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Bayerische 
Versorgungskammer
Bewertung

Mehrfachbewertung

Je nach Führungskraft unterschiedlich trotz Leitbild und eigener Gründe. The Show must go on

1,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bayerische Versorgungskammer in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist der Gleitzeitrahmen, die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und die leckere Kantine. Kaffe und Obst umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Bereich unterschiedliche Führung und Politik. Außen hui innen pfuii. In Konfliktsituationen hätte ich mir mehr lösungsorientierte Kommunikation, mehr Transparenz und eine stärkere Einbindung bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen gewünscht. Gesundheitliche Empfehlungen und Vorschläge zur Arbeitsgestaltung nicht ausreichend gemeinsam erörtert, sondern der Prozess entwickelte sich zunehmend formal.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere
in einer wertschätzenden Feedbackkultur,
einer frühzeitigen Konfliktlösung und einer konsequenten Umsetzung der im Leitbild beschriebenen Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wird leider nicht überall so gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra FischerReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine erneute Bewertung genommen haben und die Bayerische Versorgungkammer trotz einiger Kritikpunkte empfehlen.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Gleitzeitrahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie unsere Angebote vor Ort positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Führungs- und Feedbackkultur sowie zum Umgang mit Konfliktsituationen ernst. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung von Führung und Zusammenarbeit je nach persönlicher Situation und organisatorischem Umfeld unterschiedlich sein kann. Gerade deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungsgrundsätze und die in unserem Leitbild verankerten Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Wertschätzung im gesamten Haus weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr BVK Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.