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Bewertung

Keine wesentlichen Verbesserung der Führungskultur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAURCONSULT Architekten Ingenieure in Haßfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten und GL Verhalten ist stark verbesserungswürdig // viele leere Worte ohne wirkliche Führungsqualität

Verbesserungsvorschläge

Einfach das umsetzen, was versprochen wird aber so sind es leere Worte

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro in Hassfurt

Kommunikation

Sehr selektive Informationen- je nachdem, wie belegt man ist

Kollegenzusammenhalt

Passt im großen Ganzen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, wenig Home-Office, hauptsächlich Präsenz

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur kommuniziert , wenn es Probleme gibt. Positive Themen werden nicht angesprochen. Von oben herab und sehr selektiv wer eingebunden wird. zu viele unerfahrene Führungskräfte ohne Fingerspitzengefühl und mangelnder Erfahrung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay

Gleichberechtigung

Frauen werden in der Regel niedriger entlohnt

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Büro haßfurt ist schön, der Rest lässt ebenfalls zu wünschen übrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, innen…

Gehalt/Sozialleistungen

im Durchschnitt

Image

Außen hui, Innen…

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr selektiv gefördert

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina WillingerMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so gut bewerten und die interessanten Aufgaben würdigen. Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder und jede wohlfühlt und werden uns auch in Zukunft dafür einsetzen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und Ihre Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber liegt uns am Herzen. Auch wir als Arbeitgeber sind ständig dabei uns zu verbessern. Einige Ihrer genannten Kritikpunkte haben wir ebenfalls erkannt und haben sie uns daher in unserem Strategieprojet BAURCONSULT 2025 vorgenommen. Wandel geschieht nicht über Nacht, daher würden wir ebenfalls um Verständnis bitten, wenn die Einführung mancher Prozesse länger benötigt als geplant.

Sie können sich bei akuten Herausforderungen jederzeit gerne an unsere Personalleitung Doreen Steiner werden. Natürlich können Sie auch unser neu geschaffenes Gesprächsformat Snack and Talk mit der Geschäftsleitung nutzen, das für genau solche Anliegen eingerichtet wurde.

Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft bei uns alles Gute.

Freundliche Grüße
Marina Willinger

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