Bayerische 

Versorgungskammer

Bewertung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Leider beinhaltet Ihre Kritik keinerlei Begründung, wie Sie zu dieser Einschätzung kommen. Das macht es uns nicht so einfach, gezielt darauf einzugehen. Sie stellen zum Beispiel das Thema Gleichberechtigung bei uns in der BVK insgesamt in Frage. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft etc., dieselben Möglichkeiten sich weiterzubilden und Führungspositionen zu übernehmen. Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Hilfestellung bei der Pflege von Angehörigen. Dazu gehört auch, dass wir uns mit der Unterschrift unter dem Memorandum für Frauen in Führung sowie der Charta der Vielfalt selbst verpflichtet haben, die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen weiter zu fördern. Wir haben auf Sachgebietsebene bereits 53% der Positionen mit Frauen besetzt. Über alle Hierarchieebenen hinweg haben wir ein Verhältnis von etwa 60:40 von Männern und Frauen – also leider noch nicht perfekt, aber wir arbeiten daran und der Frauenanteil steigt kontinuierlich. Zusätzlich erfüllen wir die Quote des Schwerbehindertenrechts doppelt mit 10% aller Beschäftigten statt der verlangten 5%. Wir nehmen hier unsere Verantwortung als Unternehmen des öffentlichen Dienstes sehr ernst. Und – auch nicht außer Acht zu lassen: Unsere gut 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus 34 Nationen. Wir sind sehr vielfältig in der BVK.

Es tut uns leid, wenn Sie das Gefühl haben, in Ihrem Fall trifft das alles nicht zu. Bitte wenden Sie sich daher an unsere Interessensvertretungen wie dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten oder der Schwerbehindertenvertretung. Hier erhalten Sie – selbstverständlich vertraulich – Unterstützung. Wir freuen uns, wenn Sie sich dadurch bei uns wieder wohl fühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BVK-Personalmanagement