51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Image sinkt immer weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit MA im Vorfeld von Entscheidungen um ggf Lösungen zu finden.
Lorbeeren werden nur durch die Führung abgeholt und nicht an die MA weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger mauscheln. Mehr Transparenz. Gelder auch ausgeben für Bereiche, die nicht als Vorzeigeobjekt hervorgehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist vorhanden
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn's nichts kostet bzw. man selbst zahlt
Gehalt/Benefits
Soll an TVöD angeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Klienten vorhanden, sonst Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du nix
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Kommunikation
Unter Kollegen, nicht zur Führung
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Bei der Kinder- und Jugendhilfe auf jeden Fall
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
2. Wahl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit der unteren Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Führung - Belegschaft, Spaltungsversuche der Führung an der Belegschaft (Entlohnung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation AG - AN, Vorschlagswesen entwickeln, Misstrauen senken. HomeOffice an passenden Stellen ermöglichen
Image
tut viel für PR, wenig für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlen zählen
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Arbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
na ja, meist nur befristete Verträge, kein Interesse an Stammbelegschaft
Vorgesetztenverhalten
mit unterer Führungsebene meist ok, obere Ebene mangelhaft
Arbeitsbedingungen
branchenüblich
Kommunikation
Informatinsfluss zwischen Führung mangelhaft, "Radio BBZ"
Gehalt/Benefits
Einteilung der Belegschaft in 1. /2. /3. Menschenmaterial
Gleichberechtigung
bei Kollegen untereinander vorbildlich
Interessante Aufgaben
meist gering, zeitlich angespannt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber mit vollem Einsatz für Region und Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bautzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima
Image
Ich habe nichts schlechtes gehört und kann auch nichts schlechtes berichten.
Work-Life-Balance
geregelte und normale Arbeitszeiten, kaum bzw. keine Urlaubseinschränkungen, Überstundenabbau ohne Probleme möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und das ist das wichtigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Regionalität wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt gut. Teamübergreifend kann es verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr. Auf Probleme wird eingegangen und der Mitarbeiter wird unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles vorhanden was wirklich zur Arbeit benötigt wird. An der Digitalisierung wird gearbeitet.
Kommunikation
offene Kommunikation. Ausreichend Platz und Zeit für Besprechungen. Außenwirkung und Informationsfluss wird durch Marketing verbessert.
Gleichberechtigung
jeder Mitarbeiter hat die selben Chancen
Interessante Aufgaben
breites Aufgabespektrum, auch bereichsübergreifende Arbeit möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank für die gute Bewertung.
Profil
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wenigstens die Ergebnisse der Audits stimmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bautzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation MIT dem Arbeitnehmer, Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Neuzeit
Arbeitsatmosphäre
Ist einfach nicht vorhanden. Selbst wenn man kündigt, ist es allen einfach nur egal.
Image
Intern ganz, ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Stechuhr. Flexibilität gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, aber ohne benennenswerte finanzielle Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich. Doch eigentlich sind es alles nur Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Die höheren Instanzen bekommt man als normaler Arbeiter nicht zu Gesicht. Über Entscheidungen wird man nur informiert.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz an. Änderungswünsche sind nur schwer durchzusetzen.
Kommunikation
Klatsch und Tratsch funktioniert. Der Rest nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird sich am öffentlichen Dienst "orientiert".
Gleichberechtigung
Klares Nein.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit bei gewissen Arbeitsbereichen mitzuwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nach außen sozial wirken
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bautzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts dazu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Vorstand austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kommen und gehen
Image
War mal vorhanden
Work-Life-Balance
Fremdwort hier
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn man gezwungen wird
Gehalt/Benefits
Unangemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt hier keiner es wird jeder gegen jeden ausgespielt und überwacht
Kollegenzusammenhalt
Am besten keinem trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten die gehen von alleine
Vorgesetztenverhalten
Sind sich selbst nicht immer einig
Arbeitsbedingungen
Ungenügend der heutigen Zeit nicht angepasst
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden Unternehmensbeteiligung erhalten nur die jetzigen die beim Vorstand immer viel zu berichten haben
Interessante Aufgaben
Könnte sein doch dafür fehlt es an Teamgeist
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Einige Jahre war ich beim BBZ und im laufe der Jahre wurde es gefühlt immer schwieriger mit den Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Viele Anforderungen und wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Ein Unternehmen das sich regional engagiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine hohe Einsatzvielfalt, branchengerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit
Work-Life-Balance
Schlecht möglich, Spätschichten, Wochenenddienste, Feiertagsarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
gut, leider keine Altersteilzeit
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, gleiche Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, lebendige Kommunikation, frischer Wind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Ressourcen der MA
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Image
Entwicklung von Öffentlichkeitswirksamkeit und Logo
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
geplante Fortbildungen
Gehalt/Benefits
gleiches Gehalt wie im stattlichen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachdenken über Nachhaltigkeit im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Teamtage, gemeinsame Feiern
Umgang mit älteren Kollegen
arbeiten zeitweise nach Renteneintritt weiter im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
kritischer Dialog möglich
Arbeitsbedingungen
eigenes Büro
Kommunikation
Viele Gespräche zur gemeinsamen Mahlzeit
Gleichberechtigung
Dialog auf Augenhöhe, Betriebsrat etabliert
Interessante Aufgaben
Schulgründung, viel Abwechslung
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einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Zusammenarbeit, harmonisches Arbeitsteam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.