Hohe Erwartungen, wenig Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kostenlosen Kaffee. Mehr positives gibt es hier leider nicht zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, dass krankheitsbedingte Ausfälle eher kritisch gesehen wurden und teilweise trotz Krankheit dann eben im Homeoffice weitergearbeitet wurde mit zwei Ibus und einer Aspirin. Dies wurde auch stolz den Kollegen und Kolleginnen erzählt, weshalb ich dies auch hier erwähnen kann. Dieser Eindruck wurde für mich auch dadurch verstärkt, dass mich mein Teamleiter nach einer krankheitsbedingten Abwesenheit fragte, ob ich mich telefonisch krankgeschrieben habe und warum die Krankschreibung rückwirkend erfolgt sei. Diese Situation empfand ich als unangenehm und unangemessen.
Allgemein wird man durch seine Teamleitung sehr stark beobachtet. Man hat es in der Firma definitiv nicht leicht und wird von der Teamleitung oft fertig gemacht, wenn man nicht deren Ansprüche erfüllt.
Wenn man versucht die Firma zu kritisieren, dann weiß die Bereichsleitung und die Teamleitung, woran es liegt. Man selbst ist das Problem und die Firma ist Makellos.
Schlechteste Firma bei der ich jemals war.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine strukturiertere und intensivere Einarbeitung wünschen, bei der neue Mitarbeitende ausreichend Zeit und Unterstützung erhalten. Zudem wäre ein wertschätzenderer Umgangston sowie weniger unnötiger Zeit- und Leistungsdruck aus meiner Sicht wichtig, um ein angenehmeres Arbeitsklima zu schaffen. KONSTRUKTIVES Feedback geben, statt immer nur die Fehler bei anderen zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt und von hohem Zeit- und Leistungsdruck geprägt erlebt. Bereits zu Beginn wurde ich in viele Projekte eingebunden, ohne eine ausreichende Einarbeitung zu erhalten. Während der „Einarbeitung“ wurde mir zudem vermittelt, dass ich mich mit Fragen eher zurückhalten bzw. auf das Nötigste beschränken solle. Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, bei Unsicherheiten ausreichend Unterstützung zu erhalten. Schwierigkeiten oder ein langsameres Arbeitstempo wurden aus meiner Sicht eher kritisiert als gemeinsam gelöst. Insgesamt wirkten alle Kolleginnen und Kollegen dauerhaft gestresst, was sich spürbar auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein sehr professionelles und positives Image. Meinem Eindruck nach wird auf diese Außenwirkung auch großer Wert gelegt. Intern ist das Image ausbaufähig. Durch den Druck und Stress ist das Image dort negativ belastet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden im Unternehmen verschiedene Weiterbildungsangebote angeboten. Meinem Eindruck nach richten sich diese jedoch vor allem an Mitarbeitende, die bereits länger im Unternehmen tätig sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich angesichts des hohen Arbeitsaufkommens, des Leistungsdrucks und der früh übertragenen Verantwortung als eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team war insgesamt ok. Es gibt jedoch sehr spezielle Kollegen und das nicht gerade wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach wurden ältere und langjährig beschäftigte Kolleginnen und Kollegen wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als verbesserungswürdig. Der Umgangston war aus meiner Sicht häufig rau und der ausgeübte Zeit- und Leistungsdruck sehr hoch. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass die Erwartungen der Auftraggeber und das Außenbild des Unternehmens stärker im Vordergrund standen als ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, Verständnis und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt ok, da das Gebäude modern ausgestattet ist. Durch die sehr offene Bürogestaltung fehlten jedoch aus meiner Sicht ausreichend ruhige Rückzugsmöglichkeiten. Für konzentriertes Arbeiten war es schwierig bis unmöglich, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation war grundsätzlich vorhanden, allerdings habe ich den Umgangston häufig als wenig wertschätzend empfunden. Besonders während der Einarbeitung wurde mir vermittelt, dass ich die Erwartungen nicht erfülle, was ich eher als demotivierend wahrgenommen habe. Zudem wurde häufig bevorzugt, über Microsoft Teams zu kommunizieren, selbst wenn man direkt nebeneinander saß. Für mich hat das den persönlichen Austausch erschwert und zu einer eher distanzierten Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig. Durch die unterschiedlichen Projekte ergaben sich immer wieder neue Tätigkeiten.