23 von 298 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nur für Leute denen das Geld egal ist.
3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauking in Wolfsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird her abwertend betrachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Besonders für ausgelernte. Mehr betriebliche Veranstaltungen. Mehr Freiheiten. Mehr Bonus für besondere Leistungen.
Die Ausbilder
Einem wird sehr viel erklärt und man lernt echt gut
Vielen lieben Dank für die offenen Worte und das konstruktive Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei einigen Punkte nicht zufrieden sind, denn unser Anspruch ist eine hochwertige Ausbildung und enge Begleitung unserer Auszubildenden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter IhreMeinung@bauking.de bei uns melden, damit wir gemeinsam über die angesprochenen Punkte sprechen können. Nur so können wir uns verbessern.
Bis dahin wünschen wir alles Gute und bei dem weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr BAUKING-Team
Bauking Hamburg
3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING AG in Hamburg absolviert.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind gut, vor allem freitags und keine wochendend Arbeit
Ausbildungsvergütung
Die ersten beiden Lehrjahre sind okay, aber ab dem dritten Lehrjahr verdient man kaum noch was trotz dessen, dass man schon fast ein vollwertiger Mitarbeiter ist
Die Ausbilder
Öfter mal alleine gelassen von Ausbildern, kümmern sich nicht immer um einen
Spaßfaktor
Nette Leute, freundlicher Umgang miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine typische “Azubi-Arbeit”, man wird wie ein ganz normaler Mitarbeiter gesehen
Vielen lieben Dank für die offenen Worte und das konstruktive Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei einigen Punkte nicht zufrieden sind, denn unser Anspruch ist eine hochwertige Ausbildung und enge Begleitung unserer Auszubildenden. Gern können wir über das Thema Karrierechancen und Vergütungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung sprechen. Melden Sie sich gern hier IhreMeinung@bauking.de
Bis dahin wünschen wir alles Gute und bei dem weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr BAUKING-Team
Nicht der beste Arbeitgeber für normale arbeits Position wenn man seine Familie gut oder auch nur Normal versorgen will
2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING Weser-Ems GmbH in Hagen am Teutoburger Wald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten meiner Mitarbeiter sind nett und auf manche davon kann man sich auch echt verlassen die einen wirklich helfen. Als auch mein Ausbilder ist ein sehr netter man der manchmal erst versucht einen selber machen zu lassen aber auch merkt wenn man zu viel zu tun hat und einen dann auch ohne zu zögern hilft !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Außerdem wird zu wenig auf die Angestellten geachtet
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen. Mehr für Renovierung investieren (für den Fachhandel geht es ja auch bei gleichen oder weniger Gewinn Umsätzen sogar)
Karrierechancen
Ziemlich schlecht wenn man im Hagebau arbeitet. Im Fachhandel wären es 2-3 Sterne da man dort zwar was erreichen kann die Chance dafür jedoch nach meinen Wissen sehr gering ist. Und selbst wenn man deutlich höch steigt ist die Gehalts Anpassung im Gegensatz der deutlich mehr Verantwortung und Arbeit nett gesagt nur Lächerlich.
Arbeitszeiten
Wegen zu wenig Mitarbeiter können wir leider keine Schichten machen weswegen ich insgesamt am Tag 10 Std. Und 15 min auf der Arbeit bin aber dafür 1 1/2 Std. Pause machen muss um meine Stunden nicht zu überschreiten
Ausbildungsvergütung
Ansich nicht schlecht jedoch für die Arbeit die ich leisten muss als auch Verantwortung trage bin ich deutlich unterbezhalt ! Ich bin momentan im 3 Lehrjahr und bin für 3 Abteilungen zuständig davon 2 komplett alleine (Heißt Besttelungen, regale befühlen, verkaufen, Kunden bedienen oder Dienstleistungen mache ich alles meist alleine)
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist sehr nett und Hilfsbereit auch wenn er nicht perfekt ist bin ich froh ihn als mein Ausbilder zu habeb
Spaßfaktor
Viel Stress wegen Mitarbeiter Mangel und viele unmotivierte Mitarbeiter meist wegen geringem Lohn oder Vernachlässigung vom Arbeitgeber bei Problemen usw.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde nicht zu meiner Prüfung angemeldet weswegen ich ein Teil meines Urlaubs nutzen muss um jetzt bei meinen ,,nachschreibe Termin,, mein Wissen wieder aufzu frischen außerdem wurde ich zu dem Termin trotz mehrfachen erinnern von mir wieder fast nicht zur Prüfung angemeldet hätte ich nicht fast ,,nervig,, immer wieder nachgehackt.
Variation
Kla hat alles seine Grenzen bloß da ich fast alles im Laden kann und deswegen auch machen muss (was natürlich auch ein großer Nachteil ist) gibt es wenigstens viel Abwechslung.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING Südwestfalen GmbH in Iserlohn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gratis Wasser -Pünktlicher Lohn -Moderne Einrichtung und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gemecker wenn man mal krank ist. Zu einem persönlich sagt niemand etwas, aber man bekommt mit wie alle (auch Führungspersonal) immer schlecht reden wenn einer mal länger krank ist. -Das Großkonzern-Denken!!
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Lohn -Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern -Nicht die guten Mitarbeiter gehen lassen -Mehr gegen frauenfeindliches und rassistisches Verhalt von Kunden und teilweise auch Kollegen wirken
Arbeitsatmosphäre
Manchmal habe ich Angst, Fehler zuzugeben. Manchmal wird bei dem kleinsten Fehler aus einer Mücke ein Elefant gemacht.
Arbeitszeiten
Besonders wenn man jung ist und so aufeinmal in das Arbeitsleben einsteigt, wirkt es sehr erdrückend. Von 7-17 Uhr. Um den Standort herum nichts wirklich in der Nähe und man braucht zu Fuß zu lange in die Stadt um irgendwas erledigen zu können. Alles hat schon geschlossen bevor man überhaupt Schluss hat.
Ausbildungsvergütung
Es gibt schlimmeres. Jedoch verdient jeder aus meiner Berufsschulklasse grundsätzlich mindestens 200€ brutto mehr als ich!
Die Ausbilder
Ein sehr netter Mensch. Versucht mir viel zu erklären und wiederholt auch alles mehrmals. Nur leider ist er nicht all zu involviert in meine Ausbildung.
Spaßfaktor
Ich habe Spaß an einer Abteilung, in der aktuell niemand ist und niemand mir etwas beibringen kann. Das Unternehmen findet keinen für diese Stelle und ich finde es schade das die mein Interesse daran nicht fördern. Allgemeinen macht es sonst nicht ganz so viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kam schonmal vor das ich putzen sollte. Ansonsten wird mir nicht viel zugeteilt, weil durch den Personalmangel keiner da ist um mir zu erklären wie ich es machen soll. Manchmal mache ich fast den ganzen Tag nichts.
Variation
Kommt auf die Abteilung an. In manches ist es jeden Tag das selbe. In anderen Abteilung wiederum nicht.
Respekt
Leider ziemlich starkes Schubladendenken. Besonders gegenüber Frauen und Ausländern.
Vielen lieben Dank für die offenen Worte und das konstruktive Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei einigen Punkte nicht zufrieden sind, denn unser Anspruch und Standard ist eine hochwertige Ausbildung und enge Begleitung unserer Auszubildenden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter IhreMeinung@bauking.de bei uns melden, damit wir gemeinsam über die angesprochenen Punkte sprechen können. Nur so können wir uns verbessern.
Bis dahin wünschen wir alles Gute und bei dem weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr BAUKING-Team
Ausbildung ohne Zukunft mit schlechter Führung
2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING AG in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise tollen Teams in den noch zusammengearbeitet wird und jeder egal ob 30 Jahre dabei oder erst 2 Monate da ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung, Die Ausbildungsleitung + deren Ablauf!, die Regionalleitung und das Probleme nie wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen, die Hierarchie flach halten. Eine faire Bezahlung von Mitarbeitern und Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Alte Technik in alten Büros mit kaputten Schreibtischen aus 1994... Es wird seit jahren kein Geld in Büroaustattung bzw. Mitarbeiter investiert.
Karrierechancen
Es werden nur "Löcher" gestopft und keine vernünftigen und angemessenen Stellen angeboten. Meist auch mit einem Standort wechsel in weit entfernten Gebieten verbunden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind meist gut und in angenehmen Zeitfenstern. Jedoch werden nicht nur von der Berufsschule Hausaufgaben aufgegeben sondern auch vom Betrieb. Welche einen Zeitaufwand von etwa je 1-2h haben.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien oder sonstiges.
Die Ausbilder
Die beauftragte Ausbildungsperson kümmert sich kein bisschen um die Azubis und legt auch keinen Wert auf deren Befinden. Bspw.: Werden Abschlussprüfungstermine nicht weitergeleitet. Vor der Geschäftsleitung prahlen sie jedoch mit "ihren" Azubis...
Spaßfaktor
Wenn man das Glück hat ein tolles Team zu erwischen, macht das Arbeiten richtig Spaß! Man kann viel mit entscheiden und selbstständig arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angebote erstellen, Kunden beraten und Lieferanten zu vergleichen
Variation
Man kann durch den Wechsel der Standorte in viele Themengebiete reinschauen.
Respekt
Das Team respektiert einen! man wird dort geschätzt und wahrgenommen. Die Geschäftsleitung bzw. Regionalleitung belächelt Probleme nur und nimmt sich wichtigen Themen nicht an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Harald ZittlauRegionalvertriebsleiter
Vielen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung bei uns. Sicherlich war es in der Corona Zeit eine besondere Herausforderung für uns alle, eine effiziente, spannende und erfolgreiche Ausbildung sicherzustellen. Ein Teil davon scheint uns ja gelungen zu sein. Sie hatten Spaß an der Ausbildung und konnten unser Unternehmen in vielen Bereichen kennenlernen. Leider konnten wir aber wegen Corona einen Großteil unserer sonst üblichen Ausbildungsmodule nicht anbieten, z.B. das einwöchige Azubi-Camp in Flensburg oder die Azubi-Wochen. In Bezug auf die Betreuung durch unserer Ausbilder/innen in den Betrieben, haben wir weiter investiert und zusätzliche Mitarbeiter durch die IHK qualifiziert und prüfen lassen, sodass wir zukünftig eine noch größere Nähe zu unseren Auszubildenden haben. Weiterhin versuchen wir jeden Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung eine spannende und passende Aufgabe/Arbeitsplatz anzubieten und ihn damit zu übernehmen. Dies ist nicht immer und sofort "um die Ecke" möglich, sondern manchmal auch mit 10 oder 20 Kilometer Fahrweg verbunden um den Einstieg in einer unserer neun Standorte zu finden. Im Rahmen der Übernahme werden dann auch Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Anwesenheitsprämie, Jobrad u.v.m. angeboten und vereinbart. Schade das Sie sich nicht für unser Angebot entschieden haben.
Mit freundlichen Grüßen
Harald Zittlau Regionalvertriebsleitung BAUKING Berlin-Brandenburg
Der Standort Wolfsburg ist meiner Meinung nach vor allem für eine Ausbildung nicht zu empfehlen.
2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING AG in Wolfsburg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Schubladendenken ablegen, gegen rassistische Aussagen strenger angehen, Probleme der Mitarbeiter nicht runterspielen ...
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wenig Möglichkeiten, auch wenn angepriesen wird, dass man sich in so vielen bereichen weiterbilden kann.
Arbeitszeiten
Als Azubi ist man was den Wochenplan angeht immer schön der Lückenfüller, wenn sich ein Mitarbeiter z. B. spontan am Donnerstag dazu entscheidet, dass er am Freitag statt Spätschicht gerne Frühschicht hätte, wird immer schön der Azubi in die Spätschicht gesteckt, egal was im Wochenplan steht. Man wird als Azubi dann natürlich auch nicht gefragt ob das okay ist. Falls man sich dann darüber beschwert, dass man schon seit mehreren Wochen Freitags immer Spätschicht hat, kriegt man den Spruch zu hören ,,Lehrjahre sind keine Herrenjahre´´
Ausbildungsvergütung
im ersten Ausbildungsjahr verdient man im Gegensatz zu manch anderen Ausbildungbetrieben ganz gut, aber das Gehalt steigert sich pro Lehrjahr kaum und ab dem zweiten Lehrjahr ist man nur noch am unteren Ende.
Die Ausbilder
Der Ausbilder dort ist gefühlt die einzige Person die versucht bei Problemen auch aktiv zu helfen und einem auch wirklich zuhört...
Aufgaben/Tätigkeiten
nicht wirklich vielfältig. Tätigkeiten wie Pflanzen in der Ausstellung stundenlang zu gießen, Schwere Regale alleine Ab und Aufbauen ohne jeglicher Hilfe (wenn man fragt ob wer helfen kann, ist dann natürlich auch jeder beschäftigt), Steine aus der Ausstellung waschen und abtrocken und noch viele weitere solche Dinge gehören mit dazu.
Variation
Aufgaben waren sehr einseitig, es gab nicht viel Abwechslung
Respekt
Respekt vor allem vom Niederlassungleiter nicht wirklich gegeben, wenn man mit Problemen zu ihm geht, erzählt er von seinen Problemen und das diese ja auch nicht so schlimm sein, deswegen soll man sich nicht so anstellen.
Bei einem kleineren Fehler wurde mir einmal von einem Mitarbeiter gesagt, dass er mir dafür eigentlich gerne in die Frese schlagen würde, konsequenzen gab es für ihn aber nicht
Wenn man einen ausländischen Namen hat wird dieser von vielen Kollegen auch nach mehreren Jahren absichtlich falsch Ausgesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Tino Goerke
Vielen Dank für die offenen Worte und das außerordentlich konstruktive Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei einigen Punkte nicht zufrieden sind, denn unser Anspruch ist eine hochwertige Ausbildung und enge Begleitung unserer Auszubildenden. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter IhreMeinung@bauking.de bei uns melden, damit wir gemeinsam über die angesprochenen Punkte im Detail sprechen können. Nur so können wir uns verbessern. Bis dahin wünschen wir alles Gute und bei dem weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg. Viele Grüße, Ihr BAUKING-Team
Super Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei BAUKING AG in Braunschweig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bauking viele Seminare/Schulungen einem Auszubildenden ermöglicht, um es einfacher in der Praxis zu haben.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING AG in Osnabrück absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr auf die Umwelt achten und auch mal die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unruhig.
Arbeitszeiten
Nach der Arbeit die wichtigsten Dinge erledigen ist sehr schwer
Ausbildungsvergütung
Könnte etwas mehr sein ist aber noch im Rahmen.
Die Ausbilder
Super netter Ausbilder
Spaßfaktor
Mal ja, mal nein.. kommt immer wieder drauf an
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft irgendwelche Kleinigkeiten, die echt nicht nötig sind. Wie z.B. Kollegen Wasser bringen. Also Entschuldigung aber sowas geht garnicht. Ware verräumen wie ein Bekloppter weil kein anderer sich dafür verantwortlich fühlt.
Respekt
Von älteren Kollegen erhält man viel Respekt.
Die jüngeren denken sie können sich alles erlauben und gegenüber anderen und auch besonders Kunden sehr respektlos
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING AG in Wolfsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind ab und zu mal echt hart aber trz macht es viel spaß
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauking, Menden in Menden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Seminare für Auszubildende, "Azubitag", "Azubiwoche" und "Prüfungsvorbereitung"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen richtigen Ansprechpartner als Azubi. - Als unser Aufenthaltsraum renoviert wurde sollten wir im Sanitärbereich unsere Brote essen, sagt wohl schon einiges aus.
Meine Meinung basiert auf freier Ebene, und bezieht sich ausschließlich auf ein ehemaliges Arbeitsverhältnis, mittlerweile wurden die Führungspositionen neu besetzt!
Verbesserungsvorschläge
Wurden bereits mit der neuen Führungsposition besprochen, hat nichts im Internet verloren
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen weiteren Azubi in der Firma, Freizeitaktivitäten? Ja, man durfte draußen das Unkraut entfernen.
Karrierechancen
Kann ich nicht drüber urteilen, Chancen hat man bestimmt nur muss man zusehen wie man sie nutzt, am besten nicht am Mendener Standort
Ausbildungsvergütung
War in Ordnung, hätte aber ein wenig mehr sein können wenn man nach der Ausbildung erfährt was die anderen verdient haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Täglich die selbe Arbeit als Azubi, in der Holzhalle wurden meistens Platten an Kunden raus gegeben oder Waren nach Kommissionierliste entnommen und gepackt. Bei den Waren handelt es sich um Platten ~30KG?! kann es nicht genau beurteilen auf alle Fälle ging das kommissionieren gut auf den Rücken, und das in jungen Jahren.
Variation
Habe ständig nur den selben Bereich gesehen, umfangreich ist die Ausbildung nicht wirklich gewesen. Dies bezieht sich nur auf das Lager!