107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDV System ist gut. Übersichtliche Plattform.
Null Einarbeitung für Nichtverwandte.
Schönbach definitiv zu familiär im Lager, hauptantrieb möglichst wenig machen und Chip‘s essen.
Super familiär
Image Familienfeier fünf Tage die Woche
Perfekt Mo - Fr Max 3 Std Beschäftigung
Lager halt!!
Normal
Sehr familiär
Unter Verwandten hervorragend
Schonen gerade beim Tinting
Super
Echt super, gute Technik
Unter Verwandten ausgezeichnet
Unter Verwandten hervorragend
Ist halt Lager
flache Hierarchie
-
-
Flexible Arbeitszeit
- Arbeitszeiten
- Zusammenhalt
- Leichtigkeit
- freundlich
- ach was soll’s, ich fühl mich einfach Pudelwohl
Strahlend
Ich muss nicht viel sagen, ich liebe meinen Job
Flexibel Urlaub planen
Na, kann ja immer mehr sein hihi
Mal mehr, mal weniger
Ist sehr wichtig, man kann viel lernen von ihnen
Schwierig für beide Parteien, aber ist bei uns klasse
Der wichtigste Punkt in einer guten Arbeitsatmosphäre
Alles hat einen interessanten Hintergrund
Tolles Arbeitsklima , ich bin Baumit
Nix
Kommunikation intern verbessern, vor allem Abteilungsübergreifend
Wertschätzend für geleistetes
Könnte besser sein
Man wird hier wahnsinnig gefördert
Es ist auf jeden Fall ein klasse Arbeitgeber und ich bin froh sagen zu dürfen, dass ich dort arbeiten durfte.
Besonders die Leitung der Auftragsannahme war eine positive Lebenserfahrung.
Den anderen Punkten ist nichts mehr hinzuzufügen.
Im Grunde gibt es nur Kleinigkeiten, die verbessert werden können. Im allgemeinen ist das aber auch nur meckern auf hohen Niveau.
In Landsberg hat eine funktionstüchtige und saubere Küche gefehlt. Das Großraum Büro ist teilweise bei hoher Auftragslage viel zu laut. Jeder redet laut und das kann extrem stören.
Es gibt ein Zeit Konto und man kann auch in Absprache mal früher schluss machen. Freitags gibt es verkürzte Tage, in zwei Schichten.
Mitarbeiterweiterbildungen gibt es in Bad Hindelang und hier scheut die Firma keine Kosten. Die Events waren klasse.
Dazu kann ich nur positives sagen.
Es fehlt definitiv eine Solaranlage auf dem Dach. Auch eine Ladesäule wäre wünschenswert. Der Umstieg auf Papierloses arbeiten fehlt. Dabei ist das System so gut aufgebaut dass man das jederzeit problemlos umsetzen könnte. Leider stieß man hier auf "taube Ohren" bei Verbesserungsvorschlägen.
Die Menschen dort sind alle sehr nett. Manchmal gibt es klare Abgrenzungen von den Teams. Gegenseitiges helfen ist dann etwas schwierig.
Sehr gut. Jederzeit ein offenes Ohr. Bei Problemen wird direkt eine Lösung gefunden. Wenn man mehr geleistet hat, bekommt man kleine Aufmerksamkeiten. Sehr gut
Sind fair.
Unter den Mitarbeitern gibt es viel getuschel. Zwischen den Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut.
Ich fand den Aufgabenbereich super. Enger Kontakt mit anderen Standorten.
Sehr angenehm wurde freundlich und Hilfsbereit empfangen.
Im Vertrieb wie soll das gehen :-) aber passt schon
Top !!!
Top, immer für einen da
Fahrzeuge ausbaufähig
Sehr offen und angenehm
Neue Abteilung aufbauen
Ich freu mich jeden Tag auf meine Arbeitskollegen
Image in der Firma selber ist gut
Jeder kann sich die Arbeitszeiten einteilen wie er will, und Urlaub wird zusammen abgesprochen damit alle Wünsche berücksichtigt werden
Viele Weiterbildungen möglich
Gehalt ist gut, Gehalt kommt immer gleich.
Wir sind ein Team und treffen uns sogar einmal im Monat Privat, da wir uns alle so gut verstehen
Mehrere Fordbildungen gibt es
Wir sind viel auch im HomeOffice und bekommen alles gestellt
Mit meinen Arbeitskolleginnen kann ich über geschäftliches wie auch privates sehr gut reden
Jaa wir sind tatsächlich sehr viele Frauen
Wir in der Abteilung haben alle ungefähr glei viel zu tun, nur kommt es auch auf den Tag drauf an. Falls einer viel mehr hat, als der andere, wird einander geholfen
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr belohnt und wertgeschätzt werden
Es gibt so gut wie nichts auszusetzen. Ich arbeite gerne hier und werde dem Unternehmen noch lange erhalten bleiben (vorausgesetzt, ihr wollt mich auch behalten :-))
Aus meiner Erfahrung der letzten Jahre heraus müsste nur an kleinen Stellschrauben gedreht werden, wie z.B. der Beziehung zu den Logistikdienstleistern. Ansonsten alles in Ordnung.
Es gibt auch mal schlechte Tage. Das macht uns menschlich. Aber die guten überwiegen zu 99% und die Atmosphäre ist dem Arbeitspensum angepasst. Wer viel zu tun hat, trägt logischerweise weniger zur Atmosphäre bei als der, der grad 5 ruhige Minuten hat und einen Witz erzählt. Das liegt in der Natur der Sache.
Das Unternehmen genießt im Allgemeinen ein sehr gutes Image. Jeder, der hört, wo ich arbeite, verbindet sofort die breite, qualitativ hochwertige Produktpalette mit dem Namen "Baumit" und das macht mich stolz, hier zu arbeiten.
Grundsätzlich sehr attraktive Arbeitszeiten (spätestens um 17 Uhr Feierabend) und alternierende Telearbeit (Home Office), plus Gleitzeitkonto und kurze Dienstwege, wenn es um spontanen früher Feierabend geht, daher sehr gut in meinen Augen.
Wer Potenzial zeigt, wird gefördert. Wer aber nur Dienst nach Vorschrift macht, darf sich nicht beschweren, wenn ihm nicht mehr anvertraut wird. Andere schlechte Bewertungen in dieser Kategorie sind demnach nicht nachvollziehbar.
Leistungsgerechte Bezahlung. Zudem VWL über externen Dienstleister plus diverse Zusatzleistungen bei Jubiläen, Kindergeburt, Hochzeit etc.
Meiner Meinung nach hinkt im Umweltbewusstsein der Standort Landsberg etwas hinterher, wenn man sich ansieht, was z.B. in Oer-Erkenschwick bereits geschehen ist. Hier wurde auf die Hallendächer eine riesige Photovoltaikanlage installiert.
Hier und da wird leider gegeneinander gearbeitet. Vielleicht der Neid oder die Eifersucht - menschlich, aber unnötig und leider feige. Mag keiner, wenn er davon betroffen ist, aber wird im besten Fall angesprochen und aus der Welt geräumt.
Größter Respekt für die älteren bzw. langjährigen Kollegen. Die "jungen Wilden" können von den "alten Hasen" sehr viel lernen und vollends aus deren Erfahrung schöpfen. Sehr guter Mix aus jung und alt, in dem jeder seinen Platz gefunden hat.
Flache Hierarchie und freundschaftlich-familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen von der Geschäftsführung bis zum normalen Angestellten. Direkte Vorgesetzte fördern einen, wenn sie Potenzial erkennen und übertragen Verantwortung und Vertrauen (wofür man selbstverständlich auch was tun muss).
Saisonbedingtes Geschäft, in dem jeder auch an seine Grenzen kommt. Aber das tut den guten Arbeitsbedingungen keinen Abbruch.
Da hapert's an der ein oder andren Stelle untereinander, aber alles in allem werden wichtige Informationen umgehend gestreut.
Je nach Arbeitsbereich gibt es mehr Frauen oder mehr Männer - hier in der Auftragsannahme sind die Männer in Unterzahl, was ganz und gar nicht negativ ist. Jeder ist dem anderen gleich und das fällt vielen, die zum ersten mal in unser Büro kommen, sofort positiv auf.
Immer wieder spannende Projekte, in die man eingebunden wird (zuletzt neues Betriebssystem D365 von Microsoft).
Das Tagesgeschäft an sich bietet jedoch auch schon viel Abwechslung und Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.