Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2025
Die BayernLB / Bayerische Landesbank wird von ihren Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die ausgezeichnete Work-Life-Balance, die vor allem durch die großzügige 100%-Home-Office-Regelung ermöglicht wird. Der Kollegenzusammenhalt gilt als außergewöhnlich gut - Mitarbeiter:innen berichten von hilfsbereiten Kolleg:innen, schneller Einarbeitung und einem harmonischen Miteinander auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Arbeitsbedingungen werden als modern beschrieben, mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung. Viele Beschäftigte schätzen zudem die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Das Gehaltsniveau wird als angemessen bewertet, wobei die Bank dem Tarifvertrag für öffentliche Banken f...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei der BayernLB wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Möglichkeit zum 100% Home Office, was von vielen Mitarbeiter:innen als großer Vorteil angesehen wird und maßgeblich zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung werden ebenfalls geschätzt, wobei einige Nutzer:innen anmerken, dass die tatsächliche Balance je nach Position variieren kann und externe Kontrolle manchmal Einfluss darauf haben kann. Einige Mitarbeiter:innen berichten von zeitweise stressigen Phasen, die jedoch als vorübergehend und nicht extrem belastend empfunden werden. Es wird auch erwähnt, dass jede:r selbst für die eigene Work-Life-Balance verantwortlich ist, bei einer insgesamt durchschnittlichen bis guten Arbeitsbelastung.
Der Kollegenzusammenhalt bei der BayernLB wird von den Mitarbeiter:innen sehr positiv bewertet. Die Beschäftigten schätzen insbesondere das gute Teamwork und beschreiben eine kollaborative, praxisorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Kolleg:innen als hilfsbereit und geduldig wahrgenommen werden. Die Nutzer:innen betonen ein freundliches Miteinander und schnelle Einarbeitung neuer Teammitglieder. Obwohl die Qualität der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen variieren kann, wird das Netzwerk und die abteilungsübergreifende Kooperation als eine der größten Stärken des Unternehmens hervorgehoben. Insgesamt zeigen die Bewertungen ein angenehmes Zusammengehörigkeitsgefühl und einen starken kollegialen Zusammenhalt bei der Bayerischen Landesbank.
Die Arbeitsatmosphäre bei der BayernLB wird überwiegend positiv bewertet. Einige Mitarbeiter:innen schätzen besonders das angenehme Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" und beschreiben die Atmosphäre als harmonisch, auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Die gute Stimmung wird in mehreren Bewertungen hervorgehoben. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die von einer Überlastung berichten. Einige Beschäftigte beklagen eine katastrophale Arbeitsumgebung mit übermäßiger Arbeitsbelastung und langen Arbeitszeiten. Zudem wird angemerkt, dass Kolleg:innen teilweise ausschließlich im Homeoffice arbeiten, wobei Aufsicht und professionelle Einarbeitung manchmal fehlen. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation bei der BayernLB wird überwiegend positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die offene und direkte Kommunikationskultur sowie die zahlreichen Austauschmöglichkeiten. Unter der aktuellen Führung hat sich die Kommunikation deutlich verbessert. Allerdings gibt es auch einige Verbesserungspotenziale: Manche Nutzer:innen berichten von Schwierigkeiten bei der korrekten Informationsweitergabe von oben nach unten und wünschen sich mehr Transparenz. Vereinzelt wird kritisiert, dass trotz vieler Meetings die Kommunikation nicht immer klar ist und gleichzeitig mehr Einsatz gefordert wird. Insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck in diesem Bereich.
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