen und auch umsetzen darf. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, und man wird nicht auf eine Rolle reduziert, sondern kann sich fachlich und persönlich einbringen.
Auch der Austausch mit anderen Abteilungen sorgt dafür, dass man immer wieder neue Perspektiven bekommt. Man lernt ständig dazu – fachlich wie menschlich.
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Kundenberaterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und direkte Kommunikation
- gute Arbeitsstimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Obst jede Woche, Reichlich an kostenlosen Getränken, Kaffee und Wasser. Die Atmosphäre im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Augenhöhe ist im Mittelpunkt. Egal ob Führungskraft oder "normaler" Angestellter.
Image
Modernes und Kulturoffenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das liegt jedem in der Hand. BAUFINEX steht keinem im Weg, es gibt reichlich Möglichkeiten die Work-Life-Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen auf Umwelt wird geachtet, keine unnötige Blattverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe und klare Kommunikation.
Kommunikation
Auch hier kann man von Augenhöhe laut sprechen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Immer wieder neues im Laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit riesigem Potenzial im Bereich B2B-Plattformgeschäft, Marktführer zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene, hilfsbereite Mannschaft, jeder hilft jedem
- Dynamisches Umfeld, dynamisches Unternehmen
- Spannende Themen und vor allem tolle Partner wie Banken und Vertriebe
Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation mit meiner direkten FK wurde auf Augenhöhe und mit vollem Vertrauen gelebt.
Work-Life-Balance
- Überstunden können flexibel und vertrauensvoll abgebaut werden. Jedoch fehlt dafür manchmal die Zeit. Darauf muss jeder selber ein Auge haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Auf soziales wird an den Standorten großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
- Auf Augenhöhe, partnerschaftlich und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
- Ziele sind nachvollziehbar, erreichbar und werden frühzeitig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
- Für meine Home Office Tätigkeiten wurde eine entsprechende Ausstattung gestellt.
Kommunikation
- Regelmäßige Updates zu allen wichtigen Themen, auch normativ, werden zur Verfügung gestellt.
- Jeder hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich an den offenen täglichen Meetings teilzunehmen.
Gleichberechtigung
- Ich habe subjektiv die Einschätzung das Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit ist.
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben waren für mich äußerst interessant und sinnstiftend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Junges Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und transparente Umgang mit allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze am Standort Schwäbisch Hall
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der Kommunikation wird helfen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Problem was sich nicht lösen lässt
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Bei den Kunden kommen wir richtig gut an.
Work-Life-Balance
Es lässt sich alles organisieren und mit der Familie gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele ob es zeitlich zum Unternehmen und einem selbst passt ist eine Frage des Timings.
Gehalt/Benefits
Abhängig von der eigenen Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eben eine Vertriebsgesellschaft und daher müssen Autos und auch mal der Flieger zum Einsatz kommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wenn man um Hilfe fragt.
Vorgesetztenverhalten
Mit jedem Vorgesetzten kann man gut reden, nur manchmal ist es wie mit der Kommunikation. Es könnte strukturierter sein.
Kommunikation
Jeder ist Bereitwillig zu Kommunizieren, nur könnte das manchmal strukturierter laufen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gibt schlechtere Firmen, aber auch deutlich bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BAUFINEX GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, Gehälter anpassen. Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage die Woche ermöglichen. Gleichberechtigung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kritikpunkte von Mitarbeitern mehr eingehen. Versprochene Dinge einhalten. Homeoffice für 5 Tage anbieten. Gehaltsstufen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem OK, jedoch viel Oberflächlichkeit
Image
Nimmt deutlich ab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gelebt, jedoch Homeoffice nicht gern gesehen!
Karriere/Weiterbildung
Keine realistischen Karriereaussichten.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen deutlich schlechter. Am Besten lieber direkt in die BSH gehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Unit gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, wenig gehalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Laptops, Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Kommunikation findet erst statt, wenn Dinge bereits feststehen.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAUFINEX durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden BAUFINEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAUFINEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.