25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Arbeitgeber fragt nach Verbesserungsvorschlägen und dann nicht hingehört wird sollte man es einfach lassen
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf an"
Der Kopf sollte wissen wie seine Klinik läuft und dementsprechend reagieren.
Image
Es war einmal eine Vorzeigeklinik, das ist lange her
Work-Life-Balance
Work ohne Life war möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal einen Zusammenhalt, war nicht gern gesehen, nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt erfahrene Kollegen einfach gehen, ersetzt durch Zeitarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Besten gingen weg, danach... "Bock zum Gärtner"
Arbeitsbedingungen
Viel wurde diskutiert, nichts erhört
Kommunikation
Geredet wurde viel. Quantität statt Qualität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Je weniger desto besser für die BDH, Konkurrenz zahlt 3 Stufen mehr
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn wir diese sehr bedauern.
Grundsätzlich ist es schade zu lesen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback dahingehend sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, bei Klärungsbedarf für Sie zur Verfügung zu stehen. Unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Bewertung der BDH-Klinik Braunfels als Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchiestrukturen, hilfsbereite Kollegen, sehr gute kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird von einigen Kollegen, die nicht mitkommen alles schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit grosser Vorsicht zu "geniessen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sechs Monate lang mit aller Sorgfalt und Hingabe auf einer Pflege- und Reha-Stationen der BDH-Klinik in Braunfels gearbeitet und wollte täglich meinen Können, Kraft, Aufrichtigkeit, Hingabe, Ausdauer, Flexibilität und Engagement unter Beweis stellen.
Trotz des erheblichen Personalmangels in den Pflegeabteilungen habe ich in dieser Zeit keinerlei Einweisungen, Unterstützung oder Schulung erhalten. Darüber hinaus kam es bei allem, auch persönlichem Einsatz zu Mobbing unter Kollegen und fehlender Führung, Fehleinschätzung und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Ich erhielt nur knapp vor Ablauf der Probezeit eine schriftliche Kündigung per Post, ohne dass Ursachen Berücksichtigung fanden. Alles-in-allem, eine sehr schmerzhafte Erfahrung für einen motivierten Quereinsteiger in den Pflegeberuf.
Verbesserungsvorschläge
auf Stationen keinerlei Einarbeitung, Perspektive, Rueckkopplung oder Aussicht. Stationsleitungen sollten besser beaufsichtigt werden und Eingreifen von noeten wenn trotz Personalmangel hoher Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
gezeichnet von Mobbing unter Kollegen und fehlende Aufsicht
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive, keine Aussichten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
um allen unserer Mitarbeitenden eine strukturierte und sichere Einarbeitung garantieren zu können, wird diese anhand eines Einarbeitungskonzepts sowie mit verpflichtenden Einarbeitungschecklisten durchgeführt, welche ebenfalls durch den/die Unterwiesene/n nach Realisierung abgezeichnet werden. Ebenfalls findet in jedem Fall ein Mitarbeitendengespräch vor Ablauf der Probezeit statt, in welchem mögliche Abweichungen zwischen den bestehenden Anforderungen und der erbrachten Leistung kommuniziert werden.
Falls für Sie dennoch Klärungsbedarf besteht, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels.
Nicht in der Physikalischen Abteilung anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mal mit dem Betriebsrat darüber nachdenken, warum so viele Stellen offen sind und ob es Sinn macht, weiterhin mobbende Mitarbeiter zu beschäftigen. Könnte es nicht sein, dass man sich seine Personalknappheit dadurch selber erschafft? Weil keiner mehr bleiben möchte?Ferner mal schauen, ob wirklich so viele Leitungsposten in der Therapie überhaupt bezahl- und tragbar sind. Kürzere Wege zur Geschäftsleitung. Gerade bei Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung steht nicht hinter seinen Mitarbeitern und die Klinikleitung lässt seid Jahren Mobbing in der Abteilung zu. Es sind in den vergangenen zwei Jahren min.6 Mitarbeiter 4 davon wurden gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsurlaub gibt es nur certifizierte Fortbildungen, aber nicht für fachspezifische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch. Zumindest in dieser Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an auf wessen Seite du stehst.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Das Infektionsrisiko für die Mitarbeiter wird mit Hygienekonzept gut minimiert.
Kommunikation
Kommt darauf an, ob die Leitung der Abteilung da ist oder die mobbende Stellvertretung. Welche die Leitung ebenfalls mobbt.
Interessante Aufgaben
Total langweilig. Erneuerungen oder Fortbildungen sind von beiden Vorgesetzten nicht erwünscht. Du könntest am Ende ja Qualifizierter sein wie sie selbst.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben und auch die positiven Aspekte wie die Bezahlung und die Hygienekonzepte genannt haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie in der Abteilung unglücklich waren.
Bezüglich Ihrer Aussage zum Mobbing können wir Ihnen heute mit Freude mitteilen, dass sich die Situation sehr entspannt hat.
Hinsichtlich der weiteren Punkte nehmen wir diese gerne auf und versuchen schnellstmöglich etwas zu verbessern.
Sehr gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an um mit Ihnen Ihr Feedback ausführlicher zu besprechen.
Kleiner aber feiner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir" Gefühl wieder stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
BDH-Klinik - besser könnte es kaum sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jedem werden Chancen geboten, sich zu erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Klinik ist super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, faire Bezahlung, neuer (engagierter) Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Besser als in allen anderen Kliniken oder Praxen, in denen ich zuvor gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber nimmt viel Rücksicht auf persönliche Belange.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr mitarbeiterfreundlich, sofortige Unterstützung, sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, sehr freundliche Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Organisationsabläufe noch optimieren, interne Kommunikation optimieren
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
In einem großen mittelständischen Unternehmen mit vielen Strukturebenen, geht auch mal was verloren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit familiären Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen gebe alle Verantwortlichen ihr bestes um einen zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind immer super nett und hilfsbereit
Image
Tolles familiäres Klima
Work-Life-Balance
Durch den zeitig fertig gestellten Dienstplan kann man Termine schon gut im Voraus planen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen dürfen Mitarbeiter immer gerne machen
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit dem man immer Spaß hat
Umgang mit älteren Kollegen
Geben ihr bestes um ihr Wissen weiterzugeben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten möchten alle nur das beste für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sobald Probleme auftreten kann man diese ansprechen und werden sobald als Möglich behoben
Kommunikation
Über die wichtigen Dinge wird man stets informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer Arbeitgeber finanzierten Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Durch Projekte hat man die Möglichkeit auch mal in andere Dinge reinzuschnuppern
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch in schweren Zeiten einer guter Rückhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich auf die Arbeit und meine Kollegen. Ich liebe einfach mein Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten noch mehr Goodies angeboten werden. Aktuell sollte neben der Apothekenbestellung vllt. Fitnessstudiozulagen oder Mitarbeiterprogramme angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiterführen, den es vorhat mit der neuen Geschäftsführung zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben von Corona definitiv weniger gemerkt, als viele Kollegen und Kolleginnen anderer Häuser. Die Atmosphäre war zwar teilweise angespannt aber im großen und ganzen immer sehr sehr gut! Wir arbeiten für und nicht gegeneinander.
Image
Ich glaube ehrlich gesagt, dass uns niemand kennt. Wir sind zwar eine renommierte Klinik, aber gehen unter all den Nachbarn wohl etwas untern.
Work-Life-Balance
Man könnte meinen, dass das im Pflegeberuf echt unausgeglichen ist. Es gibt aber die "Mutti" Dienste, ich schaffe es mein Kind in den Kindergarten zu bringen und bin dann auch mal um 8 auf die Arbeit. Meine Kolleginnen machen das mit und dafür bin ich dankbar. Dafür mach ich dann mal am Wochenende oder an einem Feiertag Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine Klinik mit maximal 450 Mitarbeitern. Die Hierarchien sind flach. Man hat hier also viele Möglichkeiten sein Potential zu entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktueller TVÖD und das ein oder andere Goodie - Stark ist auch die Pensionskasse - in anderen Häusern bekommt man weniger geboten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen schon nicht verschwenderisch mit Wasser oder mit Materialien umzugehen, ich glaube aber das da noch etwas Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team bzw. meine Station. Wir bringen uns Kuchen mit, können aber auch mal was Leckeres füreinander Kochen. Für dein Geld der Welt würde ich mein Team eintauschen wollen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Man versucht sie weniger zu belasten oder sie auch in die Betreuung von Pflegeschülern einzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt drauf an. Unsere neue Pflegedienstleitung hatte einen sehr schweren Start, da die Kommunikation nicht so gut funktioniert hat. Unser Klinik tickt halt ein wenig anders. Sie scheint sich aber langsam daran anzupassen, was eine gute Verbesserung darstellt!
Arbeitsbedingungen
Auch wenn viel gemeckert wird, sollte man es mal mit anderen Häusern vergleichen. Die Arbeitsbedingungen sind dann doch schon viel besser als woanders.
Kommunikation
Wir achten aufeinander, reden über Patienten, über die Arbeit, verbessern Prozesse, können aber auch über private Dinge albern.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich überhaupt keine Unterscheidung zwischen Männlein und Fräulein gemacht. Wir leisten alle einen Beitrag.
Interessante Aufgaben
Pflege ist nun mal Pflege. In der Neuro ist die Pflege auch etwas intensiver. Man hat zwar Routine, aber auch immer wieder neue Sachen, sofern man das möchte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BDH-Klinik Braunfels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.