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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Hui, dann immer mehr Pf….

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baumüller Nürnberg GmbH in Kitzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird von Arbeitgeber bzw der Geschäftsführung (Nürnberg) immer mehr das Gefühl von Unsicherheit verbreitet. Wie oben schon erwähnt, der MA zählt hier nichts mehr , die „kleinen“ Mitarbeiter aus der Produktion dürfen für alle Entscheidungen bluten bzw. das ausbaden! Gerade jetzt in der industriellen „Krise“ wird der Mitarbeiter immer mehr ausgenutzt, hier wird mit dem Leid und Sorgen der Kollegen gespielt. Ganz nach dem Motto „Wo wollen Sie sich denn auch bewerben“ das verleiht noch mehr das Gefühl von mangelnder Wertschätzung. Und dann wird sich ernsthaft die Frage gestellt warum die Mitarbeiter unmotiviert sind und der Krankenstand so hoch ausfällt?!

Man hat den Anschein dass hier die komplette Personalführung versagt und nicht mehr weiß was sie tut. Hier wird versucht jedes noch so kleine Schlupfloch zu finden um noch mehr auszuschöpfen. Erste Änderung sollte ganz oben geschehen.

Als ich vor mehr als 5 Jahren zu Baumüller kam, war ich stolz in so einer tollen tarifgebundenen Industriefirma zu arbeiten, mittlerweile kann man sich hier Tag für Tag nur noch ärgern. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte anfangen, glaubwürdig zu sein. Mittlerweile ändern sich Aussagen und Taten beinahe täglich. Hier hat kein MA mehr das Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentrale PersonalabteilungBaumüller Nürnberg GmbH

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre aufgewendete Zeit die Baumüller Gruppe auf Kununu bewertet zu haben.

Es ist sehr schade, dass Sie derzeit mit Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden sind. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind uns sehr wichtig.
Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es unser Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden und unsere Belegschaft bestmöglich zu unterstützen.
Keinesfalls spielen wir mit dem Leid oder Sorgen unserer Kolleg*innen. Wir fördern einen offenen Austausch wo Ängste und Sorgen angesprochen und ggf. ausgeräumt werden können. Denn unsere MotionMaker sind die Basis des gemeinsamen Erfolgs.

Ihrer Überschrift „Erst Hui, dann immer mehr Pf…“ entnehme ich, dass sich Ihr Eindruck von unserem Unternehmen zum Negativen verändert hat. Gerne laden wir Sie ein, sich mit mir oder Ihrem Ansprechpartner der Zentralen Personalabteilung zu treffen, um über Ihre persönlichen Erfahrungen zu sprechen und wieder zu einem positiven Eindruck zurückzukommen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei uns und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße
Manuel Peressotti

Bin froh nicht mehr da zu sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man behält die schlechten und lässt die guten gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel PeressottiJunior Personalreferent

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen.

Wir bedauern es, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie froh sind nicht mehr bei bzw. mit uns zu arbeiten.

Ihr Feedback ist uns wichtig, da es hilft uns kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik ernst, auch wenn Sie nicht sehr detailliert ist. Gerne möchten wir mehr über die spezifischen Probleme erfahren, die Sie erlebt haben, um daraus zu lernen und notwendige Änderungen vorzunehmen. Sprechen Sie hierfür gerne mich oder die Kolleg*innen der Zentrale Personalabteilung an, damit wir in einem Austausch mehr erfahren können.

Es ist uns als Arbeitergeber sehr wichtig, gute und engagierte Mitarbeitende langfristig für uns zu gewinnen sowie alle gerecht und gleich zu behandeln. Hierfür sprechen auch unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.
Unsere MotionMaker sind das Fundament des gemeinsamen Erfolgs. Daher tun wir unser Möglichstes gute Mitarbeitende zu halten und positive Arbeitsbedingungen zu schaffen Zusätzlich zu unternehmensspezifischen Maßnahmen bietet unsere Tarifbindung einen klaren und attraktiven Rahmen im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen. Es ist Schade, dass Sie das anders empfunden haben. Gleichzeitig freut es uns jedoch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Manuel Peressotti

Guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen, ehrlicher und menschlicher Umgang.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich mangelt es an klaren Prozessen, was zu Unklarheiten in der Aufgabenverteilung führen kann. Aber es wird stetig versucht dies zu verbessern, sobald es erkannt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Die Etablierung einer regelmäßigeren und transparenteren Feedback-Kultur könnte dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und individuelle Leistungen noch besser zu würdigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist überwiegend positiv und unterstützend.

Image

Hat ein starkes und positives Image.

Work-Life-Balance

Mein Arbeitgeber bietet eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt aktiv die Karriereziele der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair und attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem er nachhaltige Praktiken fördert und aktiv in Projekte zur Unterstützung lokaler Gemeinschaften investiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, da das Team stets unterstützend und kooperativ zusammenarbeitet, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber zeigt vorbildlichen Respekt und Wertschätzung im Umgang mit älteren Kollegen, indem er ihre Erfahrung schätzt und ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und gezielte Unterstützung einen optimalen Arbeitsplatz bietet.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist größtenteils sehr unterstützend und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, mit modernen Büros, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut strukturiert und transparent.

Gleichberechtigung

Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Gleichberechtigung, indem er ein inklusives Arbeitsumfeld schafft, in dem alle Mitarbeiter gleiche Chancen und Wertschätzung erfahren.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchgehend spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch äußerst bereichernd sind.

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Tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht im Stich gelassen.
Viele Kollegen sind seit 20/30 Jahren dabei, teilen Ihr Wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Kollegen nehmen Verbesserungsvorschläge bzw. Ablaufänderung nicht immer direkt an.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen zu traditionell, was aber nicht immer schlecht ist.

Arbeitsatmosphäre

Nette und lustige Kollegen. Streitigkeiten werden schnell aus der Welt geschaffen

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeiten, wenn man spontan frei braucht/früher gehen muss, ist es bis jetzt nie ein Problem gewesen

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, habe keine schlechten Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Neuere Büroausstattung wäre nötig

Kommunikation

Mal mehr mal weniger

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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35 Jahre Baumüller und es geht noch weiter....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war und ist die Firma Baumüller stets ein zuverlässiger, sicherer und sozialer Arbeitgeber, bei dem man nicht nur eine Nummer ist, sondern noch Mensch sein darf und als solcher auch wahrgenommen und behandelt wird.
Sie ist beständig und hielt allen Wirtschafts- und Pandemiekrisen, die bis heute waren, stand und wird es bestimmt auch in Zukunft tun.
Die Firma Baumüller ist ein solides familiengeführtes Unternehmen, bei dem man auch noch selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen darf.

Nach 35 Jahren ist mein Fazit:
Jederzeit ohne zu zögern wieder und ich bin dankbar für den Arbeitsplatz den ich vor 35 Jahren bekommen durfte und heute noch ausüben darf.

Arbeitsatmosphäre

In all den vielen Jahren durfte ich schon mehrere Abteilungen der Firma Baumüller durchlaufen das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen war stets gut und der Zusammenhalt der Kollegen war immer top.

Image

Leider wird die Firma Baumüller oft viel schlechter dargestellt als sie ist.
Es gibt sehr viele Kollegen die auch wie ich auf eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zurückblicken können, dies entstand zumindest aus meiner Sicht aus einer Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz, der Arbeitsaufgabe, den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitgeber.
In all den 35 Jahren war ich sehr dankbar für die Möglichkeit hier zu arbeiten und bin es weiterhin.

Work-Life-Balance

Durch die Ermöglichung von Homeoffice seit Corona noch mehr verbessert. Es wird auch immer, soweit möglich, auf private Belange Rücksicht genommen. Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit, angepasste Arbeitsmodelle... es wird alles unternommen, damit es umgesetzt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Durfte in all den vielen Jahren erleben, wie aus engagierten Azubis gute Führungskräfte wurden.
Es gibt kostenlose Förderprogramme für die Mitarbeiter (Jump, Coaching..)

Gehalt/Benefits

Gehalt nach IG-Metalltarif sehr gut, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien auch in Form von Tank- oder Einkaufsgutscheinen, Jobrad....
Gemeinsame Weihnachts- oder Sommerfeste

Kollegenzusammenhalt

Egal in welcher Abteilung ich war, der Zusammenhalt ist immer top.

Vorgesetztenverhalten

Manche nennen es vielleicht Glück oder Zufall, meine Erfahrung ist auch hier positiv.
Die Vorgesetzten waren und sind auch heute noch stets korrekt und menschlich.
Die Förderung der Karriere der Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit wurden immer angesprochen und im möglichen Rahmen auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, Ergonomischer Arbeitsplatz, kostenloser Firmenparkplatz, Kantine auf dem Betriebsgelände, ziemlich flexible Arbeitszeiten...

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung ist sehr gut, beim abteilungsübergreifenden Zusammenspiel, könnten sicher noch kleinere Punkte verbessert werden, der Prozess läuft.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig
Selbständiges Arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich das ist aber schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles und leider passiert hier aber nichts. Auf MA wird nicht gehört.

Verbesserungsvorschläge

Neuanfang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Nicht gut!

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten, nur Ja-Sager und Mitläufer (Eigentümer gibt alles vor auch wenn das meiste nicht funktioniert....).

Arbeitsbedingungen

Alter Stand bei Industrie 1.0.

Kommunikation

ohne Worte

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Starres Gefüge. Nette Kollegen. Ausbaufähig.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen direkten Vorgesetzten... er versteht, was es heisst, das Probleme (vorallem privat/gesundheitlich) auch mal spontan und unvorhergesehen auftreten und agiert dementsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Kampf um Homeoffice
- stagnierende Bezahlung
- veraltete Ausrüstung im Labor
- Das man sich wirklich um alles selbst kümmern muss..
- Das der Obstkorb in der Fertigung wirklich als Benefit verstanden wird...
- Parkplatz zur Firma ist ein Stück weg
- Barrierefrei ist garnichts

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice schwächt nicht die Produktivität! Im Gegenteil- ich habe da oft mehr Ruhe, weil man sich endlich mal auf ein was konzentrieren kann und nicht ständig mit Side-Aufgaben zugeschüttet wird. Gehen Sie mit der Zeit Herr Baumüller! Schauen Sie über den Tellerrand und verharren Sie weniger in den alten und starren Denkmustern.. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Labor bzw die Umgebung veraltet.. die Kollegen sind zwar nett, aber durch das ständige Suchen nach den richtigen Utensilien, geht viel Zeit verloren. Effizienz ist was anderes.

Image

Der Ruf macht vieles wett..

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist hier nicht groß gegeben. Es sitzen alte Männer in den Führungspositionen, die da erstmal bis zur Rente bleiben. Wer Aufstieg sucht, sollte sich eine neue Firma suchen.

Gehalt/Benefits

verglichen mit der Privatwirtschaft, ist das Gehalt (da Tarifgebunden) niedrig. Aufstieg in höhere Tarifklassen kaum gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es stehen 2 Mülleimer da.. man trennt den Müll.. Dann kommt die Reinigungskraft und schüttet beide Mülleimer in einen Beutel.

Arbeitsbedingungen

Wie oben bereits geschrieben.. veraltetes Labor. Viel selbst Gesuche. Viel Improvisation.

Kommunikation

Wenn man es nicht schriftlich hat, ist es nie passiert..


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grosse Pläne aber kein Gefühl für die Realität

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich erst mal an gewisse Besonderheiten gewöhnt und ein dickes Fell entwickelt hat, macht die Arbeit an sich Spass .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht Strukturen ähnlich einem Grosskonzern aufzubauen, in der Hoffnung dass es schon funktionieren wird . Die Realität wird weitestgehend ausgeblendet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte nicht so sehr darauf vertrauen, wenn bestimmte Führungskräfte sich in einem guten Licht präsentieren wollen. Die Fluktuationsrate spricht in letzter Zeit für sich.

Arbeitsatmosphäre

Es werden zu viele Unterabteilungen aufgebaut. Dadurch zu viele Abteilungsleiter und zu wenige, die noch produktiv arbeiten. Permanenter Zeitdruck.

Work-Life-Balance

Hier ist alles, so wie man es sich wünscht

Gehalt/Benefits

Gibt es keine Klagen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es wenig Probleme

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es viele Gute und einzelne die sich als den Nabel der Welt sehen und nicht mehr in die heutige Zeit passen. Dadurch entsteht eine hohe Fluktuationsrate und entsprechend grosser Schaden für die Firma.

Arbeitsbedingungen

Eher mittelmäßig

Kommunikation

Kommunikation erfolgt nur soweit es nützt. Man muss zwischen den Zeilen lesen.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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anspruchsvolle Antriebstechnik aus Nürnberg

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich was entwickeln und sehe meine Produkte. Ideen haben eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind oft zu beschäftigt um:
Erfolge noch mehr zu feiern
Gezielt aus der Vergangenheit zu lernen
Uns noch mehr zu fokussieren

Verbesserungsvorschläge

Kurs halten da läuft schon vieles besser und besser
Noch mehr Energie in die Vorentwicklung
Netzwerk in der Gruppe noch mehr stärken

Arbeitsatmosphäre

gute Mischung aus Struktur kreativem Chaos und Verbesserungsprozess

Image

im Maschinenbau renommiert

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, auf Wünsche was zum Beispiel Arbeitszeiten, Wochenstunden,… angeht wird sehr oft eingegangen…

Karriere/Weiterbildung

Top Angebote und viele interne Erfolgsgeschichten

Gehalt/Benefits

sehr gutes Niveau im Mittelstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Schickimicki und hocheffiziente Antriebe sind schon gut allerdings könnten wir da alle noch was besser werden

Kollegenzusammenhalt

sehr stark, fair, menschlich, top

Vorgesetztenverhalten

guter Mix aus Unterstützung und freier Entfaltung

Arbeitsbedingungen

Einige Büros schon sehr schön modernisiert und es ist erkennbar das der Rest schon geplant oder in Umsetzung ist. Nur die Klimatisierung muss noch in allen Büros Einzug halten

Kommunikation

Es wird von Jahr zu Jahr besser auch wenn der Flurfunk noch knapp die Nase vorn hat

Interessante Aufgaben

nahezu unendlich vorhanden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Traditionsreiches Unternehmen mit viel Potential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes traditionsreiches Unternehmen, mit zukunftsträchtigen Produkten. Ein super Teamzusammenhalt und zentraler Unternehmensstandort mitten in Nürnberg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Magelndes Selbstbewußtsein

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern verbessern (Mitarbeiter besser "abholen")

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist teils sehr freundschaftlich, aber auf jeden Fall immer sehr kollegial. Auch wenn manche Aufgaben sehr anstrenged zu lösen sind, macht es Spass dies im Team anzugehen.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Für mich absolut okay.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich, egal ob als "Eigengewächs" oder als extern Hinzugekommener.

Gehalt/Benefits

Im Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen, auch international, ist sehr gut. Gibt es wichtige/eilige Themen zu lösen, findet man immer Kollegen, die einem helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Deren Erfahrung wird gerne in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist natürlich immer abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Bei mir sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung, Büros mit Klima, teilweise höhenverstellbaren Tischen etc.

Kommunikation

Viele Mitarbeiter v.a. im gewerblichen Bereich wünschen sich eine bessere Kommunikation. Ich kann das für mich nicht bestätigen.

Gleichberechtigung

Als Anbieter komplexer elektrischer Antriebslösungen ist das Unternehmen sehr ingenieursgeprägt und in diesem Bereich finden sich (leider) immer noch sehr wenig Frauen. Dies hat aber weniger mit dem unternehmen zu tun.

Interessante Aufgaben

Kann ich nicht klagen. In meinem Arbeitsumfeld gehen die interessanten Aufgaben nicht aus :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.