Ihr Unternehmen?
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag, was für Transparenz und Verlässlichkeit sorgt. Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld, was positiv hervorzuheben ist. Ein klarer Nachteil ist jedoch, dass Überstunden weder ausbezahlt noch anderweitig ausgeglichen werden – sie verfallen am Monatsende.
Das Unternehmen ist tarifgebunden. es werden Sonderzahlungen geleistet, z.B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen
Das Unternehmen ist tarifgebunden. Gehalt kommt pünktlich. Dazu kommen Sondergratifiaktionen (z.B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen), Betriebsrente (für Angestellte > 5 Jahre)
Tarifvertraglich geregelt und auch eingehalten. Benefits werden als Anerkennung der überdurchschnittlichen Leistungen gewährt. Auch außertasrifliche Leistungen werden regelmäßig gewährt.
Das Unternehmen ist tarifgebunden. Es werden tarifliche Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszahlungen gewährt.