Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Bayerische Regiobahn / Bayerische Oberlandbahn GmbH erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein gemischtes Gesamtbild. Besonders positiv stechen die Aufgaben hervor: Viele beschreiben den Job als abwechslungsreich und erfüllend, etwa durch wechselnde Schichten und den Kontakt mit Fahrgästen. Das Gehalt gilt als solide und liegt laut einigen Bewertungen über dem Niveau vergleichbarer Unternehmen, jedoch fehlen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Kollegenzusammenhalt wird unterschiedlich bewertet — während manche von einem familiären Miteinander berichten, beschreiben andere eine Verschlechterung hin zu Cliquenbildung.
Kritisch äußern sich Bewertende vor allem zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre: Führungskräfte werden stellenweise als unfair und wenig wertschätzend wahrgenommen, was sich negativ auf das B...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Bayerischen Regiobahn / Bayerischen Oberlandbahn GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ein entspanntes Umfeld mit einer offenen Feedbackkultur und einem kollegialen Miteinander, in dem Ideen willkommen sind. Gleichzeitig berichten andere, dass die Stimmung stark von den anwesenden Personen abhängt und sich das ehemals familiäre Teamgefühl durch neue Kolleg:innen verschlechtert hat.
Die negativen Stimmen überwiegen dabei deutlich: Mehrere Nutzer:innen beklagen eine schlechte Atmosphäre, die sie vor allem auf das Verhalten von Vorgesetzten zurückführen. Das Management wird als unzureichend wahrgenommen, während der Umgang unter Kolleg:innen zumindest teilweise als positiv gilt. Einige Bewertungen fallen sehr kritisch aus und deuten auf eine erhebliche Unzufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitsklima hin.
Die Meinungen zum Vorgesetztenverhalten bei der Bayerischen Regiobahn / Bayerischen Oberlandbahn GmbH fallen gespalten aus. Während einige Nutzer:innen die Führungskräfte als offen, fair und zugänglich beschreiben und positiv hervorheben, dass realistische Vorschläge gehört und umgesetzt werden, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Lob ausbleibt und Mitarbeiter:innen unter Druck gesetzt werden. Zudem empfinden wenige die Führung als ungerecht und fühlen sich mit ihren Meinungen nicht ernst genommen. Insgesamt ergibt sich damit ein gemischtes Bild, das zwischen positiven Einzelerfahrungen und deutlicher Unzufriedenheit pendelt.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Bayerischen Regiobahn / Bayerischen Oberlandbahn GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben den Teamgeist als besonders stark und berichten, dass aus Kolleg:innen echte Freundschaften entstanden sind.
Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass das Miteinander schwankend sei und Grüppchenbildung zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen vorkomme. In einzelnen Fällen wird sogar beschrieben, dass sich die Arbeitsatmosphäre von einem familiären Umfeld hin zu einem konfliktreicheren Klima entwickelt habe. Die Gesamtbewertung fällt damit ausgeglichen aus, da positive und negative Eindrücke sich in etwa die Waage halten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Bayerischen Regiobahn / Bayerischen Oberlandbahn GmbH werden von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Einige Rezensionen bemängeln, dass Aufstiegschancen im Vergleich zu anderen Unternehmen begrenzt sind und das Unternehmen externe Bewerber:innen gegenüber internen Mitarbeiter:innen bevorzugt. Zudem sehen einige Nutzer:innen kaum Unterstützung bei der internen Qualifizierung, was das Unternehmen für karriereorientierte Personen wenig attraktiv macht.
Wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein positiveres Bild: Engagierte Mitarbeiter:innen könnten sich durch zusätzliche Qualifikationen weiterentwickeln, und wer gute Leistungen erbringe, habe durchaus Chancen auf einen Aufstieg. Interne Stellen seien zudem über Bewerbungen erreichbar. Diese positiven Einschätzungen stehen im Widerspruch zu den häufigeren kritischen Stimmen, weshalb die Gesamtbewertung der Kategorie negativ ausfällt.
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