sehr sozialer arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
ich bin schon etwas älter, muss aber noch recht lange arbeiten. es wurde die aussicht auf ein lebensarbeitszeitkonto um in altersteilzeit oder früher in rente zugehen abgewiesen. das demotiviert mich ein wenig. über solche dinge müsste die bvk mal mehr nachdenken, um die älteren noch besser bei laune zu halten.
Arbeitsatmosphäre
bei uns im team gehen wir sehr freundschaftlich mit einander um. über die teamgrenzen hinaus ist es manchmal eher förmlich, aber auch bei engerer zusammenarbeit schnell vertrauter.
Kommunikation
hier kann man vielleicht unterscheiden zwischen der teamkommunikation, die bei uns sehr gut ist, und der internen kommunikation der bvk, die an einigen punkten wirklich verbessert werden könnte. es gibt aber das intranet mit vielen blogs aus unterschiedlichen bereichen und sehr viel informationen auch in der hauszeitschrift.
Work-Life-Balance
wir haben mindestens 50% home office, gleitzeit mit der möglichkeit bis zu 24 gleitzeittage im jahr zu nehmen. dazu natürlich die 30 tage regulären urlaub. für die vereinbarung von familie und beruf gibt es einiges wie kinderbetreuung, viele teilzeitmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
kann nur meine beurteilen und die sind super
Interessante Aufgaben
bei mir ist viel abwechslung, was ich sehr mag. aber es gibt natürlich auch bereiche, wo man sehr viel routine hat.
Gleichberechtigung
wird dran gearbeitet. und ist in den jahren, die ich hier bin, auch schon viel besser geworden. speziell was weibliche führungskräfte angeht.
Arbeitsbedingungen
wir haben noch kleine büroeinheiten, was mir gefällt. diese sind gut ausgestattet, vielfach mit höhenverstellbaren schreibtischen, mit zwei monitoren etc. in zukunft zieht die bvk in ein neues gebäude, da wird es dann noch moderner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der kapitalanlage gibt es ein nachhaltigkeitskonzept und man achtet darauf, worin investiert wird. in anderen bereichen könnte die kammer besser sein. das echte papierlose büro funktioniert noch nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist tv-l und damit gebunden. aber es gibt viele extras wie die betriebliche altersvorsorge für die wir nichts zahlen müssen, die kammerzulage oben drauf auf den tarif, neuerdings auch das deutschlandticket jobs mit vergünstigungen, jobrad leasing angebote, gute und relativ günstige kantine, rabattangebote, sehr günstige sportangebote (30€/jahr für die mitgliedschaft!)
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein gutes seminarprogramm und viele weiterbildungmöglichkeiten, die finanziell unterstützt werden. man muss sich aber auch ein wenig selbst reinhängen, um die zu bekommen. hier kommt keiner von alleine auf dich zu und bietet dir was an. karriere ist eher schwer, weil die führungskräfte nicht oft wechseln.