Bayerische 

Versorgungskammer

Gehalt

Gehalt muss sich an den Tarfvertrag richten.

Tarifvertraglich geregelt, mehr gibt’s nicht

Für die Arbeit ist das wenig Geld. So ist das aber in einer Behörde. (Tarifvertrag)

könnte besser sein, aber durch die Tarifgebundenheit ist das im Voraus bekannt.
Verhältnißmäßigkeit zwischen Tariferhöhung und Anstieg der Lebenshaltungskosten wird jedoch immer kritischer.
Es wäre wünschenswert, wenn hier Spielräume im Tarifrecht ausgenutzt werden.

Gehalt durchschnittlich, mehr Gehalt oft nur durch Wechsel in andere Abteilung möglich, innerhalb des Sachgebiets leider keine großen Sprünge möglich. Sozialleistungen sind in der BVK gut. In meinem Sachgebiet kam es nicht gut an, wenn ich Teile dieser "Sozialleistungen" wie Gleitzeit annehmen wollte. In dem Partner-Sachgebiet mit den selben Tätigkeiten war dies nämlich schon möglich und gängige Praxis.

Leider sehr davon abhängig wer Führungskraft ist.