Bayerische Versorgungskammer Logo

Bayerische 
Versorgungskammer
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der mit der Zeit gehen möchte, aber noch einige ToDos hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bayerische Versorgungskammer in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Image der staubigen Behörde. Offen für Veränderungen. Buntes Potpourri an Mitarbeitenden. Faire HO-Regelungen. Viele Benefits. Sogar Kinderbetreuung und ein Eltern-Kind-Büro - toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nicht viel - außer vielleicht die Verfügbarkeit von mobilen Geräten und Software/Tools.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen den Themen nicht hinterherzulaufen, sondern ein paar Schritte voraus zu sein. Das treibt dann auch die Mitarbeitenden nicht so vor sich her.
Mehr Präsenz der Vorstände. Man sieht, hört, liest kaum etwas von ihnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen, die hilfsbereit sind. Man muss sich gegenseitig nur auf Augenhöhe und respektvoll begegnen

Image

Hat durch die negative Presse etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Sehr faire Homeoffice-Regelung. 60% für alle Mitarbeitenden und unter bestimmten Kriterien (Kinderbetreuung, Pflege..) sogar bei 80%

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich für Schulungen und Weiterbildungen anzumelden. Vieles muss durch Eigeninitiative erfolgen

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit diversen Boni - man kann sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnten mehr Initiativen gefördert werden. "Tue Gutes und sprich darüber"

Vorgesetztenverhalten

Ich habe sehr großes Glück mit meiner Reihe an Vorgesetzten. Es freut mich auch, dass es eine steigende Anzahl an weiblichen Führungskräften gibt.

Arbeitsbedingungen

Ein mobiles Arbeitsgerät zu erhalten ist noch mit etwas Mehraufwand verbunden. Einige Vorteile, die MS oder andere Tools bieten, sind noch nicht umgesetzt. Aber dennoch wird man in unterstütz, wenn man Arbeitsmittel für die Erledigung der Arbeit benötigt.

Kommunikation

Die Abteilungen wirken alle als eine Einheit für sich. Diese Wände müssen für bestimmte Themen eingerissen werden. Vor allem für IT Themen. Das bedarf aber einem Kulturwandel, der Zeit braucht.

Gleichberechtigung

Frauen in der Führung werden vermehrt sichtbar - Ältere Kollegen und Kolleginnen gibt es einige, von denen das Unternehmen profitiert

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte, das Unternehmen versucht technologisch und strukturell am Zahn der Zeit zu bleiben - das sorgt für viele Aufgaben in und um die IT


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dörthe NagelReferentin Arbeitgebermarke

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie unsere offene Kultur, die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv hervorheben. Besonders schön ist Ihr Eindruck, dass wir kein „staubiges Behördenimage“ haben und Vielfalt, moderne Arbeitsweisen sowie Veränderungsbereitschaft bei uns spürbar sind. Hier möchten wir noch unser neues Bürogebäude, unser HAUSderZUKUNFT, das wir 2028 beziehen, erwähnen. Gemeinsam mit unserer neuen Strategie BVK 2030 stellen wir uns so gerade erfolgreich für die Zukunft auf!

Gleichzeitig schätzen wir Ihre klaren Hinweise, was wir noch verbessern können. Ihr Feedback hilft uns, genau an diesen Punkten weiter voranzukommen. Vielen Dank auch dafür.

Wir wünschen Ihnen noch viel Freude und Erfolg bei uns im Haus!
Ihr BVK-Personalmanagement

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.