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BAURCONSULT
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Es gibt Ingenieurbüros, es gibt Architekturbüros
und es gibt BAURCONSULT

Wir sind beides. Als inhabergeführtes Architektur- und Ingenieurbüro mit 60 Jahren Erfahrung haben wir schon einen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit gelegt, als es dieses Wort noch gar nicht gab.

BAURCONSULT vereint Spezialisten aus allen Sparten unter einem Dach. Die Geschäftsführenden Gesellschafter Andreas Baur und Peter Kuhn repräsentieren die beiden Eigentümerfamilien, die die Werte des Gründers Günter Baur in die nächsten Generationen tragen. Dass wir damit ein doppeltes Familienunternehmen sind, wissen auch die 290 Mitarbeiter an bundesweit acht Standorten zu schätzen. Außerdem sind wir immer in Bewegung: Im Sommer 2021 beziehen wir eine neue Firmenzentrale in Haßfurt, wo wir zeigen, was wir können. Denn unser neues Büro besteht zum größten Teil aus Holz und ist bis unters Dach mit modernster Gebäudetechnik ausgestattet – vom Eisspeicher bis zur Solarfassade.

Dabei ist Digitalisierung für uns kein Fremdwort. Unsere Fachbereiche Architektur, Ingenieurbau sowie Energie + Technik arbeiten allesamt mit Building Information Modeling (BIM), wir können gemeinsam digital planen und virtuell präsentieren.

Wir arbeiten für Bundes- und Landesbehörden, Landkreise, Städte, Gemeinden und Unternehmen. Vom gestalterischen Entwurf bis zur Gebäudetechnik, von der Kommunikation eines Infrastrukturprojekts bis zum fertigen Wasserwerk – als echter Generalplaner bekommen Kunden bei uns alles aus einer Hand. Dabei gehört es zu unserer Lebenseinstellung, dass wir ressourcenschonend und nachhaltig bauen – das ist Teil unserer DNA, seit 1961.

Produkte, Services, Leistungen

LEISTUNGEN:

  • Hochbau
  • Städtebau
  • Gebäudetechnik
  • Tragwerksplanung
  • Landschaftsplanung
  • Innenarchitektur
  • Wasserversorgung
  • Abwasserentsorgung
  • Umwelttechnik
  • Vermessung

Perspektiven für die Zukunft

MOVING MATTERS

Wir möchten nicht stehen bleiben, sondern weiterhin einen Schritt in die Zukunft gehen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich langfristig und individuell sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für uns bedeutet Innovation, andere Wege zu gehen und jeden Tag nach neuen, besseren Lösungen zu suchen. Wir nutzen innovative Methoden und Techniken, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mithilfe von Techniken wie Virtual und Augmented Reality sowie dem BIM (Building Modelling-Verfahren) sind wir in der Lage, unseren Kunden in jeder Projektphase, d. h. schon vor dem ersten Spatenstich, einen realistischen Eindruck von ihren Bauvorhaben zu vermitteln. Wir entwickeln vorausschauend Lösungen und helfen unseren Kunden, Kosten und Zeit zu sparen, indem Probleme von Anfang an vermieden werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter290

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • KantineKantine
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was BAURCONSULT über Benefits sagt

  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristete Festanstellung + umfassende Einarbeitung
  • Breites Aufgabenspektrum und interessante Projekte
  • Integration in innovative BIM-Planungsprozesse
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Vergütete Überstunden mit Freizeitkonto
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Stabile betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Obst und Getränke
  • Firmenwagen und Firmenhandys (abhängig von der Position)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum BAURCONSULT?Weil wir anders sind, als Sie denken.
Es gibt Ingenieurbüros, es gibt Architekturbüros und es gibt BAURCONSULT Architekten Ingenieure. Wir sind beides. Für Abwechslung und ein breites Projektspektrum ist also gesorgt. Außerdem sind wir immer in Bewegung: Im Herbst 2021 beziehen wir eine neue Firmenzentrale und im Jahr davor haben wir die Geschäftsführung um die jüngere Generation erweitert.
Schließlich befindet sich BAURCONSULT seit 60 Jahren in Familienhand und das soll auch noch eine ganze Weile so bleiben. Familienunternehmen sind ja bekanntermaßen verlässliche Arbeitgeber mit tatsächlich gelebten Werten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR SUCHEN:

  • Architekten LPH 1-9 [m // w // d]
  • Architekten als Teamleiter Wettbewerb und Entwurf [m // w // d]
  • Bauingenieure LPH 1-9 [m // w // d]
  • Bauingenieure für Wasserversorgung [m // w // d]
  • Bauingenieure // Planer für Verkehrsanlagen [m // w // d]
  • Landschaftsplaner [m // w // d]
  • Landschaftsarchitekten für LPH 1-9 [m // w // d]
  • Ingenieure Versorgungstechnik [m // w // d]
  • Staatl. gepr. Techniker Hochbau [m // w // d]
  • Technische Systemplaner Elektrotechnik [m // w //d]
  • Technische Systemplaner Versorgungstechnik [m // w // d]
  • Bauzeichner // Technische Zeichner [m // w // d]

FÜR FOLGENDE KERNKOMPETENZEN:

Architektur

Ingenieurbau

Energie und Technik

Architektur

Wasserversorgung

Sanitär I Wärme I Kälte I Klima

Städtebau

Wasserbau

Elektro- und Datentechnik

Innenarchitektur

Abwasserentsorgung

Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Landschaftsarchitektur

Verkehrsanalyse

Energiedesign

Tragwerksplanung

Tragwerksplanung

Nutzungsspezifische Anlagen

Objektüberwachung

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.baurconsult.com/de/karriere/stellenangebote
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Dipl.-Ing. // M. // B.
  • Fachliche + Persönliche Kompetenz
  • Interesse in einem integralen Planungsteam aus Ingenieuren und Architekten zu arbeiten
  • Innovative Ideen

Standorte

Von Bremen bis Bayern sind wir bundesweit mit Standorten vertreten.
Die Zentrale von BAURCONSULT befindet sich im fränkischen Haßfurt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das endlich ein neues Bürogebäude gebaut wird.
Die Belange der Mitarbeiter wurden auch fleißig mit eingearbeitet
Arbeitszeitreduzierung für alle
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Viele Freiheiten. Kollegiale Hilfsbereitschaft. Der Wille zur Verbesserung in vielen Belangen und deren Umsetzung.. Teambildende Maßnahmen.
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Der Arbeitgeber hat jederzeit ein "offenes" Ohr für die belange der Mitarbeiter. Selbstständiges Arbeiten.
Das Gefühl vermittelt zu bekommen, dass jeder einzelne eine wichtige Aufgabe für das Unternehmen übernimmt und Anregungen ernst genommen werden.
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Schöne und sehr große Projekte
Vielfältig
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Sommer zu heiß (sind aber nur ein paar Tage im Jahr)
es müsste mehr gesprochen werden
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Ausbaufähige Ausrichtung hinsichtlich Nachhaltigkeit und Ökologie.
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Entscheidungen über die Köpfe der betreffenden Mitarbeiter hinweg
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Mit der steigenden Mitarbeiterzahl kommt das Bürogebäude allmählich an seine Grenzen, eine Gebäudeerweiterung ist zwingend erforderlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die eigene Unternehmensphilosophie selber genauer definieren und vermitteln.
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Arbeitszeitregelung im Außendienst müsste überarbeitet werden.
Den Angestellten viele Freiheiten zu lassen ist selbstverständlich wichtig, jedoch sollte das nicht ausarten und von den ein oder anderen Angestellten ausgenutzt werden.
Wie zum Beispiel übermäßig viele und lange Kaffee- / Raucherpausen.
Hier sollte stellenweise von Seiten der Geschäftsleitung strenger durchgegriffen werden.
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Fällt gerade nichts ein
Bessere Kommunikation und schnellere Entscheidungsfindung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BAURCONSULT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Erfahrung wird geschätzt und Arbeitsleistung individuell (alt wie jung, erfahren wie grün) betrachtet.
5
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Es kommt nicht aufs Alter an
5
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Freundlich und respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAURCONSULT ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte noch ein klein wenig besser sein
3
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Kommunikation nach "unten" ist nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Teilnahme an Fortbildungen wird eingefordert oder auch organisiert. Karriere ist aufgrund der Struktur begrenzt.
4
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Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten, Aufstieg mit persönlichem Angagement möglich.
Wer Leistung bringt wird gefördert.. natürlich auch gefordert
5
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Weiterbildung sind Erwünscht
jeder kann sich weiterbilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Architekt:in8 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Bauzeichner6 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAURCONSULT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAURCONSULT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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