10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BDA Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände Vorstellungsgespräche
BDA
Bundesvereinigung
der
deutschen
Arbeitgeberverbände
Berlin
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Bewerbern
Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bundesverinigung der deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) in Berlin als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
In der Bestätigungsmail betreffend die Bewerbungsunterlagen wurde kommuniziert, dass man sich nach der Vorauswahl bei mir melden würde. Diese Mail habe ich jedoch nie erhalten, was vor dem Hintergrund eines Telefonats mit der HR-Person, das vor dem Absenden der Bewerbung stattgefunden hat, höchst unseriös ist.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Viel erwartet, wenig geboten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das ist ja interessant, wie von einem abgelehnten Bewerber nach einem unprofessionellen Bewerbungsprozess auch noch erwartet wird, sich zu melden und der Firma zu helfen ihre Strukturen zu verbessern. Woher sollte ein abgelehnter Bewerber die Motivation dazu nehmen?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria SchimmelLeiterin Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es gehört nicht zu unserer Philosophie, Feedback zu erwarten. Natürlich freuen wir uns über konstruktive Rückmeldungen und stehen für einen Austausch zur Verfügung. Auch wo Sie aufgefordert wurden, ein Feedback abzugeben, würde uns interessieren, da es nicht von uns initiiert ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen
Ihr Referat Personal
Bewerbungsprozess dauert Monate
Bewerber/inHat sich 2021 bei BDA in Berlin als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt zum Bewerber halten, Zwischeninfo geben, Auswahlprozess deutlich beschleunigen, Auf Nachfragen antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kommunikation? Ein Fremdwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDA in Berlin als Referent Kommunikation, Presse- und Social-Media-Arbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch zwei Monate nach der Bewerbung hat sich der BDA nicht gemeldet. Unverschämt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein Witz
Bewerber/inHat sich 2012 bei BDA in Berlin als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben als Referent, eingestellt in einem schlecht bezahlten Job eines angebliches Nachwuchsprogramm für Geschäftsführer. Dort dreht man dann eine Ehrenrunde nach der anderen, um nach über einem Jahr dann vielleicht doch als Referent eingestellt zu werden.
Bewerbungsfragen
Politik, Ehrenamtserfahrung,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Referent Soziale Sicherung
Bewerber/inHat sich 2013 bei BDA in Berlin als Referent (Nichtjuristische Stelle) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und angenehme Kommunikation zur Personalstelle mit regelmäßigen Kontakten telefonisch oder über Emails.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung der beruflichen Zeiten.
- Grund für die Bewerbung.
- Welche Tätigkeiten als Referent sind praktisch auszuüben. Wie sieht ein typischer Tag als Referent bei der BDA aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Völlig inakzeptables Angebot
Bewerber/inHat sich bei BDA in Berlin als Referent Recht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich als Referent beworben. Man hat mir stattdessen angeboten in das Geschäftsführernachwuchsprogramm einzusteigen. Erstens wird man danach nicht Geschäftsführer, sondern wenn man Glück hat Referent. Zweitens muss man sich nach zwei ordentlichen Staatsexamina nicht mehr als Trainee oder sowas bezeichnen lassen und drittens war das Gehalt von 2750 Euro wirklich inakzeptable. Dazu 2 Jahre deutschlandweite Einsatzbereitschaft, alle drei Monate wechseln (= kein festes Privatleben) und die Umzugskosten darf man selbst tragen. Zulagen für Standorte wie München oder Hamburg gab es auch nicht. Daher meine ich: völlig an der Realität vorbei. Ich bin dann in einen Branchenverband gegangen, wo ich Referent wurde und ein angemessenes Gehalt bekommen habe. Ich würde die Finger von der BDA lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Schon der respektlose Umgang mit Bewerbern sagt viel aus.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bundesverinigung der deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein Schein kann erhellen oder trügen. Leider trifft hier nur das Zweite zu...
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDA in Berlin als Referent Wirtschaftspolitik beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria SchimmelLeiterin Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider können wir Ihre Anmerkung nicht ganz nachvollziehen. Wir freuen uns aber, wenn Sie sich direkt bei uns melden und wir gemeinsam alle offenen Fragen klären können.
Mit freundlichen Grüßen
Maria Schimmel
Leiterin Personal
Hier hilft nur noch eins: Leute einstellen, die sich mit HR auskennen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BDA in Berlin als Referent*in für Arbeitgeberpolitik beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.