BAUFINEX 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Teamgedanke, Kolleg:innen, meine Unit <3, Spirit, Mut, Zuhören, Getränkeauswahl, Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkret Schlechtes – eher viele Chancen zur Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und offen – alle per Du, keine Berührungsängste. Man wird herzlich aufgenommen, besonders in der eigenen Unit. Das Team ist super eingespielt und unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, aber durch viele Termine manchmal herausfordernd. Insgesamt aber „Meckern auf hohem Niveau“.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Vertrauen und Verantwortung, was persönliches Wachstum fördert.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, aber fair und entwicklungsfähig. Es ist auch immer eine Frage der persönlichen Gewichtung: Work-Life-Balance und Team sind ebenfalls wichtige Faktoren die man nicht außer acht lassen sollte. Das Unternehmen kommt einem im Gesamten schon entgegen.
Es gibt auch Erfolgbonis.

Kollegenzusammenhalt

Top! Die Unit hält zusammen, Teambuilding wird gelebt. Gemeinsame Mittagessen und ein starker Teamspirit machen den Alltag angenehm. Es gibt tolle Events an denen man Erfolge feiert und sich mehr kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, transparent und immer mit offenem Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gut, aber manchmal laut im Büro. Neue Büros sind geplant, was sicher Verbesserungen bringt. Ordnerstrukturen könnten (für Neulinge) einfacher sein.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz und Austausch. Bisher waren noch keine unnötigen dabei. Es gibt auch digitale Meetings mit dem gesamten Unternehmen, was den Zusammenhalt stärkt.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied spürbar, Führungspositionen sind gemischt besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entwickeln sich noch, aber es gibt viel Potenzial. Natürlich gibt es auch weniger spannende Aufgaben – wie überall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und transparente Umgang mit allen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze am Standort Schwäbisch Hall

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Problem was sich nicht lösen lässt

Image

Bei den Kunden kommen wir richtig gut an.

Work-Life-Balance

Es lässt sich alles organisieren und mit der Familie gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele ob es zeitlich zum Unternehmen und einem selbst passt ist eine Frage des Timings.

Gehalt/Benefits

Abhängig von der eigenen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eben eine Vertriebsgesellschaft und daher müssen Autos und auch mal der Flieger zum Einsatz kommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem wenn man um Hilfe fragt.

Vorgesetztenverhalten

Mit jedem Vorgesetzten kann man gut reden, nur manchmal ist es wie mit der Kommunikation. Es könnte strukturierter sein.

Kommunikation

Jeder ist Bereitwillig zu Kommunizieren, nur könnte das manchmal strukturierter laufen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, Gehälter anpassen. Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage die Woche ermöglichen. Gleichberechtigung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem OK, jedoch viel Oberflächlichkeit

Image

Nimmt deutlich ab.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird gelebt, jedoch Homeoffice nicht gern gesehen!

Karriere/Weiterbildung

Keine realistischen Karriereaussichten.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen deutlich schlechter. Am Besten lieber direkt in die BSH gehen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Unit gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, wenig gehalten.

Arbeitsbedingungen

Gute Laptops, Höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kommunikation findet erst statt, wenn Dinge bereits feststehen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man seiner sozialen Verantwortung als Arbeitgeber nachkommt. Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten in der Baufinanzierung/Plattformwelt keine "Kündigungswelle".

Feedback wird eingefordert bzw. es wird Raum für Feedback geschaffen. Man nimmt dies auch ernst und versucht, besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima insgesamt befriedigend. Feedback wird zwar (ein-)gefordert aber insgesamt zu wenig wahrgenommen/gegeben. Insgesamt sollten alle Mitarbeiter gefördert werden - auch die eher Stillen (z.B. bei der Verteilung von Aufgaben, Projekten, etc.) und nicht nur diejenigen, die sich gut präsentieren können.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich besteht Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit, was sehr gut ist. Anwesenheit in der Büros der Standorte zu gewissem Grad gewünscht. Kontrolle der Anwesenheiten gibt es nicht. Mit der gewissen Selbstorganisation kann man eine gute Work-Life-Balance erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden angeboten über die Bausparkasse sowie externe Anbieter. Internes Talet-Programm wurde gestartet (in Teilen noch im Aufbau). Weiterbildung erfolgt gefühlt größtenteils in Selbstverantwortung (da gibt's was, schau mal, frag da mal nach). Ich würde mir hier in Teilen eine gezieltere Unterstützung/Förderung wünschen, z.B. i.R. der jährlichen Gespräche.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Unit insgesamt okay, persönliche Vorteilsnahme wird sofern es sich ergibt schon mal genutzt, auch mal zulasten der Kolleg:Innen. Durch die regional große Distanz zwischen den Standorten und bestehender Kostenbremsen sieht man sich jedoch sehr selten persönlich, meist über Teams und Kamera. Nicht zwingend förderlich für einen "Team-Spirit". Unit-übergreifend könnte die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleicher Umgang mit Jung wie Alt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt besteht ein gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Geschäftsführer haben im Bedarfsfall auch ein offenes Ohr und suchen auch mal den persönlichen Dialog.
Auf Unit-Ebene ist der Eindruck, dass Probleme bevorzugt im Team gelöst werden sollen. Führung (auf Unit-Ebene) könnte in bestimmten Situationen und Themen aktiver und nachhaltiger sein. Teamziele sind insgesamt realistisch und gut.

Arbeitsbedingungen

Hier ist alles fein. Büros in den meisten Fällen Co-Workingspaces mit höhenverstellbarem Schreibtisch. Technische Ausstattung ist sehr gut und auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Insgesamt gut. Es gibt regelmäßig Marktmeetings, wo über die Strategie, die Ergebnisse und Veränderungen informiert wird. Tägliches Daily zudem für Informationsaustausch.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut. Es gibt VL und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Gehälter werden marktüblich gezahlt, allerdings wirkt der Prozess der jährlich "Gehaltsrunde" etwas intransparent.

Gleichberechtigung

Es entsteht ein wenig der Eindruck, dass man bei der Verteilung von Aufgaben schon gewisse Personen "im Kopf" hat und wer sich gut verkauft, siegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Unit sind soweit klar und vom Ablauf her stets gleich. Es wäre etwas mehr Abwechslung zum Arbeitsalltag manchmal wünschenswert. Es gibt keine starren Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erledigen hat, entscheidend ist dass sie erledigt wird. Viel Selbstorganisation innerhalb des Teams.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Umfeld war angenehm und viele Kollegen und Kolleginnen sind nett. Die Probleme kamen eher von Einzelpersonen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst im Nachhinein ist mir bewusst geworden, was hier alles schief gelaufen ist. Ich habe mich nie so richtig wohl gefühlt, auch nicht aufgenommen. Es hat sich alles eher negativ angefühlt, auch wenn alle negativen Aussagen scheinbar positiv verpackt wurden. Generell wurde ich als noch junger Mitarbeiter durch das Feedback, das ich hier bekommen habe, sehr verunsichert. Das finde ich sehr schade, da mein neuer Arbeitgeber mir ein ganz anderes Feedback gegeben hat. Ich hatte das Gefühl, dass man nur das Negative in mir sehen wollte. Ähnliches habe ich leider auch von anderen ehemaligen Arbeitnehmern gehört.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vornerum sind alle sehr nett zueinander, Hintenrum hört man öfter Lästereien

Kommunikation

keine klaren Arbeitsaufgaben, Feedbackgespräche mangelhaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima, regelmäßiger Kontakt auch trotz Home Office, man kann offen seine Meinung sagen, sich einbringen und Ideen äußern, die auch ernst genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden oft in Entscheidungsprozesse miteinbezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr hohe Informationsflut, da geht immer wieder auch eine wichtige Info verloren

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit

Verbesserungsvorschläge