131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht - Tut euch das nicht an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern Facility Management GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
rein Toxisch
Image
Jeden Tag fällt mir mehr auf was für ein schlechten ruf diese Firma hat
Work-Life-Balance
durch die Gleitzeit gut
Karriere/Weiterbildung
Einige Schulungen werden übernommen
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben E-Autos
Kollegenzusammenhalt
mit den Team sehr gut aber das wars auch schon
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nix dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
verhalten kann man das kaum noch nennen
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert soweit aber das Umfeld mangelhaft
Kommunikation
findet kaum statt eher gar nicht und dann werden nicht alle Themen angesprochen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden immer bevorzugt. Sachlich wird nicht bewertet
Interessante Aufgaben
durch den Kunden ja
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und nutzen Rückmeldungen wie diese, um unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr BayernFM-Team
Demotivierende Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BayernFM GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell demotivierend
Gehalt/Benefits
Keine Bonuszahlungen weil ein Teil der Belegschaft schlecht leistet
Kollegenzusammenhalt
Team-abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
alles sympathieabhängig
Vorgesetztenverhalten
vom jeweiligen Vorgesetzen abhängig, aber meist mangelnde Kommunikation und Beförderungen nach Symphatie
Kommunikation
zu wenig Transparenz
Gleichberechtigung
gibts nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein TOP-Arbeitgeber der aktiv fördert und unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern FM in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin super froh, Teil von der Bayern FM zu sein. Von Anfang an habe ich hier unglaublich viel Unterstützung und Anerkennung erfahren. Man wird gezielt gefördert, kann sich aktiv einzubringen und hat tolle Karrieremöglichkeiten.
Die Anforderungen sind hoch und es wird viel erwartet, aber das wird durch eine sehr gute finanzielle Vergütung und vor allem auch durch die zwischenmenschliche Anerkennung honoriert.
Die Führung in Nürnberg ist fachlich auf höchstem Niveau und führt dabei die Mitarbeiter sehr wertschätzend und unterstützend.
Trotz des vollen Terminplaner wird sich immer Zeit genommen Mitarbeitern zu helfen, zu unterstützen und wertvolles Feedback zu geben.
Das macht den Unterschied und sorgt dafür, dass man sich hier nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie die Förderung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Bayern FM so schätzen.
Besonders das Lob zur Führung und Zusammenarbeit in Nürnberg geben wir gerne weiter. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind, wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!
Die BayernFm geht in keinster Weise unter. BayernFm steht viel viel besser da, als der Vor-Bewerter vom Nov25 darstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern Facility Management GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist eine große Familie, wo man sich wirklich wohlfühlt, wobei natürlich auch nicht immer alles glatt läuft, wie in eine großen Familie halt auch.
Work-Life-Balance
Viel besser als wie in vielen anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es gewollt, Weiterbildungen zu machen und werden natürlich auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in der Tat einmalig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und sehr fürsorglich
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich sehr gut.
Kommunikation
Ist in meinen Augen mehr als gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich mit einigen Topings oben drauf und kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Es werden alle auf Ihrer Ebene, so gleich wie möglich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich immer auf einen selber an. Für mich und in meinem Bereich hochinteressant!!
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei BayernFM wohlfühlen und besonders Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Führung so positiv erleben. Auch Ihr Lob zur Work-Life-Balance, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen motiviert uns sehr.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BayernFM-Team
En Arbeitgeber der nicht weiter zu empfehlen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayern Facility Management GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine positive Bewertung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich Alles. Bewertung über diese Plattform wird regelmäßig auf inaktiv gesetzt. Sagt ja schon Alles aus. Aus meiner 1 Sterne Bewertung wird trotzdem niemals eine 5 Sterne Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter die für die Firma das Geld verdienen. Besseres miteinander anstatt von oben nach unten zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wird immer schlechter, da Mitarbeiter die etwas können in schöner Regelmäßigkeit wechseln.
Work-Life-Balance
besser kein Kommentar.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für die anfallenden Stunden viel zu wenig, werden aber immer pünktlich bezahlt. Viele Mitarbeiter nutzen die Firma Bayern FM nur als Sprungbrett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Aussendarstellung wird großen Wert auf Zertifizierungen gelegt. Es wird aber z. B. viel zu viel Papier verbraucht, dadurch ist das Umweltbewusstsein katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich wo es nur geht und helfen sich grundsätzlich, bis auf wenige Ausnahmen gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird nicht geschätzt und ist ebenfalls ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Lieber kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Zwischen Zentrale und Arbeitsplätzen vor Ort beim Kunden liegen Welten.
Kommunikation
Kommunikation ist aber so was von ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Tätigkeit ist vorhanden. Langweilig wird es nie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin Personal
Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen, um uns stetig zu verbessern. Sollte die Kritik jedoch unsachgemäß oder persönlich werden, ist es unser gutes Recht uns zu wehren.
Viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Persönliche Entwicklung und offene Kommunikation werden hier großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayern Facility Management GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders, dass im Unternehmen auf persönliche Themen eingegangen wird und individuelle Entwicklungspfade angeboten werden. Das zeigt, dass die persönliche Weiterentwicklung ernst genommen wird.
Auch die Führungskräfte – insbesondere Objektleiter und Bereichsleiter – sind bei Problemen gut erreichbar und bieten lösungsorientierte Unterstützung an. Das schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Zwei Firmenfeiern im Jahr sorgen zusätzlich für ein gutes Miteinander und stärken den Teamgeist. Besonders positiv finde ich, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht – die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, was für mich ein echter Motivationsfaktor ist.
Ein Arbeitgeber, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert und bei dem man sich als Mensch wahrgenommen fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspunkt ist die Digitalisierung: Hier besteht noch Potenzial, schneller voranzukommen. Allerdings sind durch ein neues System und die neue Geschäftsführung bereits deutliche Schritte in die richtige Richtung gemacht worden. Diese Veränderungen sind spürbar und nehmen zunehmend Fahrt auf – das stimmt mich sehr positiv für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr positives und zugleich konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die persönliche Förderung, die gute Erreichbarkeit unserer Führungskräfte und das angenehme Arbeitsklima schätzen. Auch Ihre Rückmeldung zur Abwechslung im Arbeitsalltag und zum Teamgeist bestärkt uns in unserem Weg.
Den Hinweis zur Digitalisierung nehmen wir dankend auf – hier sind wir bereits auf einem guten Weg, und es ist schön zu hören, dass die positiven Veränderungen bereits spürbar sind.
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung und Ihr Vertrauen!
Gute Bezahlung, tolles Team. Unternehmen im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern Facility Management GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die Bezahlung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie diverse überdurchschnittliche Vergütungen und echte Wertschätzung bei Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche bürokratische Prozesse sind im Hinblick auf das ohnehin hohe Arbeitspensum nicht immer förderlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist meiner Meinung nach gut aufgestellt. Die Bürokratie sollte auf ein realistisches Maß vereinfacht, digitalisiert und modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Faires miteinander auf Augenhöhe mit Führungskräften und Team, Abteilung 800
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist hoch, was in der Branche üblich ist. Ein Überstundenampelsystem sorgt jedoch automatisch dafür, dass die Arbeitsbelastung im gesunden Rahmen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Soweit mitbekommen, werden engagierte Personen immer unterstützt und gepusht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für viele Regionen überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus einem Mix aus jüngeren und älteren Menschen, die sehr gut zusammenarbeiten. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine große Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist professionell, respektvoll und auf Augenhöhe. Der Leistungsanspruch ist sehr hoch, wird jedoch durch überdurchschnittliche Vergütung und aufrichtige Wertschätzung honoriert. Bei herausfordernden Aufgaben erhält man die nötige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Allerdings könnte der Freigabeprozess für neue IT vereinfacht werden.
Kommunikation
Sachliche, konstruktive Kommunikation. Regelmäßige Meetings+Intranetmeldungen
Gleichberechtigung
Alle Personen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und nicht monoton. Einige interne Prozesse sollten weniger bürokratisch sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und durchweg positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Wertschätzung und Vergütung so deutlich hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zur Kommunikation, Führungskultur und Teamarbeit – besonders in der Abteilung 800 – bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihren Hinweis zur Bürokratie und Digitalisierung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu vereinfachen und noch effizienter zu gestalten.
Ihre Anregungen sind dabei ein wertvoller Impuls.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre engagierte Mitarbeit!
Beste Entscheidung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern Facility Management GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an willkommen und Teil eines tollen Teams.
Image
Trotz vereinzelter kritischer Stimmen (hat denk ich jedes Unternehmen) ist das Unternehmen insgesamt sehr gut aufgestellt und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt geprägt. Die Führungskräfte sind transparent, die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet (wenn man nur möchte). Es wird viel in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Egal welche Position man in dem Unternehmen vertritt, hat jeder die Chance, sich eine super Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur soviel dazu sagen, dass man mit offenen Armen empfangen wird und im Endeffekt alle Möglichkeiten hat um sich weiterzuentwickeln. Natürlich hängt das immer von der jeweiligen Person ab und ich denke je nachdem wie man sich verhält und sein Engagement einbringt, geht es gut nach vorne.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe das Unternehmen als sehr offen und ehrlich, natürlich gibt es immer ein, zwei Personen die etwas kritisieren o.ä.. Dennoch, wenn einem alles zu viel ist oder gesundheitlich angeschlagen ist, ist das Verständnis immer da und bekommt die nötige Unterstützung. Man ist nie allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter der potenziellen Bewerber/in hat wird grundsätzlich angesehen und ggf. eingestellt, hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem/er Vorgesetzten stehe ich regelmäßig im Austausch, hat auch immer ein offenes Ohr außerhalb der Regelarbeitszeiten. Besonders den Rückhalt, in allen Belangen, möchte ich an dieser Stelle aussprechen.
Arbeitsbedingungen
Man wird grundsätzlich technisch gut ausgestattet für die jeweilige Tätigkeit, dabei wird nicht gespart. Auch die Büros werden/wurden Umgebaut für neue Kollegen/innen.
Kommunikation
Es kommt ein neuer Wind rein, regelmäßige Meetings stehen an, man wird dabei immer mitgenommen was die zu besprechenden Themen angeht, somit bleibt jeder auf Stand und keiner wird vernachlässigt, hilft auch sehr für einen spontanen Ausfalles eines Kollegen oder Kollegin für die Weiterbearbeitung der jeweiligen Themen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und es gibt tolle Zusatzleistungen
Gleichberechtigung
Zwischen weiblich und männlich wird hier nicht unterschieden, jeder ist auf seine Weise interessant und gut in dem was er tut, man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu entwickeln, Egal welche Position man wählt.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden. Wobei man sich immer weiterbilden kann und nicht auf einer Stelle tanzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und das offene, unterstützende Miteinander sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv erleben.
Ihre Wertschätzung für unsere Unternehmenskultur, die faire Vergütung und den Zusammenhalt motiviert uns sehr, diesen Weg weiterzugehen und stetig zu verbessern.
Wir freuen uns, Sie weiterhin an Bord zu haben!
Langjähriger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2004 bei Bayern Facility Management GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegialität in der Belegschaft, ohne GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besitzständler nicht an Lohngruppensteigerung beteiligen, LG Sprung nach Angaben GL nicht möglich (lt. Mutterkonzern jedoch ohne Einwände machbar)
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter-Vorschläge eingehen und umsetzen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback und das Lob zur Kollegialität im Team.
Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation und zu den Gehaltsfragen ernst und arbeiten daran, Verbesserungen umzusetzen. Ihre Anregung, Mitarbeiter-Vorschläge stärker zu berücksichtigen, nehmen wir gerne mit auf.
Ein Arbeitgeber, der Innovation lebt, seine Mitarbeiter wertschätzt und hervorragende Rahmenbedingungen bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern FM in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einiger Zeit als Führungskraft im Unternehmen tätig und sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die innovative Ausrichtung und die klare Zukunftsperspektive, die das Arbeiten hier spannend und motivierend macht. Die Kommunikation mit der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung ist stets respektvoll, offen und zielführend – man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Auch die sozialen Leistungen sowie das Gehaltsgefüge sind überdurchschnittlich und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen sehr attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige negative Punkte. Gelegentlich könnten interne bürokratische Prozesse noch effizienter gestaltet werden, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Verbesserungsmöglichkeiten könnten darin bestehen, interne Prozesse noch weiter zu digitalisieren und bereichsübergreifende Kommunikation gelegentlich zu optimieren, um Informationsfluss und Effizienz weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem respektvollen Miteinander. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird ernst genommen, und man spürt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Das fördert Motivation und Zusammenhalt im Team Bereich 800.
Image
Sehr gutes Image – innovativ, zuverlässig und als Arbeitgeber sehr attraktiv.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Das Unternehmen unterstützt individuelle Entwicklung, bietet regelmäßige Schulungen und eröffnet Chancen für den Aufstieg innerhalb der Organisation. Eigeninitiative wird wertgeschätzt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt über dem Branchendurchschnitt, und die Sozialleistungen sind sehr attraktiv. Zusätzlich werden Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder andere Benefits angeboten. Insgesamt fühlen sich Mitarbeiter fair entlohnt und wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und sozial bewusst – Umwelt- und Verantwortungsthemen werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und zieht gemeinsam an einem Strang. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert und Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Ihre Erfahrung wird bewusst eingebunden und als wichtiger Bestandteil für den Unternehmenserfolg gesehen. Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten konstruktiv zusammen, was den Teamgeist stärkt und den Wissenstransfer fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Entscheidungen werden transparent erklärt, Ziele klar formuliert und Feedback stets konstruktiv gegeben. Man begegnet sich auf Augenhöhe, wodurch Vertrauen und Motivation entstehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen – gut ausgestattet, ergonomisch und technisch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und immer respektvoll. Informationen von der Bereichsleitung und Geschäftsführung erreichen die Mitarbeiter zeitnah und nachvollziehbar. Feedback wird wertgeschätzt und auf Augenhöhe besprochen, was für Klarheit und Vertrauen sorgt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen – gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiterin im Personal
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders unsere innovative Ausrichtung, die offene Kommunikation sowie die attraktiven Rahmenbedingungen schätzen. Ihr Feedback zur bereichsübergreifenden Kommunikation und internen Prozessen nehmen wir gerne auf – hier bleiben wir kontinuierlich dran.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich aktiv einbringen. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bayern Facility Management durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Bayern Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.