BAURCONSULT

Gehalt

Die Benefits sind hier sehr vielfältig und werden sehr positiv wahrgenommen. Leider geraten diese beim Thema Gehalt jedoch leicht in den Hintergrund.
Das Gehaltsthema ist in der Firma sehr undurchsichtig. Dadurch entsteht der Eindruck, dass man generell eher schlechteres Gehalt bekommt, als der/die Kollege/-in mit gleicher Berufserfahrung/Ausbildung/Führungsebene etc.. Auch was die Regelung der individuellen Poolfahrzeuge angeht, besteht hier keine richtige Transparenz. Generell muss ich hier leider auch kritisieren, dass eine Gehaltserhöhung nur gewährt wird, wenn man sie selbst einfordert und mit guten Argumenten kommt. Es hat dadurch eher den Charakter, sich sein Wunschgehalt erkämpfen zu müssen, als dass dahinter echte Wertschätzung steckt.

Das Gehalt empfand ich angesichts des hohen Arbeitsaufkommens, des Leistungsdrucks und der früh übertragenen Verantwortung als eher niedrig.

Gehalt ist so mittelmäßig. Erhöhungen sind schwer zu erreichen. Statt individueller Vergütung gibt es eine Standard-Vergütung nach Position. Leistung wird wenig mit Bonus belohnt. Gehaltsverhandlungen seind keine Verhandlung, sondern die Chefs drücken einen die eigene Vorstellung auf

Überdurchschnittlich. Verhandelbar, aktiv einfordern.

Das Gehalt empfinde ich im Verhältnis zur Arbeitsbelastung eher als niedrig. Insgesamt bietet die Stelle jedoch interessante Aufgaben und die Möglichkeit, viele unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.

Gehalt könnte ein bisschen besser sein, da damals Schulkollegen die auch in Ingenieurbüros deutlich mehr verdient haben. Das zieht sich auch jetzt nach dem Auslernen durch. Aber insgesamt gesagt ist es in Ordnung