Hier arbeite ich gerne
Arbeitsatmosphäre
Super Team, tolles Miteinander, meine Kollegen und Führungskräfte leben das Leitbild (Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Entscheidungsstärke, Veränderungsbereitschaft)
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, z. B. werden die Mitarbeiter immer wieder über den Stand des neuen Verwaltungsgebäudes informiert und auch mit einbezogen - das gibt es nicht oft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die 50/50 Homeoffice-Regelung und dadurch, dass man seine Arbeit in der Zeit von 6-20 Uhr erbringen kann, ist eine hohe Flexibilität gegeben. Es gibt keine Termine, an denen Urlaub genommen werden muss. Sicher ist bei Urlaub immer eine Rücksprache mit der Führungskraft notwendig. Es besteht jedoch große Mühe, dass alle gleichberechtigt zu ihrem Wunschtermin in Urlaub gehen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet. Für Führungskräfte wird eine große Anzahl an Fortbildungen angeboten, damit diese auch in Konfliktsituationen wertschätzend reagieren. Ich selbst habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Alles lässt sich lösen, wenn man in Kontakt bleibt.
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Behörde und freier Wirtschaft macht die Tätigkeiten so interessant. Nicht immer gibt es vorgegebene Lösungen, vielmehr müssen oftmals Anpassungen an die BVK erarbeitet werden.
Gleichberechtigung
Jeder Arbeitsplatz hat eine bewertete Arbeitsplatzbeschreibung. Es ist egal, ob ein Mann oder eine Frau die Tätigkeit ausführt, die Bezahlung ist immer gleich. Die Aufstiegschancen in der BVK sind, auch mit Kindern, meiner Erfahrung nach, größer als in der freien Wirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind der Erfahrungsschatz eines Unternehmens. Ich bin froh, dass die BVK das erkannt hat.
Arbeitsbedingungen
Aktuell sind wir in der Regel in Einzelzimmer oder Zweierzimmmer untergebracht. Im neuen Verwaltungsgebäude wird die Arbeitswelt moderner werden. Ich bin schon gespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kapitalanleger befassen sich mit nachhaltiger Kapitalanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein Stern Abzug aufgrund des Tarifvertrages TV-L. Allerdings darf man die Zusatzversorgung, die die BVK für uns Mitarbeiter übernimmt nicht vergessen. Im Alter kommt hier schon ein guter zusätzlicher Rentenbetrag zustande, ohne dass man dafür etwas selbst gezahlt hat.
Image
Leider kennen viel zu wenige die BVK….
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Seminare im Angebot, Weiterbildung wird, wenn für den Job erforderlich übernommen.