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Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angekommen - so bereitet Öffentlicher Dienst Vergnügen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, Kollegenzusammenhalt, HomeOffice, Gleitzeit, Perspektivreiche Gehaltsstruktur, JobTicket, Möglichkeit der Verbeamtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Hausleitung und technische Ausstattung mit Verbesserungspotenzial

Verbesserungsvorschläge

Der Name BDBOS spiegelt leider nur sehr eingeschränkt wieder, was hier geleistet wird! Neue Mitarbeiter kreativer, gezielter und frühzeitig anwerben - also bevor ein Mangel an Ressourcen existiert.

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet

Image

Die Behörde läuft total unter der Radar, niemand weiß z.B. dass die BDBOS den IVÖV umsetzt

Work-Life-Balance

Top durch HomeOffice und Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit langfristiger Perspektive, ordentliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, JobTicket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eingeschränkt heizen und beleuchten, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Mega

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen, tolle Kollegen und Vorgesetzte, technische Ausstattung ausbaufähig

Kommunikation

Verbesserungsfähig was die Hausleitung angeht

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in allen Referaten/Abteilungen, jeder Tag bringt behördenuntypisch oft neue Überraschungen

Der Geheimtip für einen attraktiven Arbeitgeber im technischen Bundesdienst!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Name sollte dringend geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden und der Vorgesetztenebene ist vertrauensvoll, offen und wertschätzend. Eine vergleichbar gute Zusammenarbeit war mir aus der freien Wirtschaft nicht bekannt. Mit maßgeschneiderten Fortbildungen werden Führungskräfte in ihrer Entwicklung unterstützt.

Image

In der Öffentlichkeit ist die BDBOS als attraktive Arbeitgeberin viel zu wenig bekannt, was u.a. auch an dem sperrigen Namen liegt. Das ist schade und muss geändert werden!

Work-Life-Balance

Hier wird respektiert, dass die Mitarbeitenden ein Privatleben haben. Die großzügige Gleitzeit trägt zur Integration auch junger Eltern in den Arbeitsmarkt bei. Die Behörde ist bestrebt, ihre Familienfreundlichkeit auch zertifizieren zu lassen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden werden fachlich so geschult, wie sie es für den Einsatz auf ihrem Arbeitsplatz benötigen - und darüber hinaus. Die Behörde hat ein tolles Fortbildungsangebot, auch zu Gesundheitsthemen. Wer sich aktiv einbringt und Engagement zeigt, wird erkannt und gefördert. Hier gibt es sicher auch noch Optimierungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Der öffentliche Dienst zahlt anständig und nach transparenten Regeln. Wer aus der freien Wirtschaft kommt, kann sich ausführlich zu Eingruppierung und Stufenfestsetzung beraten lassen. Die mögliche Verbeamtung verbessert die finanzielle Situation dann oft nochmals.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in den meisten Referaten ist top. Auch die Führungsteams der mittleren Ebene vernetzen sich gut und stehen einander mit Rat und Tat zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne Deluxe, hier ist man sich bewusst, wie wichtig die direkte Führungskraft für die Mitarbeitenden ist. Feedback geht in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist wunderbar. Die physische Arbeitsumgebung ist verbesserungswürdig. Die Behörde ist aber dran.

Kommunikation

Ein Stern Abzug, weil für meinen individuellen Geschmack gelegentlich zu viel kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Wird stark vorangetrieben, ist aber noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenportfolio der Behörde ist vielfältig und entwickelt sich Dank der Behördenleitung stetig fort. Wer das Ziel kennt, hat die Möglichkeit, die Erreichung aktiv mitzugestalten. Das macht Spaß!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre Mühe, die Sie sich bei der ausführlichen Bewertung der BDBOS als Arbeitgeberin gemacht haben.
Unser Name „Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben“ ist tatsächlich ein wenig sperrig. :) Eine Namensänderung ist schon thematisiert worden und auch die Umsetzung ist weiterhin im Gespräch.
Bei den von Ihnen mit voller Punktzahl bewerteten Themen wie Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten stimme ich voll zu. Der Austausch mit langjährigen, als auch neuen Kolleginnen und Kollegen spiegelt immer wieder, dass dies gelebte Praxis ist. Beginnend bei unserem Onboarding-Prozess wird viel Wert auf Kommunikation, Austausch und optimale Einarbeitung gelegt. Wertschätzung wird gezeigt und eine gesunde Fehlerkultur betrieben.
Wir sind sehr stolz auf unsere sinnstiftenden Aufgaben.
Zum Bewertungspunkt der Gleichberechtigung ist zu erwähnen, dass unsere Personalgewinnung daran arbeitet die Zahl der weiblichen Führungskräfte stetig zu erhöhen. Hier besteht noch Luft nach oben.
Für Sie weiterhin eine zufriedene und erfolgreiche Zeit in der BDBOS.

Ein Arbeitgeber, dem sein Personal herzlich egal ist. Ob nun krank, unterbesetzt etc.. Es ist einfach alles egal.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance. Man kann machen was man will und das Geld wird einfach weitergezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist Hopfen und Malz verloren. Rette sich wer kann.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding und keiner ist für etwas verantwortlich. Aufgaben wandern teils wochenlang von einem zum nächsten Angestellten.

Image

Es wird außerhalb über die Behörde gelacht.

Work-Life-Balance

Man kann quasi machen was man will. Den Arbeitgeber ist alles egal.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, damit man bloß nicht seinen Marktwert steigert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht leistungsgerecht oder nach Erfahrung bezahlt. Der Abschluss ist alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird nach unten gedrückt und sich nach oben positiv präsentiert.

Arbeitsbedingungen

Alte, billigste Ausstattung, sodass man gerade die Arbeit erledigt bekommt.

Kommunikation

Es läuft alles perfekt. Alle sollen einfach nur machen.

Interessante Aufgaben

An sich schon, wenn nicht das Drumherum wäre.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wie schade, Sie von der BDBOS als Arbeitgeberin so enttäuscht zu wissen und das in so vielfältiger Weise.
Als ehemalige Mitarbeiterin / ehemaliger Mitarbeiter ist es Ihnen nun leider nicht mehr möglich, die Dinge anzugehen und eine Änderung der Situation herbeizuführen, denn genau das ist mein / unser Bestreben. Jede/r Mitarbeitende sei motiviert, auch gerne mich persönlich anzusprechen, so es Unzufriedenheiten gibt. Gemeinsam mit den zuständigen Personen / Referaten sind wir immer bereit, Befindlichkeiten konstruktiv anzugehen. Unser Ziel sind zufriedene und motivierte Mitarbeitende.

Bitte lassen Sie mich auf einige Ihre Punkte eingehen:

Thema Karriere:
Unsere sehr engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalentwicklung bieten u.a. Workshops an, die aus Wünschen der Belegschaft erarbeitet wurden. Darüber hinaus bestehen viele andere individuelle Angebote.

Außerdem:
In der BDBOS bedeutet der Abschluss nicht alles, wir bieten in bestimmten Sparten auch Beschäftigungen OHNE einschlägigen Abschluss an.

Thema Weiterbildung:
Jede Kollegin, jeder Kollege ist angehalten, jährlich mit 2 Fort- oder Weiterbildungen seine eigene Entwicklung voranzutreiben. Hier steht ein großes Angebot an Schulungen zur Verfügung. Unser Fortbildungskatalog hält externe wie auch einige interne Angebote bereit, von fachlichen Themen, aber auch Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Kommunikation usw.

Thema Arbeitsatmosphäre:
Wir leben eine sehr offene und kollegiale Kultur.

Thema Gehalt/Sozialleistungen:
Wir sind gebunden an den TVöD und bieten daher auch dessen Transparenz. Die Höhe der Bezahlung ist abhängig von der ausgeübten Tätigkeit und der Berufserfahrung, die jede/r Einzelne für die angestrebte / ausgeübte Tätigkeit mitbringt.

Wir bieten die guten Sozialleistungen des ÖD wie z.B. die VBL für Tarifangestellte. Darüber hinaus zahlen wir unseren Beschäftigten eine monatliche BDBOS-Zulage und fallweise eine IT-Zulage. Darüber hinais bieten wir einen großzügigen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV.

Thema Arbeitsbedingungen:
Jede/r Mitarbeitende wird vom ersten Tag in der BDBOS mit Laptop, Headset und einem Mobiltelefon ausgestattet.

Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Top Arbeitgeber & wahrscheinlich eine der modernsten Behörden in Deutschland - hier kann man was bewegen!!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen herausforderungsvollen und gesellschaftlich sehr wichtigen Aufgaben mit nachhaltigem Einfluss auf die Sicherheit und Digitalisierung von Deutschland. Das moderne Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Außendarstellung und externe Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr kommunizieren & eine Vision und Mission (langfristige Ziele) allen Mitarbeitenden vermitteln. Der Name des Hauses sollte die Aufgaben widerspiegeln und idealerweise kurz und prägnant sein. Die Ausstattung mit Arbeitstools sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation auf Augenhöhe und viele Menschen, die etwas bewegen wollen :-)

Image

Hier ist definitiv noch Potential vorhanden. Der Name ist aus meiner Sicht recht sperrig und aktuell nur wenigen Spezialkräften bekannt. Außerdem wird der stark wachsende und wichtige Bereich der Netze des Bundes sowohl namentlich und auch in anderen Bereichen z.T. noch vernachlässigt. Da geht aktuell viel Potential verloren!

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel zu tun. Doch die Flexibilität in puncto Ort und Zeit der Erbringung ist ein dickes Plus! Workload ist in der Arbeitszeit zu schaffen und die Freizeit wird respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es ein breites Angebot und sehr viele Möglichkeiten. Besonders im Bereich der Netze des Bundes werden aktuell und in Zukunft viele Fachkräfte gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen des ÖD flexibel und vorhanden. Wer als (IT) Fachkraft seine Motivation “ausschließlich” monetär bemisst, ist hier wahrscheinlich langfristig nicht richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an einigen Aspekten gearbeitet. Zuschuss für ÖPNV, digitale Ablagen etc. - da geht bestimmt noch mehr ;-)

Kollegenzusammenhalt

wird aktiv mit vielen Aktivitäten gefördert :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede spürbar

Vorgesetztenverhalten

Man kümmert sich extrem gut und versucht die Potentiale und Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden zu fördern und zu realisieren.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Moderne Ausstattung. Mobile IT könnte manchmal etwas mehr Performance vertragen (habe allerdings kein Vergleich zu ähnlicher Sicherheitsumgebung). Einzig die Ausstattung mit skalierbaren, effizienten & sehr gut nutzbaren Tools (Projektmanagement, CRM, ERP etc.) sollte dringend noch nachgebessert werden.

Kommunikation

In Referat und Abteilung Top. Auch darüber hinaus wird versucht transparent, regelmäßig und verständlich zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Von erfahrenen bis sehr jungen Kolleginnen und Kollegen kann sich jeder gleichermaßen gut einbringen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und mit einer großen und heterogenen Kundengruppe (alle Bundesbehörden und darüber hinaus bis zur kommunalen Ebene).

Arbeitgeber mit Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Live-Balance ist sehr gut

Image

Könnte noch bekannter gemacht werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die BDBOS als Arbeitgeberin schätzen und angefangen von unserer Kultur bis hin zu unseren Arbeitsbedingungen, rundum zufrieden sind.
Am Bekanntheitsgrad der BDBOS und unserem Image arbeiten wir stetig. Wir sind aktiv auf sozialen (Karriere-) Netzwerken, z.B. auf LinkedIn und XING sowie auch auf Instagram. Persönlich kann uns jeder Bürger gerne auch auf verschiedenen Events besuchen. Zum Beispiel ganz bald beim Tag der offenen Tür der Berliner Polizei in Ruhleben am 18.09.2022. Wir freuen uns schon darauf.

Ihnen wünschen wir weiterhin eine erfolgreiche Zeit in der BDBOS.

Von Bewerbung über Einstellung bis zum Onboarding alles Top! Das habe ich selten so gut strukturiert erlebt! Dickes Lob!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

u.a. die Möglichkeit mobil / im Home Office arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kolleginnen und Kollegen haben mich nett Willkommen geheißen und mir sofort Hilfe bei eventl. aufkommenden Fragen angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand es als sehr wertschätzend, das sich auch direkte Vorgesetze Zeit nehmen, einen näher kennenzulernen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Es freut uns sehr Sie vollständig überzeugt zu haben.

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung.
Wir legen großen Wert auf einen sehr gut strukturierten Bewerbungsprozess mit prompten Reaktionszeiten und optimaler Erreichbarkeit. Auch unseren Onboardingprozess betrachten wir laufend kritisch, um ständig besser zu werden und unseren neuen Mitarbeitenden einen bestmöglichen Start in der BDBOS zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie mit unserem Vorgehen aber auch mit dem kollegialen und herzlichen Miteinander, was in der BDBOS herrscht, abgeholt zu haben.

Viel Erfolg weiterhin für Sie.

Flexibilität wird groß geschrieben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in Verbindung mit Homeoffice & Arbeitszeitgestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

dass Sie unsere großzügigen Regelungen zur optimalen Umsetzung Ihrer Work-Life-Balance schätzen, bedeutet uns sehr viel.
Vielen Dank für die Mühe Ihrer Bewertung.
Weiterhin alles Gute für Sie.

Besser hätte mein Pflichtpraktikum nicht werden können! :)

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, vor allem durch die Hybrid-Möglichkeit.

Image

junge und dynamische Behörde, was mir sehr gefällt. Nur leider etwas unbekannt vor dem Praktikum

Work-Life-Balance

Super, unter anderem durch die Gleitzeit-Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang miteinander und wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Die Kolleg*innen waren sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang miteinander und wird immer auf Augenhöhe kommuniziert

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr abwechslungsreiche Aufgaben, habe sehr viel gelernt in so einer kurzen Zeit. Einfach danke für die wertvolle Erfahrung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe ehemalige Praktikantin,
lieber ehemaliger Praktikant,
dass Ihr Praktikum bei uns Sie derart begeistert hat und Sie für Ihr Studium wertvolle Erfahrungen sammeln konnten, ist auch für uns ein voller Erfolg und Grund zur Freude.
Sehr stolz sind auch wir darüber, dass ein Arbeiten auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang bei uns gelebt wird.
Vielen Dank, dass Sie Ihr Praktikum bei uns absolviert haben. Wir schätzen die Arbeit und den Austausch mit unseren Praktikantinnen und Praktikanten. Auch wir ziehen daraus viele nachhaltige Erfahrungen.
Für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.

Perfekte Work-Life-Balance bei sehr fairer Bezahlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirkliche tolle Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wie ich höre gibt es KollegInnen, die aufgrund des Arbeitsaufkommens viele Überstunden machen müssen. Das ist zumindest bei mir und wohl den meisten anderen KollegInnen nicht der Fall. Ich schaffe zumindest alles innerhalb der normalen Arbeitszeit. Und die BDBOS tut in der Hinsicht viel für die Mitarbeiter, seien es Gleitzeit, HO und Elternzeit, auch in Verbindung mit spontanem Urlaub, falls die Situation es erfordert. Kein Vergleich zur Privatwirtschaft vorher.

Dazu habe ich einen höhenverstellbaren Tisch, was bei vorigen Arbeitgebern immer ein Kampf war. Das alles zu einer sehr fairen Bezahlung. Klar kann man immer mehr verdienen, vor allem in der Privatwirtschaft. Aber die Bezahlung ist gut, vor allem in Anbetracht aller Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT-Ausstattung könnte besser sein. Die Geschwindigkeit, Prozesse und Politik sind auch sehr gewöhnungsbedürftig, wenn man vorher nicht im öffentlichen Dienst gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit aus dem HO zu arbeiten ist schön, aber die IT hat mit der starken Belastung doch massive Probleme. Die Verbindung bricht oft ab. Teilweise kann man über Stunden kaum arbeiten. Das sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut bisher, aber derzeit auch schwierig zu beurteilen.

Image

So la la, was man so hört. Es wird aber wohl insgesamt besser.

Work-Life-Balance

Perfekte Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die BDBOS ermöglicht vieles und auch von den Kollegen gibt es keine schiefen Blicke und Geläster hinterm Rücken, wenn man mal pünktlich los muss, ob das Kind von der Kita abzuholen. Hatte ich persönlich in der Form noch nicht, kannte nur das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Es steht ein Fortbildungskatalog zur Verfügung. Es werden regelmäßig Fortbildungen aktiv angeboten und Bedarf abgefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann man in der Privatwirtschaft mehr verdienen, aber sehr fair und auch überdurchschnittlich für mein Empfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und soweit ich es mitbekomme arbeiten die meisten papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, hilfsbereite Kollegen. Kein Getuschel, Lügen oder Intrigen. Keine Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Sehr offen, fair und menschlich. Guter Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büros für 2-8 Mitarbeiter, aber aufgrund der besonderen Situation mit der Möglichkeit (und Aufforderung) zu HO, sind kaum mal mehr als 2 Mitarbeiter gleichzeitig da. Die IT-Ausstattung könnte besser sein, aber das ist anscheinend ein universelles Problem bei jedem Arbeitgeber.

Kommunikation

Passt soweit.

Gleichberechtigung

Mir ist bei der Behandlung kein Unterschied aufgefallen, egal ob beim Alter oder Geschlecht. Aber aufgrund der besonderen Situation ist das auch schwierig zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Teilweise ganz interessant. Je nach persönlichen Ansprüchen, sind die Aufgaben genau richtig oder nicht anspruchsvoll, strategisch oder kreativ genug...

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung der Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) aus Ihrer Sicht als Arbeitnehmerin / Arbeitnehmer.

4,2 Sterne von 5 sind fantastisch.

Lob und auch Kritik sind uns jederzeit willkommen, helfen uns den richtigen Weg weiter auszubauen und nachzulegen an Stellen, die einer Anpassung bedürfen.

Ihre Wünsche bezüglich der IT-Ausstattung und Geschwindigkeit nehmen wir gerne auf.
Es ist mir ein persönliches Anliegen, an dieser Stelle zu bemerken, dass jeder Mitarbeitende vom ersten Tag seiner Arbeit in der BDBOS mit einem Laptop, Headset und auf Wunsch einem Mobiltelefon ausgestattet wird, um die Arbeitsfähigkeit auch mobil sicherzustellen.
Bitte lassen Sie uns wissen, was sie mit gewöhnungsbedürftigen Prozessen und der Politik meinen, die Sie erwähnen. Darauf können wir erst eingehen, wenn klar ist, was genau Sie meinen. Kommen Sie jederzeit gerne auch auf mich persönlich zu.

Ein schönes Weihnachtsfest für Sie und starten Sie gesund und zufrieden ins neue Jahr, wobei ich mich freuen würde, vorher noch von Ihnen zu hören. :)

Auf dem Weg zu Berlins modernster Behörde

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut ausgeprägte Vertrauenskultur.

Work-Life-Balance

Jeder kann hier seinen perfekten Arbeitsrytmus finden. In diesem Bereich ein der fortschritlichsten Behörden in Deutschland. Als IT Behörde wird einem Homeoffice ermöglicht, was einem pro Woche ware Lebenszeit schenkt (statt 10h gestresst im Stau zu stehen). Dieser moderne Weg sollte weiter gegangen werden.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich arbeiten viele Spezialisten, wo das normale Weiterbildungsprogramm nicht greift. Allerdings lernt man in der alltäglichen Arbeit so viel, dass allein dies schon eine Weiterbildung ist, da die Behörde auch eigene Entwicklungsabteilungen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst ist alles klar geregelt. Dennoch schafft es die Behörde durch Bennefits wie reguläres Homehoffice, sehr flexible Arbeitszeiten und online Sportkursen was manches Wirtschaftsunternehmen nicht hinbekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles kann rein digital erledigt werden, so dass ein papierfreies Büro fast schon möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist mitlerweile meine "Arbeitsfamilie". Trotz Corona hat man es geschafft, dass die Mitarbeiter zusammenwachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung und Wissen werden gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da man aktuell viel im HomeOffice ist, kann man auch hier sagen, dass die Mitarbeiter alle mit sehr guter Technik voll ausgestattet werden. DIe Behörde hat es geschafft das digitale Büro für zu Hause zu schaffen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und informiert, vorallem das Intranet hat sich in der letzten 2 Jahren sehr positiv entwickelt.

Interessante Aufgaben

Mega spannend und am Puls der IT-Entwicklung in Deutschland.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja HerbstPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement

WAS FÜR EINE HEADLINE )))

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das Teilen Ihrer Empfindungen und Eindrücke, was die BDBOS für Sie als Arbeitgeberin ausmacht, wie Sie sich als Teil unseres Teams und Ihres Referates fühlen und für das Aufzeigen einiger unserer Benefits.

Tatsächlich vereinen sich in der BDBOS tolle, vielfältige, junge und jung gebliebene Kolleginnen und Kollegen, die in wertschätzenden Teamstrukturen mit hohem Wohlfühlfaktor zusammenarbeiten und sich sowohl intellektuell als auch menschlich jeden Tag aufs Neue weiterbringen und ergänzen.

Vielen Dank auch für die positive Erwähnung unseres MyNet, des Intranet der BDBOS. Hier werden tagesaktuell wissenswerte, informative und interessante Beiträge veröffentlicht, übersichtlich, strukturiert und ansprechend.

Für Sie schöne Weihnachten und einen glücklichen und gesunden Start ins Jahr 2022.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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