Bayerische 

Versorgungskammer

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere Möglichkeiten für Homeoffice und Teilzeit sowie unsere Kantine und die Parksituation positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Rückmeldungen ernst.

Ihren Wunsch nach mehr Transparenz und offener Kommunikation möchten wir gerne besser verstehen. Neben der regelmäßigen und ausführlichen Information über unser Intranet gibt es bei uns verschiedene Informations- und Dialogformate, in denen Mitarbeitende ihre Fragen und Anliegen einbringen können und der Vorstand dazu Stellung nimmt. Dazu gehören unter anderem Veranstaltungen mit dem Gesamtvorstand sowie weitere Dialog- und Beteiligungsformate. Bei welchen Themen haben Ihnen konkret Informationen gefehlt und hätten Sie sich dazu frühere, häufigere oder detailliertere Informationen gewünscht?

Ihre Kritik an Strukturen, langen Prozessen und der Zusammenarbeit nehmen wir ebenfalls ernst. Aus unseren Mitarbeiterbefragungen kennen wir diese Themen und arbeiten gezielt daran, etwa durch Maßnahmen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Vereinfachung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Wo erleben Sie konkret Doppelstrukturen oder unnötig lange Wege?

Themen wie Miteinander, Fehlerkultur und Verantwortung sind Teil unserer laufenden Kulturentwicklung, bei der wir unsere Mitarbeitenden bewusst einbeziehen und konkrete Veränderungen für den Arbeitsalltag entwickeln.

Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren und freuen uns, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen - selbstverständlich streng vertraulich (dlang@versorgungskammer.de).

Vielen Dank für Ihr bisheriges Engagement bei der BVK. Wir hoffen, Sie begleiten uns weiterhin auf dem Weg, diese Punkte voranzutreiben.

Ihr BVK-Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Besonders freut uns, dass unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und Benefits für Sie so gut passen.

Und ja, an der ein oder anderen Stelle noch etwas weniger „steif in der Hüfte“ zu werden, ist ein schönes Bild für einen Teil der Veränderungen, an denen wir bereits gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden arbeiten. Danke, dass Sie diesen Weg mit uns gehen und gleichzeitig offen ansprechen, wo noch Luft nach oben ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns in der Kammer!
Ihr BVK-Personalmanagement

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit sowie den Umgang mit Führungskräften und im Team als enttäuschend erlebt haben. Gerade Wertschätzung und Zusammenhalt sind zentrale Werte unseres Leitbilds. Um diese nicht nur zu formulieren, sondern im Arbeitsalltag zu verankern, fördern wir beispielsweise den Austausch in Werte-Cafés und investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, unter anderem durch Trainings zu Kommunikation und Konfliktmanagement.

Auch die Weiterentwicklung unserer Führungskultur hat für uns einen hohen Stellenwert. Neben bestehenden Entwicklungsangeboten haben wir unser Trainingsportfolio für Führungskräfte zuletzt gezielt erweitert und dabei Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen und Teamdialogen einbezogen.

Darüber hinaus beschäftigen wir uns im Rahmen unseres Kulturwandels intensiv mit Themen wie Zusammenarbeit, Dialog und bereichsübergreifendem Miteinander.

Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um diese besser nachvollziehen und daraus lernen zu können. Wir freuen uns daher über einen persönlichen Austausch mit Ihnen (dlang@versorgungskammer.de).

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr BVK-Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Für das Feedback: Danke!
Für die Zeit: ebenso.

Wir nehmen es mit: auf jeden Fall.
Wir freuen uns: absolut.
Unser Antrieb: jeden Tag ein Stück besser.

Wir wünschen: noch viel Freude und Erfolg bei uns!

Ihr BVK-Personalmanagement :-)

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Sie beschreiben die BVK als einen Arbeitgeber, bei dem Beständigkeit, Teamgeist und Gemeinschaft für Sie funktionieren und gleichzeitig manches im Alltag unnötig kompliziert wirkt. Das kann durchaus nebeneinanderstehen.

Wir sind ein großes Unternehmen und werden nie ohne Prozesse, Systeme und Abstimmungen auskommen. Gleichzeitig dürfen diese Dinge natürlich nicht zum Selbstzweck werden. Genau deshalb arbeiten wir z. B. im Rahmen unserer Strategie 2030 seit 2025 daran, Digitalisierung und Prozesse stärker zusammenzudenken und Mitarbeitende durch Automatisierung zu entlasten. Anfang 2026 ist dafür bereits ein erster automatisierter Pilotprozess gestartet. Solche Veränderungen brauchen Zeit, aber sie sind bereits im Alltag angekommen.

Auch bei Entwicklung und Zusammenarbeit gilt für uns: Wichtig ist, dass Entwicklungsmöglichkeiten verständlich sind und Entscheidungen nachvollziehbar bleiben. Dafür gibt es bei uns verschiedene Kommunikations- und Austauschformate zwischen einzelnen Mitarbeitenden oder ganzen Teams und ihren Führungskräften sowie die gesamte Kammer betreffend. Sollten Sie spezielle Fragen zur Personalentwicklung haben, können Sie sich auch an unser Personalmanagement wenden.

Wir freuen uns, dass Sie weiterhin Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg bei der BVK alles Gute.

Ihr BVK-Personalmanagement

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei der Bayerischen Versorgungskammer zu teilen.

Ihre Bewertung enthält teilweise deutlich formulierte Einschätzungen und Kritikpunkte, die Ihre persönliche Wahrnehmung widerspiegeln. Auch wenn wir diese Darstellung nicht uneingeschränkt teilen, respektieren wir selbstverständlich, dass Mitarbeitende ihre individuellen Erfahrungen unterschiedlich bewerten. Ein Arbeitsumfeld, welches von Respekt, konstruktivem Austausch und unterschiedlichen Perspektiven geprägt ist, ist uns sehr wichtig – das betonen wir immer wieder in diversen Antworten hier bei Kununu.

Ebenso beschäftigen wir uns kontinuierlich mit den Themen Führung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung, um unseren Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen zu bieten.
Da Sie nicht mehr bei uns tätig sind, bieten wir Ihnen dennoch gerne an, sich vertraulich an uns zu wenden (dlang@versorgungskammer.de), um Ihre Kritikpunkte im Nachhinein zu besprechen.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr BVK-Personalmanagement

Liebe Kollegin, liebe Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns weiterhin als sicheren, familienfreundlichen und guten Arbeitgeber empfehlen.

Es freut uns besonders, dass Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung, die wertschätzende Unterstützung durch Ihre Führungskraft sowie die Kommunikation positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass viele unserer Angebote und Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen.
Ihren Hinweis zur veränderten Arbeitsatmosphäre nehmen wir aufmerksam wahr. Die Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter und damit verändern sich auch Organisationen. Umso wichtiger ist es für uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden weiterhin gut aufgehoben fühlen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr BVK-Personalmanagement

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Work-Life-Balance positiv in Erinnerung behalten haben.
Auch Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten und unsere Benefits wissen wir sehr zu schätzen.

Ihre Wahrnehmung, dass Kommunikation stellenweise als zu umfangreich oder wenig fokussiert empfunden wurde, nehmen wir ernst. Eine transparente und offene Kommunikation ist uns wichtig.
Dabei stehen wir immer wieder vor der Herausforderung, die richtige Balance zwischen umfassender Information und gezielter Vermittlung relevanter Inhalte zu finden.
Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei der Bayerischen Versorgungskammer.

Ihr BVK Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine erneute Bewertung genommen haben und die Bayerische Versorgungkammer trotz einiger Kritikpunkte empfehlen.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Gleitzeitrahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie unsere Angebote vor Ort positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Führungs- und Feedbackkultur sowie zum Umgang mit Konfliktsituationen ernst. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung von Führung und Zusammenarbeit je nach persönlicher Situation und organisatorischem Umfeld unterschiedlich sein kann. Gerade deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungsgrundsätze und die in unserem Leitbild verankerten Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Wertschätzung im gesamten Haus weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr BVK Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre herzlichen Worte und die Zeit, die Sie sich für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Das ist durchaus wichtig, denn es zeigt mit allen anderen Bewertungen auf Kununu ein rundes Bild der BVK. Es freut uns besonders, dass Sie die wertschätzende Zusammenarbeit, den starken Zusammenhalt im Team und die große Flexibilität bei den Arbeitszeiten so positiv erleben.

Dass Sie sich gut aufgehoben fühlen und gleichzeitig vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei uns sehen, bedeutet uns viel. Ihr Feedback zeigt uns, dass die Themen Kultur, Vertrauen und auch Vereinbarkeit, die uns besonders wichtig sind, im Arbeitsalltag spürbar werden. Vielen Dank und weiterhin viel Freude und Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr BVK-Personalmanagement