Toxische Positivität, Groupthink, Beförderung der Naiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerische Versorgungskammer in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
engagierte Realisten = Bedenkenträger = fehl am Platz = werden aussortiert
Richtig nach meinem empfinden: Bereich K/KI einmal komplett (insbesondere Management von oben nach unten) austauschen
Arbeitsatmosphäre
Toxische Positivität
Image
vorhanden
Work-Life-Balance
zu viel
Karriere/Weiterbildung
eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Ö.D.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel
Kollegenzusammenhalt
Groupthink
Vorgesetztenverhalten
Beförderung der Naiven
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
öffentlich rechtlich
Interessante Aufgaben
vorhanden, wenn man diese sieht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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